- Sự hợp tác Sự công bằng
KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
Chương 3 đã trình bày phương pháp nghiên cứu kiểm để kiểm định mơ hình thang đo và mơ hình nghiên cứu. Mục đích của chương 4 này trình bày kết quả kiểm định thang đo và mơ hình nghiên cứu cũng như các giả thuyết đưa ra trong mơ hình.
Nội dung của chương này bao gồm ba phần chính. Trước tiên thang đo được kiểm định lại bằng phương pháp hệ số tin cậy cronbach alpha và phân tích yếu tố khám phá EFA. Sau đó tiến hành phân tích hồi quy giữa các nhân tố ảnh hưởng đến niềm đam mê cơng việc, phân tích ANOVA để xem có sự khác biệt giữa các nhóm trong niềm đam mê cơng việc theo các tiêu chí phân loại khác nhau hay khơng? Đồng thời cịn phân tích hồi quy để xem xét mối quan hệ giữa niềm đam mê công việc của người lao động và kết quả làm việc của họ. Phân tích sử dụng phần mềm SPSS 16 để hỗ trợ.
4.1 Đánh giá sơ bộ thang đo. 4.1.1 Kết quả cronbach alpha. 4.1.1 Kết quả cronbach alpha.
Từ dữ liệu thu thập được, trước hết tác giả sẽ kiểm tra lại cronbach alpha của các thang đo nghiên cứu. Kết quả cronbach alpha như sau:
Bảng 4.1 Kết quả cronbach alpha của các thang đo Biến quan sát
Hệ số tương quan với biến
tổng có hiệu chỉnh Hệ số cronbach alpha nếuloại bỏ biến này
Cơng việc có ý nghĩa - MW: cronbach alpha: 0.783
MW1 – sản phẩm dịch vụ tốt 0.55 0.749 MW2 – công việc tạo ra giá trị gia tăng 0.64 0.705 MW3 – công việc giúp đạt được những mục tiêu quan trọng 0.53 0.758 MW4 – Cảm nhận chung về cơng việc có ý nghĩa 0.64 0.703 Quyền tự trị - AT: cronbach alpha: 0.773
AT2 – có quyền hạn để ra quyết định trong thẩm quyền cho
phép 0.63 0.665
AT4 – hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của mình 0.61 0.694 Sự phát triển nghề nghiệp - GR : cronbach alpha: 0.818
GR1 – Cấp trên có kế hoạch phát triển 0.49 0.843 GR2 – khả năng học tập từ đồng nghiệp 0.64 0.769
GR3 - cơ hội nâng cao trình độ chun mơn 0.73 0.730 GR4 - khả năng thăng tiến trong tương lai 0.71 0.738 Sự công nhận - RC, cronbach alpha: 0.647
RC1 – được công nhận thông qua phần thưởng và lời khen 0.48 - RC3 – lãnh đạo công nhận thành tích đóng góp 0.48 - Sự cộng tác - CO, cronbach alpha: 0.849
CO1 – văn hóa hợp tác 0.69 0.810 CO2 – sự cộng tác của đồng nghiệp 0.71 0.798 CO3 – sự cộng tác của cấp trên 0.63 0.831 CO4 – sự khuyến khích cộng tác của nhà quả trị 0.73 0.791 Sự công bằng - FN: cronbach alpha: 0.808
FN1 – công bằng trong phân chia cơng việc 0.59 0.775 FN2 – chính sách áp dụng thống nhất không thiên vị 0.57 0.783 FN3 – công bằng trong trả lương 0.64 0.753 FN4 – công bằng trong phúc lợi xã hội 0.70 0.722 Mối quan hệ với đồng nghiệp - CC: cronbach alpha: 0.852