triển kinh tế gia đình trong thời gian tới
Đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập là một yêu cầu cấp thiết đối với sự tồn tại và phát triển của đơn vị. Điều này đã được đưa vào Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII và Kế hoạch số 72-KH/TU ngày 27/01/2018 của Thành ủy Hà Nội về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp cơng lập.
Hoạt động của các tổ chức tài chính vi mơ chính thức, bán chính thức ngày càng được nhìn nhận và đánh giá chính xác hơn về tầm quan trọng và vai trị của tài chính vi mơ trong việc xóa đói, giảm nghèo bền vững. Tại Quyết định 149/QĐ-TTg về Chiến lược tài chính quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 của Thủ tướng Chính phủ ban hành ngày 22/01/2020 đã xác định rõ: Phát triển hệ thống các tổ chức, chương trình, dự án tài chính vi mơ hoạt động an tồn, hiệu quả, bền vững, hướng tới mục tiêu phục vụ người nghèo, người thu nhập thấp, phụ nữ và doanh nghiệp siêu nhỏ với các sản phẩm, dịch vụ tài chính đa dạng, linh hoạt, phù hợp, góp phần thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về đảm bảo an sinh xã hội và giảm nghèo bền vững. Đây là cơ sở để Tổng LĐLĐ VN, LĐLĐ thành phố Hà Nội đầu tư mở rộng, phát triển và nâng cao hoạt động của các Quỹ trợ vốn
trong hệ thống Cơng đồn. Các Quỹ trợ vốn nói chung và Quỹ Trợ vốn thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội nói riêng yên tâm và xác định rõ nhiệm vụ, chiến lược hoạt động trong tương lai khi được có định hướng phát triển rõ ràng đối với lĩnh vực TCVM, và sẽ có các giải pháp hỗ trợ từ Chính phủ.
Thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã yêu cầu các đơn vị sự nghiệp trực thuộc LĐLĐ Thành phố xây dựng đề án đổi mới, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động. Căn cứ vào yêu cầu cấp thiết phải đổi mới, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động, căn cứ nhu cầu về tài chính vi mơ ngày càng cao và đa dạng, xu hướng phát triển đối với tổ chức TCVM ngày càng chuyên nghiệp, hiệu quả và xuất phát từ đòi hỏi thực tế hoạt động của đơn vị, Quỹ trợ vốn CNVCLĐ