.11 Quy định về giờ (ca) làm việc

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng của group công ty ba sáu năm (Trang 51 - 52)

STT Khối/ Phòng (Ban) Thời gian làm việc

1 Khối văn phòng Buổi sáng: từ 08 giờ đến 12 giờ.

Buổi chiều: từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30.

2 Phòng Giao nhận – Nhân viên giao nhận

Ca 1: 08h00 - 18h00 Ca 2: 13h30 – 23h30

3 Phòng giao nhận – Nhân viên lái xe

Ca 1: 08 giờ – 12 giờ và từ 13giờ30 – 17h30

Ca 2: 09giờ00 – 21giờ00 Ca 3: 14 giờ30 – 02giờ30 Ca 4: 01giờ00 – 13giờ00

4 Khối nhà hàng/ Siêu thị

Toàn thời gian: ca 8 giờ liên tục / ngày Ca gãy: 8 giờ/ ngày, chia thành 04 giờ buổi sáng và 04 giờ buổi chiều/tối

Bán thời gian: ca 4 tiếng/ ngày

(Nguồn: Phịng Hành chính – Nhân sự Group Cơng ty Ba Sáu Năm) Ngoài ra, với đặc thù kinh doanh đa lĩnh vực, ngành nghề, nhân viên của các Khối/ Phòng (Ban) tại Group Cơng ty cịn có nhiều cơ hội luân chuyển công việc khơng chỉ trong nội bộ phịng ban mà còn luân chuyển qua các Khối/ Phòng (Ban) khác phù hợp theo sở thích, nguyện vọng và năng lực của nhân viên đó. Thực tế tại

43

Group Cơng ty đã có nhiều sự điều chuyển nhằm tạo cơ hội cho nhân viên phát triển nghề nghiệp hay làm việc đúng với lĩnh vực mà họ phù hợp. Ví dụ trường hợp của một nhân viên Lễ tân được điều chuyển sang vị trí chuyên viên tuyển dụng do Giám Đốc Hành chính nhân sự thấy được các tố chất của nhân viên này phù hợp với một nhân viên tuyển dụng như tính tỷ mỷ, viết tin tuyển dụng tốt, nhận xét con người đúng đắn. Một trường hợp khác là q trình điều chuyển giữa các khối trong Group Cơng ty, một nhân viên Hành chính - Nhân sự từng có kinh nghiệm hoạt động ở lĩnh vực Nhà hàng, từng có một thời gian sinh sống tại Nhật Bản, khả năng giao tiếp tốt nên đã được điều chuyển sang vị trí Phó Quản lý tại Nhà hàng Kobe BBQ, việc điều chuyển này giúp nhân viên làm việc tốt hơn do phù hợp chun mơn, góp phần đem lại doanh thu cho tồn Group Cơng ty.

2.3.2.5 Thực trạng cơ hội du lịch

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng của group công ty ba sáu năm (Trang 51 - 52)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(137 trang)