0
Tải bản đầy đủ (.doc) (29 trang)

Phương án nhân sự của dự án 6.1 Vị trí tuyển dụng

Một phần của tài liệu QUAN TRI DU AN (Trang 26 -27 )

6.1 Vị trí tuyển dụng

Đối với dự án của chúng tôi, vì dự án có tính chất kinh doanh nhỏ nên cơ cấu bộ máy tổ chức của cửa hàng cũng đơn giản và gọn nhẹ, cửa hàng tổ chức theo kiểu chức năng chuyên môn.

Các vị trí cần tuyển: Nhân sự cần cho dự án: + Vị trí 1:1 quản lý

+ Vị trí 2: 3 Nhân viên spa + Vị trí 3: 1 Nhân viên lễ tân

+ Vị trí 5: 1 Nhân viên tư vấn sức khỏe sinh sản + Vị trí 6: 1 Bảo vệ

+ Vị trí 7: 1 Nhân viên kế toán

Yêu cầu:

Vị trí 1: Có kinh nghiệm trên 1 năm trong lĩnh vực cùng ngành nghề

Vị trí 2: Có ngoại hình ưa nhìn, và phải có chứng chỉ đào tạo chuyên nghiệp. Vị trí 3: Có ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt tiếng anh.

Vị trí 4: Có kinh nghiệm 2 năm trong nghề. Vị trí 5: Là bác sĩ chuyên khoa sản

Vị trí 6: Có sức khỏe tốt.

Vị trí 7: Có bằng kế toán từ cao đẳng trở nên.

6.2. Tiền lương

STT Nhân công Số

lượng

Lương VNĐ/tháng Tổng

1 Nhân viên spa 3 5 15

2 Nhân viên quản lí 1 7 7

3 Nhân viên lễ tân 1 3 3

4 Nhân viên thể dục thẩm mĩ 1 5 5

5 Nhân viên tư vấn sức khỏe sinh sản 1 5 5

6 Bảo vệ 1 4 4

7 Nhân viên kế toán 1 6 6

Tổng 55

Thưởng tết mỗi nhân viên 5 triệu đồng

Tiền lương: chắc chắn cửa hàng sẽ trả lương đúng với khả năng mỗi người tương ứng với mỗi vị trí mà mình đảm nhiệm.

Một phần của tài liệu QUAN TRI DU AN (Trang 26 -27 )

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×