3. Cơ sở dữ liệu và phương pháp nghiên cứu
3.3 Phương pháp nghiên cứu
Bài nghiên cứu được thực hiện bằng phần mềm xử lý số liệu thống kê Stata. Các số liệu thu thập được từ các nguồn đáng tin cậy, bài nghiên cứu được thực hiện thơng qua mơ hình (3) được đề cử bởi Gueorgui I.Kolev (2012). Đây là mơ hình trên được xây dựng dựa trên mơ hình Fama-French (1996) ba nhân tố kết hợp với nhân tố đà quán tính được bổ sung bởi Carhart (1997) có sự tham gia của biến giả giới tính để đánh giá được tác động của CEO nữ đến hiệu quả của công ty so với các CEO nam.
rft= α + γ 1[femaleft ] + β1 MktRft + β2[femaleft ] * MktRft
+ ξ1 SMB + ξ2 [femaleft] * SMB + χ1 HML + χ2 [femaleft ] * HML (3)
+ μ1 MOM+ μ2 [femaleft] * MOM + τt + εft
pháp thống kê mô tả để thể hiện các thông tin tổng quát về thị trường, thực trạng tỷ lệ tham gia của nữ giới trên thị trường lao động nói chung và tại vị trí CEO của các cơng ty nói riêng, giá trị trung bình, độ lệch chuẩn, giá trị lớn nhất, nhỏ nhất,… của các nhân tố trong mơ hình. Thực hiện kiểm định các vấn đề có ảnh hưởng đến mơ hình như nhận xét và đánh tự tương quan giữa các nhân tố trong mơ hình, sự xuất hiện của phương sai sai số hay khơng để xem xét tính phù hợp của kết quả hồi quy và tiến hành khắc phục nếu có.
Phân tích kết quả sau khi thực hiện hồi quy mơ hình bằng phương pháp ước lượng bình phương nhỏ nhất (Ordinary Least Squares – OLS) để xem xét tác động của các Biến đến tỷ suất sinh lợi vượt trội của cổ phiếu công ty như thế nào. Việc hồi quy bước đầu này, đem lại những thông tin cơ bản nhất về mối quan hệ giữa giới tính nữ của CEO và hiệu quả hoạt động của cơng ty. Sau đó khắc phục phương sai sai số của mơ hình bằng phương pháp bình phương nhỏ nhất tổng quát (Generalized Least Squares – GLS). Thực hiện kiểm định các nghi vấn đối với nhóm các cơng ty thuộc lĩnh vực thương mại và phi thương mại. Cuối cùng, so sánh kết quả hồi quy để xem kết quả có sự khác biệt như thể nào với kết quả các nghiên cứu trước. Và đưa ra các lý giải dựa trên kết quả của các nhà khoa học đi trước và quan điểm của cá nhân tôi.