1.2. Lý luận về quản lý hoạt động của tổ chức trợ vốn cho người nghèo, thu
1.2.1. Khái niệm về quản lý hoạt động của tổ chức trợ vốn cho người nghèo,
thu nhập thấp
1.2.1. Khái niệm về quản lý hoạt động của tổ chức trợ vốn cho ngườinghèo, thu nhập thấp nghèo, thu nhập thấp
Quản lý là việc lãnh đạo, điều hành, kiểm sốt hoạt động của một tổ chức, cho dù đó là một doanh nghiệp, một tổ chức phi lợi nhuận hoặc tổ chức trong khu vực công. Quản lý phát sinh từ phân công lao động trong xã hội, cần thiết phải phối hợp có hiệu quả các hoạt động của những cá nhân, bộ phận trong cùng một tổ chức. Quản lý bao gồm các chức năng định hướng hoạt động cho tổ chức và điều phối hoạt động của các thành viên trong tổ chức đó để hồn thành các mục tiêu thơng qua việc áp dụng các nguồn lực sẵn có, như tài chính, tự nhiên, cơng nghệ và nhân lực.
Quản lý là hoạt động quan trọng trong việc đảm bảo sự vận hành trơn tru
của một tổ chức hay bộ máy. Chức năng quản lý được thực hiện thông qua những công cụ quản lý với những nội dung quản lý nhất định mang tính chun mơn cao.
Tóm lại, hiểu một cách khái quát, quản lý là sự tác động liên tục có tổ chức, có định hướng, có mục đích, có kế hoạch của chủ thể quản lý đến đối tượng quản lý để chỉ huy, điều khiển, liên kết các yếu tố tham gia vào hoạt động thành một chỉnh thể thống nhất, điều hòa hoạt động của các khâu một cách hợp quy luật nhằm đạt đến mục tiêu xác định trong điều kiện biến động của môi trường.
Quản lý hoạt động trong một tổ chức chính là việc vận dụng các nghiệp vụ quản lý, kiểm tra và giám sát trong quá trình thực thi các chính sách, quy định của tổ chức, pháp luật của nhà nước về các mặt hoạt động, đảm bảo cho hoạt động của tổ chức thuân thủ các quy định, hạn chế đến mực thấp nhất những rủi ro và đem lại hiệu quả tối ưu trong q trình vận hành tổ chức đó.