Stt Nội dung Mức độ hiểu biết Tổng Trung bình Xếp hạng 1 Cơng chức, viên chức hiểu và nắm bắt các văn bản
quy định về xác định VTVL trong cơ quan nhà nước 240 3,93 3
2
Công chức, viên chức hiểu biết về tầm quan trọng của việc xác định đề án VTVL đối với công tác cải cách hành chính hiện nay
242 3,97 2
3 Công chức, viên chức hiểu biết về xác định đề án
VTVL tại cơ quan nhà nước 256 4,20 1
4
Công chức, viên chức hiểu biết về phương pháp phân tích cơng việc trong xác định đề án VTVL của cơ quan nhà nước
161 2,64 5
5
Công chức, viên chức hiểu biết về cách thức xây dựng bản mô tả công việc trong xác định đề án VTVL của cơ quan nhà nước
153 2,51 6
6 Công chức, viên chức hiểu biết về xây dựng khung
năng lực cho VTVL của cơ quan nhà nước 165 2,70 4
Mức trung bình chung 3,33
Nguồn: Tổng hợp kết quả khảo sát, năm 2016
Như vậy, ngồi ba tiêu chí xếp thứ hạng cao nhất thì ở các nội dung còn lại CBNV Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau vẫn còn hiểu biết hạn chế, cụ thể là hạn chế về phương pháp, cách thức thực hiện và xây dựng khung năng lực.
2.3.5. Kế hoạch xây dựng đề án vị trí việc làm
Đánh giá của CBNV Sở Nội vụ Tỉnh Cà Mau về công tác lập kế hoạch xây dựng đề án VTVL được trình bày tại bảng 2.7. Tiêu chí 1 - Mục đích, yêu cầu và đối tượng thực hiện của đề án: có 1 ý kiến đánh giá rất khơng tốt (chiếm tỷ lệ 1,6%), 3 ý kiến đánh giá không tốt (chiếm tỷ lệ 4,9%), 18 ý kiến đánh giá trung bình (chiếm tỷ lệ 29,5%), 13 ý kiến đánh giá tốt (chiếm tỷ lệ 21,3%) và 26 ý kiến đánh giá rất tốt (chiếm tỷ lệ 42,6%).