Chỉ tiêu lượng Số Tỷ lệ (%) Chia ra Cán bộ quản lý Cán bộ thực thi Số lượng Tỷ lệ (%) Số lượng Tỷ lệ (%) Tổng số 61 100,0 17 27,9 44 72,1 1. Trình độ văn hố Dưới PTTH 3 4,9 - - 3 100,0 Trên PTTH 58 95,1 17 29,3 41 70,7 2. Trình độ chun mơn Trên đại học 5 8,2 5 100,0 Đại học 51 83,6 12 23,5 39 76,5 Dưới đại học 5 8,2 5 100,0 3. Giới tính Nam 37 60,7 11 29,7 26 70,3 Nữ 24 39,3 6 25 18 75 4. Độ tuổi Dưới 30 tuổi 25 41 - - 25 100 Từ 30 đến dưới 45 tuổi 25 41 7 28 18 72 Từ 45 đến 60 tuổi 11 18 10 90,9 1 9,1 5. Thu nhập Dưới 5 triệu 40 65,6 - - 40 100 Từ 5 đến 10 triệu 12 19,7 8 66,7 4 33,3 Trên 10 triệu 9 14,7 9 100 - -
Nguồn: Tổng hợp kết quả khảo sát, năm 2016
Về độ tuổi: có 25 người có độ tuổi dưới 30 (chiếm tỷ lệ 41%), có 25 người có độ tuổi từ 30 đến dưới 45 tuổi (chiếm tỷ lệ 41%), cịn lại 11 người có độ tuổi từ 45 đến 60 tuổi (chiếm tỷ lệ 18%). Tồn bộ 25 nhân viên trong nhóm dưới 30 tuổi đều là cán bộ thực thi. Trong nhóm từ 30 đến dưới 45 tuổi có 7 người là cán bộ quản lý (chiếm tỷ lệ 28%) và 18 người là cán bộ thực thi (chiếm tỷ lệ 72%). Trong nhóm từ
45 đến 60 tuổi có 10 người là cán bộ quản lý (chiếm tỷ lệ 90,9%) và 1 người là cán bộ thực thi (chiếm tỷ lệ 9,1%).
Về thu nhập: trong 61 người được khảo sát thì có 40 cán bộ cơng chức có thu nhập dưới 5 triệu đồng/tháng (chiếm tỷ lệ 65,6%), tất cả đều là cán bộ thực thi; có 12 cán bộ cơng chức có thu nhập từ 5 đến 10 triệu đồng/tháng (chiếm tỷ lệ 19,7%), trong đó có 8 người là cán bộ quản lý (tương đương 66,7%) và 4 người là cán bộ thực thi (tương đương 33,3%); và có 9 cán bộ cơng chức có thu nhập trên 10 triệu đồng/tháng (chiếm tỷ lệ 14,7%), đồng thời tất cả 9 người đều là cán bộ quản lý.
2.3.3. Sự cần thiết phải thông tin tuyên truyền và hội nghị triển khai xây dựng đề án vị trí việc làm đề án vị trí việc làm
Sự cần thiết phải xây dựng và triển khai đề án, kết quả đánh giá được thể hiện ở bảng 2.3.
Bảng 2.3: Sự cần thiết thông tin tuyên truyền hội nghị triển khai xây dựng đề án VTVL tại Sở Nội vụ Tỉnh Cà Mau
Stt Nội dung
Mức độ cần thiết
Trung lập Cần thiết Rất cần thiết Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % 1
Công tác tuyên truyền, bồi dưỡng triển khai nghiêm túc chủ trương xác định đề án VTVL cho công chức, viên chức theo quy định của Bộ Nội vụ và của UBND tỉnh Cà Mau
10 16,4 15 24,6 36 59
2 Cung cấp tài liệu, thông tin về cách xác
định VTVL cho công chức, viên chức 12 19,7 15 24,6 34 55,7
3
Tổ chức tập huấn, Hội nghị, hội thảo phổ biến các nội dung liên quan đến VTVL cho công chức, viên chức
5 8,2 22 36,1 34 55,7
4
Tổ chức các đoàn đi học tập kinh nghiệm về VTVL do các cơ quan cấp trên tổ chức
12 19,7 15 24,6 34 55,7
Tiêu chí 1 - Cơng tác tuyên truyền, bồi dưỡng triển khai nghiêm túc chủ trương xác định đề án VTVL cho công chức, viên chức theo quy định của Bộ Nội vụ và của UBND tỉnh Cà Mau: có 10 ý kiến trung lập (chiếm 16,4%), 15 ý kiến cho là cần thiết (chiếm 24,6%) và 36 ý kiến cho là rất cần thiết (chiếm 59%).
Tiêu chí 2 - Cung cấp tài liệu, thông tin về cách xác định đề án VTVL cho cơng chức, viên chức: có 12 ý kiến trung lập (chiếm 19,7%), 15 ý kiến cho là cần thiết (chiếm 24,6%) và 34 ý kiến cho là rất cần thiết (chiếm 55,7%).
Tiêu chí 3 - Tổ chức tập huấn, Hội nghị, hội thảo phổ biến các nội dung liên quan đến VTVL cho công chức, viên chức: có 5 ý kiến trung lập (chiếm 8,2%), 22 ý kiến cho là cần thiết (chiếm 36,1%) và 34 ý kiến cho là rất cần thiết (chiếm 55,7%).
Tiêu chí 4 - Tổ chức các đoàn đi học tập kinh nghiệm về VTVL do các cơ quan cấp trên tổ chức: có 12 ý kiến trung lập (chiếm 19,7%), 15 ý kiến cho là cần thiết (chiếm 24,6%) và 34 ý kiến cho là rất cần thiết (chiếm 55,7%).
Như vậy, kết quả khảo sát cho thấy, việc xây dựng và triển khai đề án VTVL tại Sở Nội vụ là cần thiết. Điều này cho thấy, CBNV của Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau đã nhận thức được tầm quan trọng và sự cần thiết của đề án VTVL.
2.3.4. Cơng tác tun truyền về đề án vị trí việc làm
Kết quả thực trạng công tác tuyên truyền đề án VTVL tại Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau được trình bày tại bảng 2.4.
Tiêu chí 1 - Công tác tuyên truyền, bồi dưỡng triển khai nghiêm túc chủ trương xác định đề án VTVL cho công chức, viên chức theo quy định của Bộ Nội vụ và của UBND tỉnh Cà Mau: có 6 ý kiến đánh giá rất không tốt (chiếm 9,8%), 8 ý kiến đánh giá không tốt (chiếm 13,1%), 15 ý kiến đánh giá trung bình (chiếm 24,6%), 11 ý kiến đánh giá tốt (chiếm 18%) và 21 ý kiến đánh giá rất tốt (chiếm 34,4%).
Tiêu chí 2 - Cung cấp tài liệu, thông tin về cách xác định đề án VTVL cho cơng chức, viên chức: có 5 ý kiến đánh giá rất không tốt (chiếm 8,2%), 6 ý kiến đánh giá không tốt (chiếm 9,8%), 13 ý kiến đánh giá trung bình (chiếm 21,3%), 16 ý kiến đánh giá tốt (chiếm 26,2%) và 21 ý kiến đánh giá rất tốt (chiếm 34,4%).
Tiêu chí 3 - Tổ chức tập huấn, Hội nghị, hội thảo phổ biến các nội dung liên quan đến VTVL cho công chức, viên chức: có 2 ý kiến đánh giá rất không tốt (chiếm 3,3%), 4 ý kiến đánh giá không tốt (chiếm 6,6%), 18 ý kiến đánh giá trung bình (chiếm 29,5%), 17 ý kiến đánh giá tốt (chiếm 27,9%) và 20 ý kiến đánh giá rất tốt (chiếm 32,8%).