6. Kết cấu khóa luận
2.1 Tổng quan về công ty
2.1.4. Văn hóa doanh nghiệp
- Công ty cổ phần công nghệ Sapo luôn coi trọng giá trị đạo đức chuẩn mực, chính thống, chính quy trong hoạt động, tổ chức và hướng tới xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên 6 giá trị cốt lõi:
Khách hàng trước tiên: Nghĩ và làm những điều vượt trên sự mong đợi của
khách hàng là cách duy nhất tạo nên giá trị khác biệt.
Hành động chính trực: Giữ chữ Tín, đảm bảo sự cam kết và tuân thủ đạo đức.
Khơng những bạn sẽ có thành quả của hiện tại mà còn đem lại giá trị cho tương lai.
Tốc độ nhanh chóng: Sapo lấy “ tốc độ” làm tơn chỉ hành động , vì vậy chúng
sự thay đổi. Sapo coi trọng tốc độ nhưng phải đi cùng với hiệu quả và sự triệt để chứ không phải "nhanh ẩu đoảng. Người Sapo mang khát vọng tiên phong, sẵn sàng bơi ngược chiều, làm khác để tạo ra đột phá.
Tinh thần đồng đội: là khả năng làm việc cùng nhau hướng đến tầm nhìn chung,
là khả năng dẫn dắt những thành tích cá nhân vì các mục tiêu của tổ chức.
Tơn trọng cá nhân: Nhu cầu cảm xúc cao nhất của một con người là cảm
thấy được tôn trọng, tôn trọng cá nhân ln hiện hữu trong suốt q trình 12 năm hoạt động của công ty.
Đổi mới liên tục: Sapo luôn tin tưởng những cải tiến nhỏ và liên tục sẽ tạo ra kết
quả vượt trội vì khơng có thành cơng nào bền vững chỉ có đổi mới và sáng tạo mới có thể tiếp tục tiến lên phía trước. Vì vậy người Sapo luôn học hỏi để nâng cao tri thức và năng lực bản than.
- Với môi trường trẻ trung năng động tại Sapo sẽ có các trải nghiệm văn hóa đặc sắc, những hoạt động thú vị, đảm bảo được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
“Con đường thành cơng” là món ăn tinh thần mà các sapoer đều say sưa, hăng
hái thưởng thức vào mỗi sáng thứ 2 hàng tuần , chương trình là nơi:
Tổng hợp cơng việc của các phịng ban tuần vừa qua, từ đó Sapoer nắm được tình hình hoạt động của cơng ty để có những định hướng trong tuần tiếp theo.
Giới thiệu tân chiến binh là cơ hội để các "newbie" giới thiệu về bản thân, sở thích, cơng việc... cũng như nhanh chóng làm quen và hịa nhập với gia đình Sapo.
Vinh danh những các nhân, tập thể xuất sắc qua đó tiếp thêm ngọn lửa nhiệt huyết cho toàn thể Sapo-er để sẵn sàng "bùng cháy" ở những thử thách mới.
“ Tổng hội bộ phận chăm lo cuộc sống tinh thần cho các sapoer”
Các hoạt động tái tạo năng lượng luôn được Tổng hội lên kế hoạch tỉ mỉ và tổ chức xuyên suốt 12 tháng, nhằm mang lại những giây phút nghỉ ngơi, thư giãn cũng như tăng thêm tinh thần đồn kết, gắn bó giữa các Sapo-er.
“ Hoạt động vì cộng đồng và xã hội ”
Các chương trình thiện nguyện thường xuyên diễn ra với sự tham gia nhiệt tình của tồn thể gia đình Sapo. Mỗi Sapo-er trở thành một đại sứ lan tỏa nét đẹp văn hóa, tinh thần nhân văn của Sapo đến cộng đồng và xã hội qua các hoạt động : Ngày hội dân văn phòng hiến máu, Xuân xum vầy – tết sẻ chia, Trung thu cho em,…