stt Tiêu chí Giá trị trung bình Độ lệch chuẩn Kích thước mẫu (N)
1 Anh/chị hài lòng với mức lương hiện tại 3,16 0,959 241 2 Tiền lương là tương xứng với kết quả làm việc 3,26 0,975 241 3 Tiền lương và phân phối thu nhập trong Tổng Cty là công bằng 3,11 1,007 241 4 Anh/chị có thể sống hồn tồn dự vào thu nhập của Tổng công ty 2,96 1,070 241 5 Anh/chị hài lòng với mức thưởng của Tổng công ty 3,22 0,902 241 6 Các khoản phúc lợi được Tổng công ty chi trả đầy đủ 3,86 0,797 241 7 Anh/chị hài lòng với mức chi trả phúc lợi của Tổng công ty 3,50 0,837 241 8 Các chế độ phụ cấp được Tổng công ty thực hiện tốt 3,52 0,899 241 9 Các chế độ hỗ trợ khó khăn được Tổng cơng ty thực hiện tốt 3,53 0,822 241 10 Chế độ bảo hiểm được Tổng công ty thực hiện tốt 4,07 0,703 241 11 Anh/chị hài lòng với các chế độ phúc lợi khác trong Tổng công ty 3,58 0,981 241 (Nguồn: Trích từ Phụ lục 24 - Thống kê kết quả khảo sát ý kiến nhân viên)
2.2.4.3 Áp lực cơng việc, mơi trường và an tồn lao động
Ngành điện là một ngành đặc thù, có tính nguy hiểm cao đối với người lao động. Các tai nạn lao động nếu xảy ra trong ngành điện thường tử vong hoặc để lại di chứng nặng nề đối với người lao động. Chính vì vậy việc trang bị cho người lao động kiến thức an toàn và trang bị bảo hộ lao động là cực kỳ quan trọng.
Hằng năm, Tổng công ty đều tổ chức tập huấn và sát hạch quy trình an tồn lao động cho tất cả nhân viên, đảm bảo mọi nhân viên đều ý thức được cơng tác an tồn và bảo hộ lao động khi tác trên lưới điện, mọi nhân viên đều phải thuộc lịng quy trình thao tác để đảm bảo an tồn cho chính bản thân và thiết bị.
Nhân viên Văn phòng EVN SPC chủ yếu là người lao động gián tiếp, làm công tác tham mưu nên cơng tác an tồn lao động khơng đóng vai trò quan trọng.
Về mặt tổ chức, Văn phịng SPC có thành lập Ban Kỹ thuật an tồn và bảo hộ lao động dưới sự lãnh đạo trực tiếp của một Phó Tổng Giám đốc Kỹ thuật sản xuất. Đích thân Phó Tổng Giám đốc Kỹ thuật sản xuất sẽ chỉ đạo việc tập huấn và sát hạch quy trình an toàn của tất cả người lao động trực tiếp tại các đơn vị trực thuộc
với sự tham mưu của Ban Kỹ thuật an tồn.
Về nghiệp vụ, Tổng cơng ty ban hành đầy đủ hệ thống quy trình an tồn, quy trình vận hành xử lý sự cố cho tất cả các trạm biến áp 110kV, các đường dây 110kV và các thiết bị quan trọng như máy biến áp,…
Để tìm hiểu thái độ của người lao động về áp lực công việc, môi trường lao động, tác giả đã khảo sát và nhận được kết quả ở bảng 2.17 sau: