- Thực hiện chương trình tuần 25
32 Năm học Tổng Số CBGV Chia ra
Năm học Tổng SốCBGV Chia ra BGH GV NV 2005-2006 4 1 3 2006-2007 7 1 6 2007-2008 8 1 7 2008-2009 10 1 9 1 2009-2010 14 2 10 2 2010-2011 17 2 13 2 2011-2012 18 2 14 2 2012-2013 19 2 15 2
Trường được sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, hỗ trợ kinh phí xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị nhà trường ngày một khang trang. Bên cạnh đó, được sự quan tâm của lãnh đạo Phòng giáo dục, nhất là cán bộ phụ trách về chuyên môn phổ biến kịp thời về phương pháp đổi mới chăm sóc giáo dục trẻ.
Hiện nay, trường gồm có: - Tổng số phịng học: 09 phòng
- Số phòng chức năng: 07 (02 BGH, 01 HC, 01 YT, 01 BV, 01 NV, 01 ÂN), và 01 nhà ăn.
- Trường có 9 lớp học với tổng số học sinh là 217
Hiện tại, đội ngũ giáo viên của trường là lực lượng trẻ, tuổi đời từ 23 – 31, đa số là giáo viên mới ra trường và một số hệ đào tạo vừa học vừa làm, chưa có kinh nghiệm nhiều trong chăm sóc giáo dục trẻ, trình độ chun môn của đội ngũ giáo viên không đồng đều, cụ thể như sau:
- Tổng số CBGV: 19
+ BGH: 02 (Hiệu trưởng: Đại học, Phó Hiệu trưởng: Đại học)
+ Giáo viên: 15 (02 Đại học, 04 CĐSP MN, 01 CĐSP TH, 06 THSP hệ vừa học vừa làm, 02 THSP MN)
+ Kế toán: 01 (TC TCKT) + Bảo vệ: 01
33
2.2. Thực trạng hoạt động nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên tại trường mầm non ...................
Để việc bồi dưỡng và phát triển đội ngũ giáo viên có tay nghề chun mơn vững, chất lượng cao để đáp ứng được yêu cầu đổi mới giáo dục của trường mình, trên cơ sở đánh giá đúng thực trạng của cán bộ giáo viên trong những năm qua, trường đưa ra kế hoạch thực hiện một số công tác bồi dưỡng cho đội ngũ giáo viên mầm non trong nhà trường qua những biện pháp sau: