Phân tích độ tin cậy thang đo

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố tính cách cá nhân ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, nghiên cứu tình huống nhà máy sản xuất giày dép nike tại khu vực phía nam, việt nam (Trang 57 - 59)

CHƢƠNG 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.2 Đánh giá thang đo

4.2.1 Phân tích độ tin cậy thang đo

Kết quả độ tin cậy của các thang đo cho thấy các đều đạt độ tin cậy vì các biến có hệ số Cronbach’s Alpha > 0.6 và hệ số tương quan biến tổng > 0.3.

Bảng 4.2: Kiểm định các thang đo bằng Cronbach’s Alpha

Biến quan

sát

Trung bình thang đo nếu

loại biến

Phƣơng sai thang đo nếu

loại biến

Tƣơng qua biến tổng

Cronbach’s Alpha nếu loại biến

Hướng ngoại Cronbach’s Alpha = 0.740

E1 10.51 5.145 0.520 0.688 E2 10.85 4.486 0.583 0.654 E3 10.67 5.652 0.533 0.683 E4 10.23 5.731 0.515 0.692

Sẵn sàng trải nghiệm Cronbach’s Alpha = 0.747

OE1 10.88 3.611 0.5961 0.669 OE2 10.81 4.282 0.611 0.650 OE3 10.77 5.701 0.372 0.769 OE4 10.66 4.372 0.630 0.641

Tận tâm Cronbach’s Alpha = 0.783

C1 10.49 4.877 0.499 0.780 C2 10.51 4.893 0.547 0.751 C3 10.85 4.437 0.685 0.677 C4 10.53 5.143 0.653 0/707

Hòa đồng Cronbach’s Alpha = 0.735

A1 10.38 4.871 0.342 0.775 A2 10.34 4.216 0.619 0.625 A3 10.38 4.049 0.531 0.673 A4 10.19 4.016 0.639 0.609 Ổn định cảm xúc Cronbach’s Alpha = 0.793 ES1 9.77 6.542 0.542 0.772 ES2 9.82 5.879 0.596 0.746 ES3 9.78 5.123 0.635 0.731 ES4 9.79 5.815 0.659 0.716

Kết quả kiểm định độ tin c ậy của các thang đo cho thấy tất cả các thang đo đều đạt độ tin cậy cho phép (Bảng 4.2 và 4.3), do đó tất cả các thang đo đều được sử dụng trong các bước phân tích EFA và hồi quy tiếp theo (xem Phụ lục 6).

Bảng 4.3: Hệ số Cronbach’s Alpha các thành phần thang đo ý thức gắn kết tổ chức

Biến quan sát

Trung bình

thang đo nếu loại biến

Phƣơng sai thang đo nếu loại biến

Tƣơng quan biến tổng

Cronbach’s Alpha nếu loại biến

Lòng trung thành (Lo): Cronbach’s Alpha = 0.614

Lo1 6.64 2.760 0.486 0.427

Lo2 6.70 2.666 0.436 0.497

Lo3 6.81 3.035 0.353 0.611

Sự cố gắng, nỗ lực (Ef): Cronbach’s Alpha = 0.713

Ef1 7.62 2.553 0.337 0.841

Ef2 7.51 1.804 0.656 0.456

Ef3 7.40 1.980 0.635 0.495

Lòng tự hào, yêu mến tổ chức (Pr): Cronbach’s Alpha = 0.815

Pr1 6.48 3.064 0.732 0.686

Pr2 6.55 2.720 0.664 0.755

Pr3 6.78 3.204 0.616 0.795

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố tính cách cá nhân ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, nghiên cứu tình huống nhà máy sản xuất giày dép nike tại khu vực phía nam, việt nam (Trang 57 - 59)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(132 trang)