Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thành phố và phuường, xã giai đoạn 2021-2025, định hướng 2030 của thành phố buôn Ma Thuột nêu mục tiêu chung “Nâng cao chất đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị từ thành phố đến cơ sở; Xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực chun mơn đáp ứng u cầu chức danh và vị trí việc làm” [32].
Mục tiêu giai đoạn 2021-2025: 100% cán bộ, công chức trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội cấp thành phố có trình độ đại học, 15% trên đại học và được chuẩn hố về lý luận chính trị, chun mơn nghiệp vụ, kỹ năng cơng tác ,phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm. Hàng năm, cán bộ, cơng chức, viên chức được bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng công tác theo quy định. 100% cán bộ, cơng chức cấp xã có trình độ cao đẳng, đại học và được chuẩn hố về lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng công tác. Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số trên 15%.
Định hướng đến năm 2030: Chuẩn hoá 100% đội ngũ cán bộ, công chức viên chức Thành phố và phường, xã với số lượng, cơ cấu hợp lý, có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức và có trình độ kỹ năng, tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
Trên cơ sở các mục tiêu, quan điểm chỉ đạo nhằm bảo đảm tổ chức thực hiện pháp luật về bồi dưỡng công chức trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuôt, tỉnh Đắk Lắk trong thời gian tới là: