tình hình thực tế
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chắ Minh luôn căn dặn: ỘĐể lãnh đạo cách
mạng. Đảng phải mạnh. Đảng mạnh là do Chi bộ tốt. Chi bộ tốt là do các
Đảng viên đều tốtỢ. Thấm nhuần lời dạy của Bác, trong suốt quá trình xây
dựng và phát triển, Đảng ta luôn chú trọng xây dựng đội ngũ đảng viên đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng và đồng bộ về cơ cấu.
Phương thức lãnh đạo của Đảng biểu hiện sinh động, cụ thể, rõ ràng nhất thơng qua đội ngũ đảng viên. Trong hồn cảnh mới hiện nay, có khơng ắt Đảng viên phai nhạt lý tưởng, không phát huy được vai trò tắch cực trong quần chúng. Nhiều người lợi dụng chức quyền để tham nhũng, làm giàu bất chắnh. Không ắt Đảng viên sống quay lưng với dân, ăn chơi hưởng lạcẦ Nếu khơng khắc phục được hiện tượng này thì sẽ làm biến chất Đảng.
Vì vậy, cần xây dựng đội ngũ đảng viên thật sự là những chiến sĩ tiên phong, có đủ phẩm chất và năng lực yêu cầu của nhiệm vụ trong thời kỳ mới là cực kỳ quan trọng. Trong thời kỳ mới, người Đảng viên phải có bản lĩnh chắnh trị vững vàng, trung thành với lý tưởng cộng sản, kiên trì với lập trường của giai cấp cơng nhân, không ngừng phấn đấu cho mục tiêu lý tưởng của Đảng, khơng dao động trước khó khăn, thử thách. Mặt khác, phải có kiến thức, năng lực đủ để thực hiện thắng lợi sự nghiệp đổi mới; chủ động, tự tin,
98
vững vàng trong mở cửa hội nhập. Mỗi cán bộ, đảng viên dù ở cương vị cơng tác nào đều phải làm trịn trách nhiệm của mình, khơng ngừng rèn luyện, phấn đấu để nâng cao năng lực đạo đức cách mạng, khắc phục các thói hư, tật xấu của chủ nghĩa cá nhân.
Tiếp tục thực hiện chủ trương thắ điểm Ộnhất thể hóaỢ hai chức danh chủ chốt ở cơ sở theo hướng chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc,Ầ đồng thời là Bắ thư Cấp ủy.
Đối với đảng viên trong CTCP ngành Xây dựng, sự thăng trầm, may rủi của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường dẫn đến biến động TCCSĐ, đến vai trò, quyền lợi của đảng viên. Dù là đang từng bước thử nghiệm về mơ hình tổ chức, về việc sửa đổi các Quy định về chức năng, nhiệm vụ cho phù hợp với từng cấp ủy, nhưng mỗi cán bộ, đảng viên dù ở cương vị nào đều phải nêu cao tình thần trách nhiệm, gương mẫu thực hiện đúng kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, khắc phục tình trạng bng lỏng kỷ luật, kỷ cương, vô trách nhiệm, ỷ lại, dựa dẫm vào tập thể khi thực thi chức trách, nhiệm vụ.
Xây dựng đội ngũ cấp ủy viên, Bắ thư cấp ủy có năng lực lãnh đạo, thực sự tiêu biểu về phẩm chất đạo đức và trắ tuệ, là trung tâm đoàn kết, được đảng viên và quần chúng tắn nhiệm. Tập trung bồi dưỡng cho Bắ thư và cấp ủy viên kỹ năng cụ thể hóa và tổ chức thực hiện có hiệu quả đường lối, chủ trương của Đảng, chắnh sách, pháp luật của Nhà nước, các Nghị quyết, Chỉ thị, Quy định của cấp trên. Đối với cán bộ làm chuyên trách đảng, đoàn thể cấn chú trọng kiến thức nghiệp vụ cơng tác đảng, đồn.
Để nâng cao chất lượng đảng viên, cấp ủy trong CTCP ngành Xây dựng cần chú ý:
Một là, Đảng bộ, chi bộ phải có kế hoạch giáo dục, bồi dưỡng, kiểm tra
luyện, nâng cao bản lĩnh chắnh trị, ý thức đảng viên, kiến thức chắnh trị, pháp luật, văn hóa cho đội ngũ đảng viên.
Hai là, các chi bộ cần tiến hành nghiêm túc việc phân công công tác
cho đảng viên. Nhiệm vụ phân công phải cụ thể, phù hợp với khả năng, điều kiện của từng đảng viên. Cấp ủy phải tạo điều kiện cho đảng viên thực hiện nhiệm vụ được phân công, đồng thời phải thường xuyên kiểm tra việc đảng viên thực hiện nhiệm vụ. Việc thực hiện nhiệm vụ phải trở thành một nội dung trong tự phê bình và phê bình. Việc phân công cho đảng viên cần theo hướng kết hợp giữa phân công theo chuyên đề, theo địa bàn hoạt động và từng lĩnh vực chuyên môn mà đảng viên phụ trách.
Ba là, các cấp ủy cần bám sát tiêu chuẩn đảng viên được Quy định
trong Điều lệ Đảng đề rà soát, sàng lọc, phân tắch chất lượng đảng viên. Hàng năm cần biểu dương, khen thưởng kịp thời những đảng viên có thành tắch xuất sắc. Kiên quyết đưa ra khỏi Đảng những người khơng cịn đủ tư cách đảng viên.
Bốn là, cấp ủy trong CTCP ngành Xây dựng muốn hoạt động tốt thì đội
ngũ đảng viên phải có số lượng hợp lý và có chất lượng cao. Vì vậy, cơng tác phát triển đảng viên là việc làm thường xuyên và phải được coi là nhiệm vụ quan trọng của Cấp ủy. Ưu tiên bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng những công nhân, cán bộ quản lý trẻ, những người trực tiếp lao động sản xuất trong doanh nghiệp.