Mơ tả đặc điểm cá nhân của người lao động

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh bến tre (Trang 53 - 54)

Chương 3 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

3.1. Kiểm tra cơ sở dữ liệu

3.2.1. Mơ tả đặc điểm cá nhân của người lao động

Thơng tin cá nhân của người lao động gồm: giới tính, nhĩm tuổi, trình

độ học vấn, doanh nghiệp đang làm việc, nghề nghiệp, thời gian làm việc, thu

nhập trung bình mỗi tháng, các khoản chi tiêu theo phần trăm thu nhập và hoạt động ngồi giờ: (1) Về giới tính, người lao động nam chiếm tỷ lệ 35,3% và nữ chiếm tỷ lệ 64,7% trên tổng số lao động, trên thực tế số lượng lao động nữ nhiều hơn lao động nam. (2) Về nhĩm tuổi, người lao động được phân loại theo nhĩm dưới 19 tuổi, 20-29 tuổi, 30-39 tuổi, 40-49 tuổi, trên 50 tuổi. Độ

tuổi lao động từ 20-29 chiếm tỷ lệ cao nhất 47,8% trên tổng số lao động, kế

đến độ tuổi lao động từ 30-39 chiếm tỷ lệ 31,1%. Số lượng lao động dưới độ

tuổi lao động (dưới 19 tuổi) chiếm tý lệ rất thấp dưới 1%. (3) Về trình độ học vấn, người lao động được phân loại theo nhĩm dưới trung cấp, trung cấp, cao

đẳng, đại học và trên đại học. Trình độ học vấn tập trung ở nhĩm trình độ

“dưới trung cấp” chiếm tỷ lệ cao nhất 64,3% trên tổng số lao động. (4) Về doanh nghiệp, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực đầu tư, sản xuất, kinh doanh và dịch vụ. Số lượng người lao động được

khảo sát đa số là đối tượng cĩ trình độ học vấn thấp, chủ yếu tập trung những ngành như may mặc, thủy sản, mía đường. (5) Về thời gian làm việc, người lao động được phân loại theo nhĩm dưới 1 năm, 1-3 năm, 3-5 năm, 5-7 năm, 7-9 năm, trên 10 năm. Qua số liệu khảo sát, thời gian làm việc từ 1-3 năm cĩ số lượng người lao động chiếm tỷ lệ cao nhất 36,9% và trên 10 năm chiếm tỷ lệ 24,1% trên tổng số lao động. (6) Về thu nhập trung bình mỗi tháng, người lao động được phân loại theo nhĩm dưới 1,0 triệu; 1,0-2,0 triệu; 2,1-3,0 triệu; 3,1-4,0 triệu; 4,1-5,0 triệu; trên 5,0 triệu. Dựa vào bảng số liệu thống kê, đa phần người lao động cĩ thu nhập thấp, tập trung ở 02 nhĩm 1,0-2,0 triệu (chiếm tỷ lệ 52,9%) và 2,1-3,0 triệu (chiếm tỷ lệ 34,8%).

Trình độ học vấn

duoi trung cap 65%

Thu nhập trung bình mỗi tháng

1,0 - 2,0 trieu 53%

Hình A3-01: Cơ cấu người lao động về trình độ học vấn và thu nhập trung bình

(7) Về các khoản chi tiêu theo phần trăm thu nhập, người lao động

được phân loại theo nhĩm chi tiêu 5-10%, 10-20%, 20-30%, 30-40%, 40-

50%, trên 50% thu nhập hàng tháng. Qua số liệu thu thập, cĩ 25,97% trên tổng số lao động dành 30-40% thu nhập trung bình mỗi tháng cho khoản chi tiêu ăn uống chiếm tỷ lệ cao nhất.

(8) Về hoạt động ngồi giờ, phần lớn hoạt động ngồi giờ của người lao

động dành cho xem tivi, đọc sách báo (chiếm 85,58% trên tổng số lao động),

dành thời gian ở nhà (chiếm 64,19%) và số ít người lao động tham gia các hoạt động văn, câu lạc bộ ngồi giờ làm việc.

(Xem phụ lục 2 trang 78, mục A2.1. Mơ tả đặc điểm cá nhân )

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh bến tre (Trang 53 - 54)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(124 trang)