II. Chế độ hu trí trong hệ thống BHXH.
3. Tình hình thực hiện chi trả chế độ hu trí ở Thành phố Thanh hóa
3.3. Những kết quả đạt đợc:
tận tay và không gây phiền hà cho đối tợng là phơng châm quản lý của bảo hiểm xã hội Thành phố thanh hố. Từ khi đợc thành lập đến nay, cơng tác chi trả chế độ bảo hiểm hu trí cho ngời thụ hởng luôn đợc Bảo hiểm xã hội Thành phố Thanh hố quan tâm và thờng xun cải tiến. Khơng có tình trạng chậm lơng hu nh trớc kia do các ngành khác quản lí. Tạo đợc tâm lí thoải mái cho ngời thụ hởng. Và với việc ứng dụng thành cơng chơng trình quản lý chi trả lơng hu bằng công nghệ thông tin là thành công rất lớn trong công tác quản lý chi trả bảo hiểm hu trí.
3.4. Những tồn tại ( gồm cơ quan BHXH và ngời thụ hởng)
Công tác quản lý xét duyệt hồ sơ đối tợng thụ hởng BHXH vẫn còn nhiều vớng mắc, chậm trễ phiền hà. Hồ sơ để xét BHXH có nhiều loại đã tồn tại hàng nhiều thập kỷ, đặc biệt là hồ sơ đối với đối tợng hu trí, đã qua nhiều lần điều chỉnh chế độ, chính sách, cho đến nay phần bị thất lạc, phần thì bổ sung thêm các chi tiết mà bản thân đối t- ợng hởng thụ chế độ hu trí cũng khơng nắm đợc, do đó khơng có cơ sở để xét duyệt các chế độ bảo hiểm hu trí, gây khó khăn cho đối tợng hởng bảo hiểm hu trí. Trớc tình hình đó, bảo hiểm xã hội Thành phố Thanh hóa đã cố gắng xử lý nhng khơng thể vợt qua những quy định của BHXH Việt Nam, do đó có nhiều hồ sơ của đối tợng khơng giải quyết đợc đẫ ảnh hởng đến việc giả i quyết chế độ cho đối tợng thụ hởng đợc thụ hởng đợc nhanh chóng kịp thời, đảm bảo quyền lợi cho ngời lao động. Mặt khác hồ sơ đối t- ợng hởng hu trí đợc lu ở 2 cấp: Trung ơng và Bảo hiểm xã hội
thác tìm kiếm, bảo quản.