1.1.1 .Khái niệm và đặc điểm về thuế GTGT
3.1 Phương hướng, nhiệm vụ của Chi cục thuế huyện Kinh Môn trong thờ
thời gian tới.
Để đáp ứng nhu cầu chi tiêu ngày càng cao của NN và đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ ngày càng khó khăn trong thời gian tới, Chi cục thuế huyện Kinh Môn đã đề ra hoạt động cụ thể và có những nhiệm vụ chính sau:
Đảm bảo tăng thu nhằm giải quyết vấn đề thâm hụt NSNN, phấn đấu tăng tỷ lệ huy động ngân sách lên khoảng 10%, trong đó thuế GTGT là nguồn thu quan trọng nhất. Tăng cường công tác chỉ đạo và quản lý thu thuế, phấn đấu hồn thành và hồn thành vượt mức dự tốn thu NSNN trong năm 2014.
BẢNG 3.1: DỰ TOÁN THU THUẾ GTGT NĂM 2014
Đơn vị: triệu đồng
Chỉ tiêu Dự toán Cục Dự toán Chi cục
Tổng thu thuế GTGT 27210 27590 Thu từ DN NQD 25250 25430 Thu từ hộ cá thể 1960 2160
(Nguồn: Đội Nghiệp vụ, tổng hợp và dự toán – Chi cục thuế huyện Kinh Môn)
Tăng cường quản lý thuế nhằm tập trung huy động đầy đủ, kịp thời số thu cho NSNN, bao quát hết nguồn thu. Chú trọng bồi dưỡng, phát triển nguồn thu ngân sách nói chung và thuế GTGT nói riêng. Đơn đốc các doanh nghiệp nộp các loại tờ khai, báo cáo quyết toán thuế GTGT đúng thời hạn. Tổ chức phân loại số thuế nợ đọng, tập trung thu dứt điểm, hạn chế nợ đọng thuế phát sinh. Tập trung quyết toán thuế năm 2013. Yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện đầy đủ, nghiêm chỉnh chế độ kế toán, chế độ lập hoá đơn, chứng từ
theo đúng quy định. Tiến hành tổng kiểm tra và quản lý thu thuế đối với các hoạt động cịn tình trạng thất thu và nợ đọng thuế lớn. Phát huy tốt nhất vai trò của thuế trong nền kinh tế.
Triển khai và thực hiện một cách nghiêm túc các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của Chính Phủ, Bộ tài chính, Tổng Cục thuế, Cục thuế...Tổ chức chỉ đạo thực hiện tốt các quy trình quản lý, nghiệp vụ thuế. Tiếp tục cải cách quản lý hành chính thuế, cải tiến quy trình nghiệp vụ hành thu theo hướng tôn trọng và đề cao trách nhiệm trước pháp luật của NNT.
Xây dựng và củng cố hoàn thiện bộ máy ngành thuế từ văn phòng Cục đến Chi cục đến Đội thuế của xã, phường, thị trấn. Thực hiện tốt kế hoạch giảm biên chế, luân chuyển cán bộ, tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ về nghiệp vụ và bản lĩnh chính trị cho cán bộ thuế để đáp ứng tình hình, nhiệm vụ mới. Chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật đối với cán bộ trong ngành.
Nâng cao năng lực bộ máy quản lý và hồn thiện quy trình, thủ tục hành chính thuế cho phù hợp với u cầu của cơng tác quản lý thuế trong thời đại mới nhằm tăng cường sự chấp hành nghĩa vụ của NNT đối với NSNN. Tiếp tục xây dựng và phát triển hệ thống tin học nhằm đáp ứng yêu cầu của công tác quản lý thu thuế. Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, tiết kiệm, hiệu quả và hiện đại.
Tập trung lực cán bộ thuế đẩy mạnh công tác kiểm tra, thanh tra nhằm kịp thời phát hiện và ngăn chặn các gian lận về thuế, chống thất thu ngân sách, đảm bảo công bằng nghĩa vụ về thuế giữa các thành phần kinh tế. Tăng cường kiểm tra, khai thác nguồn thu, làm cho thuế GTGT thực sự đi vào cuộc sống.
Tăng cường quản lý hố đơn, ấn chỉ, góp phần lành mạnh hoá thị trường, chống gian lận thương mại và tăng nguồn thu cho NSNN.
Đẩy mạnh thi đua, tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn chính sách thuế, phí và lệ phí cho mọi tầng lớp nhân dân và phát triển dịch vụ tư vấn , hỗ trợ đối tượng nội thuế.
Làm tốt hơn nữa cơng tác xây dựng, phân bổ dự tốn, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện dự toán thu NSNN đã được giao. Chuẩn bị điều kiện để xây dựng dự toán thu NSNN cho những năm tiếp theo. Quản lý, kiểm tra tốt nguồn kinh phí được cấp, thực hiện tốt các khoản chi trong năm 2014theo Quyết đinh hướng dẫn của Tổng cục thuế và Cục thuế.