CHƯƠNG 1 : TỔNG QUAN VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
4.1. Quan điểm, định hướng thúc đẩy xuất khẩu sản phẩm cửa cuốn của công ty
phần thương mại XNK Song Việt
Định hướng phát triển: là nhà cung cấp cửa cuốn hàng đầu tại Việt Nam với chất lượng sản phẩm và phong cách phục vụ không ngừng đươc nâng cao, gắn lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích chung của xã hội và góp phần bảo vệ mơi trường.
Cửa cuốn Song Việt: Không ngừng nâng cao giá trị cuộc sống
4.1.1. Quan điểm phát triển
Về quy mô xuất khẩu: Mở rộng quy mô sản xuất tiêu thụ, gia tăng tổng giá trị
thương mại của sản phẩm đặc biệt là thị trường trọng điểm. Doanh nghiệp đặt ra mục tiêu thâm nhập tốt thị trường truyền thống của mình bao gồm thị trường Lào, Thái Lan, Campuchia,... Đẩy mạnh tốc độ phát triển thương mại sản phẩm. Trong 5 năm tới công ty đặt ra mục tiêu tăng trưởng doanh thu bình quân khoảng 70% sang thị trường Đông Nam Á, và mở rộng khai thác sang thị trường Châu Âu 20-30%
Về chất lượng hoạt động xuất khẩu: Chuyển đổi cơ cấu mặt hàng cho phù hợp
với xu hướng của thị trường để phục vụ, đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường, tăng tỷ trọng những mặt hàng có tỷ khả năng sinh lời tốt trong số các mặt hàng được đưa ra cung ứng trên thị trường.
Về hiệu quả xuất khẩu: Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực thông qua
việc gia tăng mức lợi nhuận/nhân viên kinh doanh của doanh nghiệp. Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh bằng cách nâng cao tỷ lệ lợi nhuận/vốn. Nâng cao tỷ suất lợi nhuận/doanh thu của các doanh nghiệp kinh doanh sản phẩm cửa cuốn
4.1.2. Định hướng phát triển
Dựa trên tình hình thực tế của cơng ty hiện nay, nguồn vốn chưa phải dồi dào, thị trường tiêu thụ cịn manh mún và khơng ổn định, công ty đã đưa ra những định hướng phát triển kinh doanh 5 năm tới 2015-2020 như sau:
Củng cố thị trường hiện hữu và kế hoạch phát triển thị trường mới: Hiện tại thì
gồm thị trường Lào, Thái Lan, Campuchia. Cơng ty sẽ cố gắng phát huy tốt khả năng kết hợp với các đối tác, chính sách chăm sóc khách hàng, khách hàng mục tiêu để đáp ứng nhu cầu một các tốt nhất. Tạo uy tín và niềm tin trong cơng việc để từ đó khẳng định được vị trí của mình trên thị trường sản phẩm cửa cuốn.
Phát triển nguồn nhân lực: Song Việt luôn chú trọng vào nguồn nhân lực của
cơng ty và coi đó là tài sản q giá nhất mang lại hiệu quả kinh doanh cho công ty. Việc xây dựng chính sách phát triển nguồn nhân lực là một trong những ưu tiên hàng đầu. Trong những năm tới, Công ty sẽ thực hiện việc tuyển dụng nhân viên có trình độ và kinh nghiệm giỏi, tăng cường cơng tác đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên Công ty, cung cấp các điều kiện làm việc tốt và chế độ khen thưởng kịp thời đối với các nhân viên, tập thể phịng ban có thành tích xuất sắc, có sáng kiến tạo lợi nhuận cho Cơng ty nhằm khuyến khích người lao động phát huy tối đa năng lực của mình tạo điều kiện cho sự phát triển thương mại sản phẩm cửa cuốn của cơng ty.
Duy trì mặt hàng thế mạnh: Cơng ty vẫn duy trì các mặt hàng là thế mạnh của mình, phát triển và hồn thiện cao về chất lượng cũng như mẫu mã phong phú. Đồng thời đẩy mạnh công tác nghiên cứu, chế thử sản phẩm, cải tiến và hoàn thiện hơn nữa sản phẩm cửa cuốn trong suốt, cửa khe thống để có thể sản xuất hàng loạt và xuất sang thị trường các nước Đông Nam Á, Châu Âu... Đảm bảo kết quả kinh doanh tương đương hoặc vượt các năm trước và chỉ tiêu đề ra.