- Tàisản ngắn hạn khác 78
i chính bao gồm 4 báo cáo: bảng cân đố kế toán, báo cáo kết qu
3.3. ng viên khuyến khích người lao động, được quy
nh cụ thể tương ứng với kết quả sản uất kinh doanh của công ty và năng suất la động của mỗinườiMộ số kến nghị nhằm thực hiện các giải pháp.
Qua quá trình nghiên cứu tài chính tạ i Công ty cổ phần MCO - Phát triển hạ tầng , công tác ph â n t ích t ài ch ính ở đây còn sơ sài và hạn chế. Những hạn chếđó một phần dác ếu tốchủ qan tồn tại tại Công ty, một phần do khách quan ảnh hưởng đế
Để khắc phục những ảnh
ưởng khách quan đó, nhằm hoàn thiệ n công tác ph â n t ích t ài ch ính cần phải có thêm các giải pháp ở tầm quản lý vĩ mô sau:
Thứ nhất, cùng với xu hướng phát triển liên tục của nền kinh tế thế giới, có sự chuyển dịch dần các thành phần kinh tế trong đó thành phần kinh tế Nhà nước gặp nhiều khó khăn một phần do có sự quản lý nhiều tầng của các cơ quan quản lý cấp trên. Một trong những mặt đó lchế độ kế toán. Chế độ kế toán của nước ta đã liên tục đổi mới và hoàn thiện với xu thế phát triển, dần hồ nhập vào nền kinh tế thế giới. Đây là một điề u thuận lợi cho các Công ty Nhà nước nhưng tốc
ộ cải ách, đổi mới in r chậmchạp hứa đựng trong đó những yếu tố bất hợp lý ảnh hưởng không nhỏ đến tình hình kinh doanh và lập báo cáo quyết toán.
Thứ hai , công tác ph â n t ích t ài ch ính tại các doanh nghệp hệ na vẫn iễn r tự phát và sơ sài. Bộ Tài Chính nên có những hướng dẫn bằng văn bản cũng như các
ương tình đào tạo bắt buộc các đơn vị thực hiệ n ph â n t ích t ài ch ính tự đánh giá hoạt động kinh doanh, báo cáo lên cơ quan cấp trên có thẩm quyền.
Thứ ba , việc đánh giá công ty nên được thực hiện định kỳ và công bố kết quả công khai. Thanh tra hà nước hàng háng, quý, năm phải thông báo kết quả giám sát từ xa dựa trên việc phân tích báo cáo tài chính do các doanh nghiệp Nhà nước, công ty gửi tớ i, kèm theo l ời nhận xét và kiến nghị về những vấn đề phải chấn chỉnh đến Công ty. Tuy nhiên kết quả giám sát này chưa được công bố công khai cho người quan tâm. Thiết nghĩ làm như vậy chính là tạo ra một tấm lá chắn vô hình cho các công ty nhỏ trở nên liều lĩnh, mạo hi