STT 1. Công việc thú 2. Lương 3. Cơ hội thăng 4. Lãnh đạo 5. Môi trường 6. Đồng nghiệp 7.Văn hố cơng
vị (CVTV) thưởng (LTF) tiến (CHTT) (LĐ) làm việc (MTLV) (ĐN) ty (FVH) 1 CVTV1 LT1 CHTT1 LĐ1 MTLV1 ĐN1 THVH3 2 CVTV2 LT2 CHTT2 LĐ2 MTLV2 ĐN2 THVH4 3 CVTV3 LT3 CHTT3 LĐ3 MTLV3 ĐN3 5 CVTV4 LT4 CHTT4 LĐ4 MTLV4 ĐN4
Giả thuyết nghiên cứu điều chỉnh sau EFA:
H1: Cơng việc thú vị có tác động tích cực đến Động lực làm việc của nhân viên. H2: Lương thưởng có tác động tích cực đến Động lực làm việc của nhân viên. H3: Cơ hội thăng tiến có tác động tích cực đến Động lực làm việc của nhân viên. H4: Lãnh đạo có tác động tích cực đến Động lực làm việc của nhân viên.
H5: Mơi trường làm việc có tác động tích cực đến Động lực làm việc của nhân viên.
H6: Đồng nghiệp có tác động tích cực đến Động lực làm việc của nhân viên. H7: Văn hố cơng ty có tác động tích cực đến Động lực làm việc của nhân viên. Từ các khái niệm nghiên cứu và giả thiết nghiên cứu được điều chỉnh, mơ hình nghiên cứu của đề tài có dạng:
Hình 4.10. Mơ hình nghiên cứu sau khi hiệu chỉnh
Như vậy, so với mơ hình nghiên cứu đề nghị ban đầu cũng bao gồm 7 nhân tố, tuy nhiên 7 nhân tố này được đo lường bằng việc điều chỉnh thang đo sau khi đã loại nhân tố khơng có độ tin cậy phù hợp và các biến khơng có ý nghĩa. Mơ hình nghiên cứu của đề tài bao gồm 7 nhân tố với 26 biến quan sát (đã được đề cập ở phần trên).
ĐLLV = β0 + β1*CVTV+ β2* LTF + β3*CHTT + β4*LĐ + β5*MTLV + β6*ĐN + β7*FVH+ e
4.5. Phân tích thống kê và tương quan giữa các nhân tố sau EFA
Kết quả phân tích tương quan thể hiện trong bảng sau, cho thấy các nhân tố Công việc thú vị (CVTV), Lương thưởng (LTF), Cơ hội thăng tiến (CHTT), Lãnh đạo (LĐ), Môi trường làm việc (MTLV), Đồng nghiệp (ĐN), Văn hố cơng ty (FVH) đều có tương quan dương với Động lực làm việc chung của nhân viên (ĐLLV) và có ý nghĩa thống kê với độ tin cậy 99% (p-value < 0,01). Do đó, có thể kết luận mơ hình phù hợp với kỳ vọng lý thuyết.
Công việc thú vị
Lương thưởng
Lãnh đạo
Động lực làm việc chung của nhân
viên
Đồng nghiệp Môi trường làm việc
H1 (+)
H2 (+)
H3 (+)
H4 (+)
H5 (+)
Cơ hội thăng tiến
H6 (+)