Thang đo mức độ sử dụng mạng xã hội, thang đo sự gắn kết tổ chức, thang đo hiệu quả làm việc và thang đo hành vi sáng tạo sẽ được đánh giá độ tin cậy thang đo bằng kiểm định Cronbach’s Alpha để làm cơ sở phân tích nhân tố EFA ở bước tiếp theo.
4.3.1. Đánh giá độ tin cậy thang đo mức độ sử dụng mạng xã hội
Thang đo mức độ sử dụng mạng xã hội với 6 biến quan sát có kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo như sau:
Bảng 4.9: Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo mức độ sử dụng mạng xã hội. Biến Biến
quan sát
Trung bình thang đo nếu
loại biến
Phương sai thang đo nếu
loại biến Tương quan biến tổng Hệ số Cronbach's Alpha nếu loại biến MXH1 14.01 21.629 .716 .827 MXH2 15.29 23.708 .530 .860 MXH3 14.16 20.918 .751 .820 MXH4 15.14 22.619 .649 .839 MXH5 14.92 21.967 .705 .829 MXH6 14.81 22.778 .578 .853
Thang đo mức độ sử dụng mạng xã hội: Cronbach's Alpha = 0.862
Qua kết quả cho thấy thang đo thành phần mức độ sử dụng mạng xã hội có hệ số Cronbach’s Alpha đạt giá trị là 0.862 lớn hơn 0.6 và hệ số tương quan biến tổng của tất cả các biến đo lường thành phần mức độ sử dụng mạng xã hội đều lớn hơn 0.3 nên đạt độ tin cậy. Nếu loại bỏ các biến quan sát thì hệ số Cronbach's Alpha đều nhỏ hơn 0.865 nên giữ lại tất cả các biến để thực hiện phân tích nhân tố khám phá (EFA) tiếp theo.
4.3.2. Đánh giá độ tin cậy thang đo sự gắn kết tổ chức
Thang đo sự gắn kết tổ chức với 5 biến quan sát có kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo như sau:
Bảng 4.10: Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo sự gắn kết tổ chức. Biến Biến
quan sát
Trung bình thang đo nếu
loại biến
Phương sai thang đo nếu
loại biến Tương quan biến tổng Hệ số Cronbach's Alpha nếu loại biến GKTC1 11.95 10.310 .588 .821 GKTC2 11.52 10.563 .734 .780 GKTC3 11.34 10.440 .704 .786 GKTC4 12.05 10.556 .649 .801 GKTC5 11.70 11.239 .541 .830
Thang đo sự gắn kết tổ chức: Cronbach's Alpha = 0.837
Qua kết quả cho thấy thang đo thành phần sự gắn kết tổ chức có hệ số Cronbach’s Alpha đạt giá trị là 0.837 lớn hơn 0.6 và hệ số tương quan biến tổng của tất cả các biến đo lường thành phần sự gắn kết tổ chức đều lớn hơn 0.3 nên đạt độ tin cậy. Nếu loại bỏ các biến quan sát thì hệ số Cronbach's Alpha đều nhỏ hơn 0.837 nên giữ lại tất cả các biến để thực hiện phân tích nhân tố khám phá (EFA) tiếp theo.
4.3.3. Đánh giá độ tin cậy thang đo hiệu quả làm việc
Thang đo hiệu quả làm việc với 3 biến quan sát có kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo như sau:
Bảng 4.11: Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo hiệu quả làm việc. Biến Biến
quan sát
Trung bình thang đo nếu
loại biến
Phương sai thang đo nếu
loại biến Tương quan biến tổng Hệ số Cronbach's Alpha nếu loại biến HQLV1 6.96 2.829 .820 .829 HQLV2 6.94 3.416 .765 .876 HQLV3 7.16 3.078 .804 .841
Thang đo hiệu quả làm việc: Cronbach's Alpha = 0.895
Qua kết quả cho thấy thang đo hiệu quả làm việc có hệ số Cronbach’s Alpha đạt giá trị là 0.895 lớn hơn 0.6 và hệ số tương quan biến tổng của tất cả các biến đo lường thành phần hiệu quả làm việc đều lớn hơn 0.3 nên đạt độ tin cậy. Nếu loại bỏ các biến quan sát thì hệ số Cronbach's Alpha đều nhỏ hơn 0.895 nên giữ lại tất cả các biến để thực hiện phân tích nhân tố khám phá (EFA) tiếp theo.
4.3.4. Đánh giá độ tin cậy thang đo hành vi sáng tạo
Thang đo hành vi sáng tạo với 6 biến quan sát có kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo như sau:
Bảng 4.12: Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo hành vi sáng tạo. Biến Biến
quan sát
Trung bình thang đo nếu
loại biến
Phương sai thang đo nếu
loại biến Tương quan biến tổng Hệ số Cronbach's Alpha nếu loại biến HVST1 17.89 10.114 .627 .861 HVST2 18.10 9.485 .727 .843 HVST3 17.96 9.824 .788 .834 HVST4 18.15 9.977 .715 .846 HVST5 18.03 10.276 .617 .862 HVST6 18.09 10.733 .594 .865
Qua kết quả cho thấy thang đo thành phần hành vi sáng tạo có hệ số Cronbach’s Alpha đạt giá trị là 0.874 lớn hơn 0.6 và hệ số tương quan biến tổng của tất cả các biến đo lường thành phần hành vi sáng tạo đều lớn hơn 0.3 nên đạt độ tin cậy. Nếu loại bỏ các biến quan sát thì hệ số Cronbach's Alpha đều nhỏ hơn 0.874 nên giữ lại tất cả các biến để thực hiện phân tích nhân tố khám phá (EFA) tiếp theo.