I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MÙA ĐÔNG 1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty
1.1 Giới thiệu chung về công ty
- Tên công ty: Công ty cổ phần Dệt Mùa Đông - Tên giao dịch: Muadong Knitwear Company
- Địa chỉ: Số 47 đường Nguyễn Tuân - Thanh Xuân - Hà Nội - Điện thoại: (04)8582076
- Email: muadong@fpt.vn
- Website: http://muadongknitwear.com.vn Quá trình hình thành và phát triển của cơng ty
Cơng ty cổ phần dệt len mùa đông tiền thân là một công ty hợp danh dệt len đã trải qua nhiều giai đoạn phát triển rất phức tạp
Giai đoạn trước năm 1970
Trước năm 1970 công ty Dệt Len Mùa Đông là một công ty hợp danh dệt len, chủ sở hữu là một nhà tư sản yêu nước đã hiến tặng cho nhà nước và được ủy ban hành
chính thành phố Hà Nội quyết định thành lập công ty nhà nước năm 1960, sau đó được nhà nước cấp và bổ sung vốn để phát triển sản xuất.
Giai đoạn 1970- 1993
Năm 1970 xí nghiệp đã đổi tên thành nhà máy Dệt Len Mùa Đơng. Trong q trình hình thành và phát triển xí nghiệp đã khơng ngừng đổi mới và hiện đại hóa máy móc thiết bị sản xuất, đồng thời mở rộng quy mô.
Giai đoạn 1993- 2006
Ngày 8/7/1993 nhà máy Dệt Len Mùa Đơng chính thức đổi tên thành công ty Dệt Len Mùa Đông. Công ty lúc này vẫn là một công ty nhà nước thuộc khối công nghiệp địa phương trực thuộc sở công nghiệp Hà Nội, do ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội quản lý và nằm trong khu cơng nghiệp Thượng Đình.
Giai đoạn 2006 tới nay
Ngày 22/3/2006 căn cứ theo quyết định số 1411/QĐ- UB của ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội về việc chuyển công ty nhà nước công ty Dệt Len Mùa Đông thành công ty Cổ phần Dệt Mùa Đông.
Trong giai đoạn đất nước chuyển mình sang nền kinh tế thị trường, nhận thức rõ thực trạng trên, lãnh đạo của công ty đã kịp thời đổi mới công ty về mọi mặt như: tổ chức quản lý cơ cấu sản xuất, chất lượng, hình thức mẫu mã, hạ giá thành một cách hợp lý để có thể thích ứng được với cơ chế thị trường cụ thể như:
Mặt hàng sản xuất được mở rộng, cải tạo nâng cấp nơi làm việc của cán bộ công nhân viên. Bên cạnh việc đầu tư theo chiều rộng cơng ty cũng chú trọng đầu tư theo chiều sâu. Đó là do bộ phận lãnh đạo trong công ty nhận thức rõ được thế kỷ 21 là thế kỷ
của khoa học- kỹ thuật và công nghệ, nên lãnh đạo cơng ty đã nhanh chóng chớp lấy thời cơ, nắm vững kỹ thuật cải tạo máy móc, đào tạo và đào tạo lại, nâng cao trình độ của cán bộ cơng nhân viên của công ty.
Bằng những giải pháp cụ thể, công ty đã từng bước đứng vững trong nền kinh tê thị trường và lớn lên về mọi mặt. Sản phẩm của công ty đã được xuất khẩu sang nhiều nước như: EU, Đông Âu. Canada, Nhật, Hàn Quốc... và nhất là thị trường khó tính như Mỹ. Do đi đúng hướng nên cơng ty đã đảm bảo công ăn việc làm cho công nhân viên, đảm bảo được thu nhập ổn định và ngày càng nâng cao. Do đó cơng ty đã nộp ngân sách nhà nước đầy đủ các khoản nghĩa vụ, góp phần xây dựng đất nước trong thời kỳ Cơng nghiệp hóa- Hiện đại hóa.
Chính vì đã đạt được những thành quả đáng kể như vậy tập thể cán bộ công nhân viên tồn cơng ty đã vinh dự được đón nhận Huân chương lao động hạng ba do hội đồng nhà nước trao tặng, nhiều năm liền công ty là Đơn vị tiên tiến của Sở Công Nghiệp Hà Nội.