Thị trƣờng mục tiêu của Cre-I là tất cả những khách hàng có nhu cầu về các sản phẩm in ấn trên giấy, có thể chia thành hai nhóm đối tƣợng:
- Khách hàng có nhu cầu về in ấn phục vụ sản xuất: Đây là nhóm khách hàng trọng điểm vì công việc sản xuất diễn ra liên tục đòi hỏi nhu cầu in ấn phải đƣợc cung ứng thƣờng xuyên. Do đó, những khách hàng này sẽ mang lại doanh thu lâu dài và bền vững cho công ty.
- Khách hàng là các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang trên đà thực hiện bƣớc chuyển mình thành một doanh nghiệp với tầm vóc lớn hơn: Đây cũng là nhóm khách hàng đƣợc công ty đặc biệt quan tâm khai thác vì những đối tƣợng này thƣờng bắt đầu có những nhu cầu lớn về marketing và phát triển thƣơng hiệu, đặc biệt là thiết kế hệ thống nhận diện thƣơng hiệu cho các đối tƣợng này.
- Khách hàng có nhu cầu về in ấn phục vụ cho các chƣơng trình, kế họach marketing: Nhóm khách hàng này mang lại những đơn hàng thời vụ cho công ty. Tuy nhiên, quy mô hợp đồng có thể rất lớn, vì thế đây cũng là nhóm khách hàng cần đƣợc quan tâm.
Hiện nay, công ty đang có 10 khách hàng lớn là: 1. Ngân hàng BIDV
2. Công ty TNHH Thuốc Bảo vệ Thực vật An Giang
3. Công ty DKSH (doanh nghiệp 100% vốn Thụy Sĩ, chuyên nhập khẩu và phân phối các sản phẩm ngọai quốc vào thị trƣờng Việt Nam)
4. Công ty TNHH Việt Thắng Bắc Giang (chuyên sản xuất thuốc trừ sâu) 5. Công ty Aquarius (doanh nghiệp bán vé máy bay hàng đầu Việt Nam,
nằm trong top 10 những côn ty đƣợc Mỹ cấp phép họat động). 6. Công ty TNHH Thực phẩm Đức Việt
7. Công ty Cổ phần Dƣợc phẩm OPC 8. Công ty Cổ phần Nông dƣợc HAI
9. Công ty Cô phần Kiến trúc và Xây dựng ASPACE 10.Công ty Du lịch Việt Á Thái Bình Dƣơng
3.1.3. Cơ cấu nhân viên bán hàng:
Công ty có tổng cộng 8 nhân viên bán hàng, trong đó: - Chuyên viên bán hàng:
Số lƣợng: 2 Giới tính: Nam
Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thiết kế mỹ thuật - Ngƣời bán hàng cung cấp: Số lƣợng: 6 Giới tính: 3 nam, 3 nữ Trình độ: Đại học: 4 ngƣời. Cao đẳng: 2 ngƣời
Công ty chủ trƣơng tuyển dụng nhân viên kinh doanh là những cá nhân trẻ, có độ tuổi dƣới 30. Điều này giúp tạo ra một lực lƣợng bán hàng nhiệt huyết, năng động nhƣng đồng thời lại kém về kinh nghiệm và hạn chế về các mối quan hệ có thể khai thác bán hàng.
Hiện tại, công ty đang lên kế hoạch tổ chức lại bộ máy nhân sự của Phòng Kinh doanh nhằm phù hợp với mục tiêu phát triển trong giai đoạn mới.