II. NHỮNG BIỆN PHÁP ĐẨY MẠNH VÀ HỖ TRỢ XUẤT KHẨU.
2. Gia công xuất khẩu.
Thông qua gia công xuất khẩu, không những chúng ta có điều kiện giải quyết cơng ăn việc làm cho nhân dân mà cịn góp phần tăng thu nhập quốc dân, tăng nguồn thu ngoại tệ, thúc đẩy các cơ sở sản xuất trong nƣớc, nhanh chóng thích ứng với địi hỏi của thị trƣờng thế giới. Tạo điều kiện thâm nhập thị trƣờng các nƣớc, khắc phục khó khăn do thiếu nguyên liệu để sản xuất các mặt hàng xuất khẩu. Tranh thủ đƣợc vốn và kỹ thuật của nƣớc ngồi.
Để gia cơng xuất khẩu có hiệu qủa các cơ quan chức năng quản lý nhƣ Bộ thƣơng mại, Bộ tài chính, Tổng cục hải quan cần có quy định thống nhất bảo đảm cho các doanh nghiệp những điều kiện thuận lợi trong việc thực hiện các hợp đồng gia công xuất khẩu với nƣớc ngồi, mặt khác có quản lý chặt chẽ về các nội dung định mức sử dụng nguyên phụ liệu, thanh lý các điều khoản hợp đồng, xử lý nguyên liệu thừa sau thanh lý.
Phát huy vai trò của các hiệp hội ngành hàng, các cơ quan thƣơng mại ở nƣớc ngồi, các cơ quan quản lý liên quan có trao đổi, thông tin về khách hàng và thị trƣờng để đảm bảo ổn định các điều kiện gia công, hạn chế cạnh tranh không lành mạnh tạo cơ hội cho khách hàng ép giá gia công đối với các doanh nghiệp nhận hàng gia cơng.
Khuyến khích các doanh nghiệp gia công hàng dệt may, giày thể thao, lắp ráp hàng cơ khí, điện tử, dụng cụ thể thao, đồ chơi trẻ em. Đặc biệt chú trọng đến gia cơng hàng hố có hàm lƣợng kỹ thuật cao.
Mở rộng tham gia gia công xuất khẩu ra các địa phƣơng xa, các thành phố lớn, thông qua việc hợp tác giúp đỡ về vốn, thị trƣờng kỹ thuật ...của các doanh nghiệp lớn đã nhiều năm làm gia công hàng xuất khẩu.
Khuyến khích các trƣờng hợp gia cơng theo phƣơng thức “mua đứt bán đoạn” coi đây là hình thức đầu tƣ chế biến hàng xuất khẩu.
Chú ý đào tạo bồi dƣỡng nghiệp vụ chuyên môn, tay nghề, cho ngƣời lao động.