STT Nội dung câu hỏi Rất hài
lòng
Hài lịng Khơng hài lịng
1 Anh/chị có hài lòng với mức tiền thu nhập tăng thêm hiện nay không?
25% 49,67% 25,33%
(Nguồn: Số liệu khảo sát của học viên, 2020)
Với kết quả trên cho thấy có 74,67% viên chức cảm thấy hài lịng và rất hài lòng về tiền thu nhập tăng thêm, tuy nhiên vẫn có đến 25,33% viên chức khơng cảm thấy hài lịng. Điều đó có nghĩa rằng tiền thu nhập tăng thêm chưa thực sự động viên, khuyến khích tinh thần làm việc của viên chức, đặc biệt là trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp, lượng bệnh nhân đến khám và điều trị tại
63
Bệnh viện giảm nhiều, dẫn đến tiền thu nhập tăng thêm cũng bị giảm sút nên viên chức cảm thấy chưa thỏa mãn.
2.2.1.4. Phúc lợi
Phúc lợi là phần thù lao gián tiếp được trả dưới dạng hỗ trợ về cuộc sống cho viên chức, người lao động. Nó bao gồm những chi trả của tổ chức cho các chương trình bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp) và các khoản chi cho các chương trình khác liên quan đến sức khỏe, sự an toàn, các bảo hiểm, các lợi ích khác cho viên chức, người lao động.
Các chương trình phúc lợi góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, thúc đẩy họ nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả lao động. Như vậy, phát triển các chương trình phúc lợi cũng là một trong những biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động.
Tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam - Cu Ba Đồng Hới, các viên chức khi được hỏi “Anh/chị hài lòng với chế độ phúc lợi của cơ quan” đã nhận được kết quả như sau: