5. CẤU TRÚC LUẬN VĂN
2.1.3Tình hình nguồn nhân lực của Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng 2011–
2.1. Giới thiệu chung về Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
2.1.3Tình hình nguồn nhân lực của Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng 2011–
Vượng 2011– 2013
Bảng 2.1: Số liệu nhân sự VPBank 2010 – 2012
CHỈ TIÊU Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012
So sánh 2011/2010 2012/2011 SL % SL % SL % +/- % +/- % Tổng lao động 2865 100 3548 100 4250 100 683 24 702 20 1. Theo giới tính - Nam 1254 43,77 1500 42,29 1835 43,18 246 20 335 22 - Nữ 1611 56,23 2048 57,71 2415 56,82 437 27 367 18
2. Theo trình độ chun mơn
-Trên đại học 88 3,07 120 3,38 168 3,95 32 36 48 40
-Đại học 2492 86,98 3090 87,09 3721 87,55 598 24 631 20
-Dưới đại học 285 9,95 338 9,53 361 8,50 53 19 23 7
(Nguồn: Khối QTNNL VPBank)
Với VPBank, con người luôn là tài sản quý báu nhất. Bởi vậy Ngân hàng này tin tưởng và tạo điều kiện để mỗi cá nhân có thể phát huy khả năng, năng lực của mình, từ đó đóng góp, cống hiến tốt nhất. VPBank đặc biệt chú trọng xây dựng và đưa vào triển khai các Hệ thống quản trị nhân sự tiên tiến, làm nền tảng vững chắc để tạo lợi thế cạnh tranh về con người và phát triển bền vững.
Theo đó, Ngân hàng áp dụng mơ hình tổ chức mới và xây dựng các quy trình quản trị bao gồm Hệ thống Quản lý và Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI/ Balance Score Card), Hệ thống Lương thưởng gắn kết với hiệu quả làm việc cá nhân, công bằng nội bộ và cạnh tranh so với bên ngoài, tạo cơ sở vững chắc để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh và mục tiêu chiến lược. VPBank cũng là một trong những ngân
hàng TMCP tiên phong trong việc xây dựng một hệ thống đào tạo và học tập bài bản, một lộ trình cơng danh rõ ràng tới từng vị trí chủ chốt trong tổ chức. Dự án Khung năng lực cốt lõi và Bộ Năng lực chuyên môn nghiệp vụ cho các Khối Kinh doanh đã được lãnh đạo phê duyệt và đang được triển khai trên tồn hệ thống.
Theo đó, từ năm 2010 đến nay, VPBank luôn là ngân hàng đi tiên phong trong việc tuyển dụng thu hút nhân tài. Trên 92% nhân viên VPBank có trình độ đại học và trên đại học. Số lượng nhân viên tuyển dụng mỗi năm tăng trên 20%. Đến năm 2012 tổng số nhân viên tại VPBank trên 4000 nhân viên, trong đó số nhân viên nữ chiếm trên 56% trong tổng số nhân viên VPBank.