2.2.5 .Tiềm năng kinh tế biển Bạc Liêu
3.5 Một số giải pháp huy động vốn đầu tư phát triển kinh tế biển Bạc Liêu
3.5.2.4.1 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Nhằm đáp ứng cho ngành Thủy sản và Du lịch biển của Bạc Liêu một lực lượng lao động cĩ đủ khả năng chuyên mơn, kỹ thuật, nghiệp vụ và trình độ quản lý đưa kinh tế biển của tỉnh thành ngành kinh tế mũi nhọn, cần phải cĩ chiến lược đào tạo lâu dài. Trong thời gian tới, cần chú trọng các giải pháp như:
Tiến hành điều tra khảo sát tồn diện về hiện trạng và đặc điểm nguồn lao động (trình độ học vấn, chuyên mơn, kỹ thuật…) đang làm việc trong các ngành kinh tế biển, từ đĩ xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực trên các lĩnh vực như khai thác, nuơi trồng và chế biến xuất khẩu thủy sản, đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ nghiên cứu khoa học, cán bộ kỹ thuật và cơng nhân lành nghề phù hợp với điều kiện của từng địa phương và trong từng lĩnh vực.
Thành lập các trung tâm dạy nghề, tăng cường hợp tác liên kết với các trường đại học, các trung tâm đào tạo, dạy nghề về du lịch để đào tạo cán bộ đáp ứng cho các khâu từ lập kế hoạch, quy hoạch du lịch; cán bộ quản lý đến lao động hoạt động trong các doanh nghiệp kinh doanh du lịch.
Tổ chức các lớp đào tạo nghề cho lao động nghề cá theo các nội dung như: đào tạo thuyền trưởng, máy trưởng, thuyền viên, kỹ thuật nuơi trồng, chế biến thủy sản, cơng nhân đĩng sửa tàu thuyền, tổ chức tập huấn kỹ thuật, xây dựng các mơ hình trình diễn kỹ thuật, nghiên cứu, ứng dụng, chuyển giao tiến bộ khoa học - kỹ thuật và cơng nghệ mới trong các lĩnh vực thủy sản.
Song song với đào tạo cần cĩ chính sách ưu đãi thu hút nguồn lao động cĩ chuyên mơn và tay nghề đã qua đào về cơng tác lâu dài tại Bạc Liêu. Đồng thời, tiếp tục kiện tồn bộ máy quản lý nhà nước về du lịch và thủy sản, tăng cường nhân sự cĩ năng lực cho các ngành chức năng để tham mưu cho UBND Tỉnh về cơng tác quản lý, đầu tư và phát triển kinh tế biển theo đúng định hướng đã đề ra.