3.4 ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÁC GIẢI PHÁP
3.4.1 Về phía cơ quan chức năng của Nhà Nước, Hiệp Hội nghề nghiệp
Về phía cơ quan chức năng của Nhà Nước
Các KTV cũng như kế toán của các doanh nghiệp đơi khi cịn gặp khó khăn trong thực thi luật kế tốn do thiếu các văn bản hướng dẫn chi tiết. Do đó nên sớm ban hành các văn bản hướng dẫn áp dụng, thi hành Luật Kế tốn một cách nhanh chóng, thuận lợi, đồng thời phải hỗ trợ các doanh nghiệp đổi mới khi doanh nghiệp gặp các khó khăn trong thực thi các yêu cầu của pháp luật.
Một yêu cầu rất quan trọng trong hệ thống kế toán là cần phải nghiên cứu kỹ lưỡng trước khi ban hành ra các yêu cầu nào, tránh tình trạng mất ổn định, khơng nhất qn với nhau tạo ra các khó khăn khi doanh nghiệp phải thường xuyên thay đổi về
hạch toán kế toán trong một thời gian ngắn, điều này cũng khiến cho các kiểm tốn viên cũng như cơng ty kiểm tốn ln phải nắm bắt chắc các thay đổi này đảm bảo thực hiện đúng các chuẩn mực, nguyên tắc kế toán.
Hiện tại ở Việt Nam, ngành kinh doanh cung cấp dịch vụ kế tốn, kiểm tốn đang phát triển nhanh chóng với sự gia nhập của nhiều cơng ty kiểm tốn lớn nhỏ. Tuy nhiên Bộ Tài chính cần phải đưa ra các tiêu chuẩn của dịch vụ kế toán, kiểm toán đồng thời nên thành lập một cơ quan chuyên đánh giá về chất lượng của các công ty cùng thực hiện trong lĩnh vực này vì hiện tại có rất nhiều cơng ty lớn nhỏ tham gia cung cấp dịch vụ kế toán, kiểm toán và tư vấn nhưng chất lượng của các cơng ty chưa có ai đứng ra bảo đảm vì vậy dẫn đến tình trạng chất lượng các cuộc kiểm tốn của các cơng ty nhỏ là rất thấp, không đủ tin tưởng, gây nên những tiêu cực trong ngành và ảnh hưởng đến uy tín, danh tiếng của các cơng ty khác cùng hoạt động trong lĩnh vực này.
Bên cạnh đó Bộ Tài chính cũng cần áp dụng các biện pháp chống phá giá trong việc đấu thầu cung cấp dịch vụ kế toán, kiểm toán và tư vấn cho các công ty, tổng công ty, các dự án lớn của nhà nước vì hiện tại có rất nhiều cơng ty đã phá giá để dành lấy việc cung cấp dịch vụ này nhưng chất lượng thì khơng bảo đảm.
Về phía hiệp hội nghề nghiệp
Các hiệp hội kế tốn và kiểm tốn cũng đóng vai trị hết sức quan trọng trong việc nâng cao chất lượng các cuộc kiểm toán BCTC. Hiệp hội nghề nghiệp, nơi tập trung của các KTV giàu kinh nghiệm và có trình độ cao chính là cơ sở cho hoạt động kế toán, kiểm toán tại các quốc gia mà các hiệp hội này hoạt động. Tại Việt Nam, Hiệp hội kế toán, kiểm tốn Việt Nam từ khi thành lập vẫn ln là nơi quy tụ các KTV giàu kinh nghiệm, nơi trao đổi kiến thức nghề nghiệp và cập nhật các tài liệu, văn bản mới liên quan đến hoạt động kế toán, kiểm toán. Các hiệp hội kế toán, kiểm tốn nên tiếp tục tổ chức nhiều chương trình đào tạo để nâng cao trình độ các KTV, tổ chức nhiều buổi giao lưu để các KTV trong và ngồi nước có nhiều cơ hội gặp mặt, trao đổi kinh nghiệm.
3.4.2. Về phía các trường đào tạo
Như chúng ta đã biết hiện nay ở Việt Nam các ngành cung cấp dịch vụ kế tốn, kiểm tốn đang cịn phát triển rất mạnh mẽ, tuy nhiên đội ngũ cán bộ kiểm tốn thì cịn khá ít, kinh nghiệm chun mơn chưa cao. Để có thể hội nhập và theo đổi được các kỹ thuật kiểm toán tiên tiến của thế giới các trường học nói chung cần phải có phương pháp đào tạo khoa học, luôn ứng dụng và cập nhập các thông tin mới cho các sinh viên của mình và có sự liên kết với các doanh nghiệp.
Về mặt các sinh viên cần phải tìm tịi và cập nhập các thơng tin mới về kiểm tốn cũng như kế tốn để có sự hiểu biết đối với lĩnh vực kiểm tốn. Vì một thực tế hiện nay cho thấy các sinh viên đang rất thiếu hiểu biết trong các kỹ năng kiểm toán trên thực tế, quá máy móc theo sách vở và kém nhạy bén trong việc tiếp thu những thông tin mới đặc biệt là những thay đổi trong các chính sách thuế của nhà nước, đây là vấn đề nhạy cảm đối với mỗi doanh nghiệp.
3.4.3 Về phía cơng ty kiểm tốn Nhân Tâm Việt :
Công ty NVT phải tuân thủ nguyên tắc và đạo đức nghề nghiệp: Công ty và tất cả các nhân viên của mình phải tn thủ các ngun tắc về tính độc lập, tính chính trực, khách quan, bảo mật các quy định chung và tư cách nghề nghiệp.
Kỹ năng và năng lực chuyên môn: Cơng ty cần tuyển những nhân viên có năng lực và sau đó là đào tạo tốt và thường xuyên về chuyên môn. Nhân viên phải nắm vững các văn bản pháp luật, các quy định liên quan đến ngành nghề. Đồng thời, tuyệt đối tuân thủ nội dung và trình tự cơng việc được xây dựng và áp dụng cho các cuộc kiểm tốn cụ thể.
Duy trì và chấp nhận khách hàng: Danh tiếng của công ty phụ thuộc vào khách hàng mà công ty phục vụ, sự đánh giá thấu đáo về khách hàng tiềm năng và việc thường xuyên đánh giá lại khách hàng đang có là một phần việc hết sức quan trọng.
Thường xuyên kiểm tra tính hiệu quả của các chính sách và thủ tục kiểm sốt chất lượng hoạt động của công ty.