Phong cách sống năng động và quyết định làm việc ở Hà Nội

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) những nhân tố ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn thành phố hà nội là nơi làm việc của sinh viên ngoại tỉnh trên địa bàn (Trang 29 - 31)

CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU

2.2 XÂY DỰNG CÁC GIẢ THUYẾT

2.2.4 Phong cách sống năng động và quyết định làm việc ở Hà Nội

Những người di cư tới thành phố thường được sự sàng lọc không chỉ về tuổi tác, sức khỏe, giới tính.. mà cịn về trình độ học vấn, phong cách sống và khả năng thích nghi. Họ thường có ý chí mạnh mẽ, ham học hỏi, cầu tiến, có khả năng tiếp thu cái mới, có khả năng tiếp thu nhanh trình độ phát triển khoa học, kỹ thuật và công nghệ mới, từ đó có sự sáng tạo và ứng xử linh hoạt phù hợp với tác phong công nghiệp và lối sống đô thị. Những người di cư tìm kiếm cơng việc tại thành thị khơng chỉ vì lý do kinh tế mà cịn vì sự hấp dẫn của công việc đối với họ và cải thiện vị thế xã hội của họ (Derek Byerlee và các đồng nghiệp, 1976). Những người di cư còn hướng đến các thành phố lớn vì phong cách sống của họ phù hợp với sự hiện đại của thành phố lớn (Schultz 1975).

Là một trung tâm khoa học kỹ thuật lớn, một thành phố có nền cơng nghiệp phát triển manh, thành phố Hà Nội có sự hịa hợp với những người nhập cư tác phong cơng nghiệp, phong cách sống năng động tích cực. Bởi vậy, nghiên cứu đề cập đến sự ảnh hưởng của phong cách sống năng động tích cực tới quyết định di cư thông qua giả thuyết như sau:

H4: Phong cách sống năng động có tác động tích cực đến quyết định làm việc ở Hà Nội

Tổng hợp các giả thuyết nghiên cứu, luân văn khái quát mơ hình nghiên cứu như sau:

Hình 2.2: Mơ hình nghiên cứu

Nguồn: Đề xuất của tác giả luận văn

Quyết định lựa chọn Hà Nội là nơi

làm việc Môi trường sống

Vai trị của cá nhân trong gia đình Mạng lưới xã hội Phong cách năng động H1+ H2+ H3+ H4+

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) những nhân tố ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn thành phố hà nội là nơi làm việc của sinh viên ngoại tỉnh trên địa bàn (Trang 29 - 31)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(97 trang)