Khái quát chung về Công ty cổ phần MCO Phát triểnhạ tầng 1 Qúa trình hình thành và phát triển

Một phần của tài liệu Phân tích tài chính tại Công ty cổ phần MCO Phát triển hạ tầng (Trang 30 - 35)

Tên tiếng việt: Công ty cổ phần MCO – Phát triển Hạ tầng Tên viết tắt: MCO INFRAS., JSC

Địa chỉ trụ sở chính: Lô A04 ngõ 156 Lạc Trung – Hai Bà Trưng – Hà Nội Văn phòng giao dịch: 352 Giải Phóng – Thanh Xuân – TP Hà Nội

Điện thoại: 04.36686323 Fax: 04.36686324

Email: mcoinfras@gmail.co

Đăng kí kinh doanh số: 0103021123 do Sở kế hoạch và đầu tư TP Hà Nội cấp ngày 03 tháng 01 năm 200

Tài khoản số -

1500201057460 tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam – chi nhánh Hà Nộ

-

11522387387011 tại Ngân hàng Thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam – Chi nhánh Ba Đìn

Công ty cổ phần MCO – Phát triển hạ tầng được thành lập tháng 1 năm 2008 với chức năng hành nghề chủ yếu là tư vấn trong lĩnh vực đầu tư XDCB; Thi công các công trình xây dựng; sản xuất các sản phẩm kim loại phục vụ đảm bảo an toàn giao thông đường bộ, đường th

.

Tuy mới thành lập song Công ty đã tập hợp được một đội ngũ cán bộ nhân viên giàu kinh nghiệm, năng động, nhiệt tình do vậy Công ty cũng đã có được những kinh nghiệm, năng lực nhất định trong lĩnh vực tư vấn thiết kế các công trình giao thông bao gồm công trình cầu – đường bộ; công trình cảng –

đường thủy, các loại cảng biển, bến cảng chuyên dùng, đê chắn sóng, kè, đập...; các công trình thủy lợi, công trình dân dụng, công nghiệp; một số kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công cầu đường bộ, cảng bi

.

Nhờ có sự kết hợp giữa những cán bộ giàu kinh nghiệm và đội ngũ nhân viên, kỹ sư năng động cùng với trang thiết bị đồng bộ, hiện đại, những giải pháp công nghệ tiên tiến và đặc biệt là sự hợp tác với các giáo sư, chuyên gia hàng đầu tại các trường Đại học Xây dựng Hà nội, trường Đại học Giao thông vận tải, các Viện và các Trung tâm nghiên cứu Công ty đã đề ra tiêu chí hàng đầu và xuyên suất trong mọi hoạt động của mình là: “ Đáp ứng cao nhất các yêu cầu của khách hàng” với một tinh thần phục v

- Tận - m Trách nh - m Và chuyên ngh p

Từ đó thực hiện các cam kết với khách hà - :

Luôn cung cấp các sản phẩm có chất lượng cao nhất, đúng tiến độ và phù hợp với nhu cầu của khách hà

- .

Giải quyết kịp thời các khiếu nại của khách hàng trong thời gian ngắn nh

- .

Bảo hành đến cùng các sản phẩm của mì .

Lĩnh vực kinh doa - :

Khảo sát, đo vẽ bản - ồ

Khảo sát địa chất công trình, địa chất thủy - n

Thiết kế công trình giao thông, chuyên ngành cầu đư - g

Thiết kế công trình cảng, đường t - y

Tư vấn lập báo cáo nghiên cứu tiền khả thi, lập dự án đầu tư các công trình xây d

- g

Tư vấn lập hồ sơ mời thầu, hồ sơ đấu thầu các công trình xây d - g

Thẩm định báo cáo nghiên cứu tiền khả thi, thẩm định dự án đầu tư, thẩm định thiết kế và dự toán công trình xây

- ựng

Lập tổng dự toán các công trình xây - ựng

Dịch vụ chuẩn bị mặt bằng xây - ựng

Xây dựng các công trình giao thông, công trình thủy lợi, công trình dân dụng, công nghiệp, công trình ngầm, đường ống cấp thoát nước, công trình điện đến

- 10 KV

Lắp đặt trang thiết bị cho các công trình x - dựng

Thi công nội, ngoại thất côn - trình

Mua bán máy móc trang thiết bị xây dựng và phụ tùng t - y thế

Vận tải hàng hóa, vận chuyển hành khách bằng ô tô, các phương tiện vận tải khác và dịch vụ hỗ trợ

- n tải

Cho thuê máy móc, thiết bị phương tiện - n tải

Sản xuất các sản phẩm từ k - loại

Kinh doanh gỗ, kim khí, vật liệu x dựng

Vốn iều lệ : 8.000.000.00 ( T ám tỷ đồng V Nam)

Ban lãnh đạo C - g ty:

Chủ tịch hội đồng quản trị: Ông Nguyễn - y Hoàng

Giám đốc điều hành: Ông Trần - nh Tuấn

Phó giám đốc điều hành: Ông Phạm - úy Long

Phó giám đốc điều hành: Ông àng Ngọc Thê

N

ồn nhân lực:

82 ng - i

Trong đó:

Trình ộ trên đại họ c: 06 ngườ - chiếm 7,317%

Trìnhđộ đại học : 40 ngườ - chiếm 48,78%

Cao đẳng, trung họ chuyên nghiệ p: 14 người - hiếm 17,073%

Khác: 22 ngườ - chiếm 26,83%

Năm 2011, Công ty đã có những biện pháp nhất định triển khai các chính sách thu hút lao động và gìn giữ ổn định lực lượng lao động đặc biệt là lao động tay nghề cao để chủ động được tiến độ công trình, giảm bớt hiện tượng bỏ việc thôi việc hàng loạt, thu hút thêm được lao động có tay nghề vào làm việc. Thu nhập bình quân toàn Công ty đạt 3.536.000 đồng/người/tháng. Tuy nhiên, Công ty vẫn ở trong tình trạng thiếu lao động kĩ thuật và công

Một phần của tài liệu Phân tích tài chính tại Công ty cổ phần MCO Phát triển hạ tầng (Trang 30 - 35)