TT Công việc Bậc lương
1 Giám đốc 13
2 Phó Giám đốc 11
3 Trưởng phòng khách hàng doanh nghiệp; Trưởng phòng quản lý rủi ro; Trưởng phịng giao dịch có cho vay (tổng dư nợ và nguồn vốn >500 tỷ đồng)
10
4 Phó phịng khách hàng doanh nghiệp; Trưởng phịng khách hàng bán lẻ;
Phó phịng quản lý rủi ro; Trưởng phịng kế tốn;
Phó phịng giao dịch có cho vay (tổng dư nợ và nguồn vốn >500 tỷ đồng); Trưởng phịng giao dịch có cho vay (tổng dư nợ và nguồn vốn từ 250-500 tỷ đồng)
9
5 Phó phịng khách hàng bán lẻ; Phó phịng kế tốn Trưởng phịng tiền tệ kho quỹ; Trưởng phịng tổ chức hành chính; Trưởng phịng tổng hợp; Trưởng phịng điện tốn;
Phó phịng giao dịch có cho vay (tổng dư nợ và nguồn vốn từ 250 – 500 tỷ đồng);
Trưởng phịng giao dịch có cho vay (tổng nguồn vốn <250 tỷ đồng); Trưởng phịng giao dịch khơng cho vay (tổng nguồn vốn >250 tỷ đồng)
8
6 Nhân viên quan hệ khách hàng (phòng khách hàng doanh nghiệp);
Phó phịng tiền tệ kho quỹ; Phó phịng tổ chức hành chính;
Phó phịng tổng hợp; Phó phịng điện tốn;
Phó phịng giao dịch có cho vay (tổng dư nợ và nguồn vốn <250 tỷ đồng); Phó phịng giao dịch khơng cho vay (tổng nguồn vốn >250 tỷ đồng);
Trưởng phịng giao dịch khơng cho vay (tổng nguồn vốn <250 tỷ đồng)
7
7 Nhân viên kinh doanh ngoại tệ (phòng khách hàng doanh nghiệp); Nhân viên quan hệ khách hàng (phòng giao dịch có cho vay);
Phó phịng giao dịch khơng cho vay (tổng nguồn vốn <250 tỷ đồng) 6 8 Giao dịch viên 5 9 Thủ quỹ 4 10 Bảo vệ 2 Nguồn: Phòng Tổ chức Hành chính - VietinBank
Qua bảng 4.7 cho thấy bậc lương cao nhất là giám đốc chi nhánh có bậc 13 và thấp nhất là nhân viên bảo vệ có bậc lương 2, khơng có bậc lương 12 và bậc lương 3 tại chi nhánh hạng 2.
Tiếp theo là bảng 4.8 sẽ minh họa một số bậc lương và mức lương cứng được chi trả tại VietinBank. Đây cũng là hệ thống thang lương mà VietinBank áp dụng cho việc thực hiện đóng bảo hiểm của người lao động, cụ thể như sau: