Mã Câu hỏi gốc Câu hỏi hiệu chỉnh Nguồn Chính sách đãi ngộ
CS1
“Tiền lương tương xứng với kết quả làm việc”
Thu nhập tương xứng với năng lực làm việc của Anh/ chị.
Kenneth A.Kovach
(1987) CS2
“Được nhận tiền thưởng hoặc tăng lương khi hồn thành tốt cơng việc”
CS3 “Có nhiều cơ hội được đào tạo kiến thức cần thiết cho công việc”
CS4
“Biết rõ những điều kiện để được
thăng tiến” Kenneth
A.Kovach (1987) CS5
“Cơ quan tạo nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển cá nhân”.
Cơng ty có tạo nhiều cơ hội để thăng tiến và phát triển cá nhân
Cơng nhận sự đóng góp cá nhân
CN1
“Việc đánh giá kết quả công việc của cơ quan là một kênh phản hồi tốt để Anh/chị điều chỉnh cách làm việc nhằm đạt hiệu quả công việc cao hơn”.
Việc đánh giá kết quả công việc của công ty là một kênh phản hồi tốt để Anh/chị điều chỉnh cách làm việc nhằm đạt hiệu quả công việc cao hơn.
Perry (1996) Moynihan and Pandey, (2007) CN2
“Kết quả công việc của Anh/ chị được đánh giá đúng”.
Kết quả công việc của Anh/ chị được công ty đánh giá đúng.
Mã Câu hỏi gốc Câu hỏi hiệu chỉnh Nguồn
CN3
“Cơ quan của Anh/chị ln có những hình phạt thích đáng với những trường hợp làm việc thiếu hiệu quả và không chịu cải thiện”.
Cơng ty của anh/chị có thực hiện những biện pháp xử lý những trường hợp làm việc thiếu hiệu quả và không chịu cải thiện. Kenneth A.Kovach (1987) Perry (1996) Moynihan and Pandey, (2007 CN4
“Ý kiến của Anh/ chị được quản lý lắng nghe và ghi nhận”
CN5
“Được khen ngợi khi hồn thành tốt cơng việc”
Anh/ chị được khuyến khích và khen thưởng dựa vào kết quả công việc.
Kenneth A.Kovach
(1987)
Yếu tố Môi trường làm việc
MT1 “Nơi làm việc vui vẻ và thân thiện”
Điều kiện và môi trường làm việc tại công ty thuận tiện, thỏa mái
Kenneth A.Kovach
(1987)
MT2
“Anh/chị luôn nhận được sự cộng tác từ đồng nghiệp để hồn thành cơng việc”.
Perry (1996) Moynihan and Pandey, (2007) Kenneth A.Kovach (1987) MT3 “Thời gian làm việc và giải lao
là phù hợp”
MT4 “Trang thiết bị và công cụ làm việc đầy đủ”.
Trang thiết bị làm việc của Anh/chị đầy đủ, hiện đại
Kenneth A.Kovach
(1987)
MT5
“Anh/chị được bảo đảm an toàn về sức khỏe và an toàn trong lao động”
Perry (1996) Moynihan and Pandey, (2007)
Thang đo động lực làm việc
Chính sách đãi ngộ
CS1 Thu nhập tương xứng với năng lực làm việc của Anh/ chị.
CS2 Được nhận tiền thưởng hoặc tăng lương khi hồn thành tốt cơng việc. CS3 Có nhiều cơ hội được đào tạo kiến thức cần thiết cho công việc. CS4 Biết rõ những điều kiện cần thiết để được thăng tiến.
CS5 Cơng ty có tạo nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển cá nhân.
Môi trường làm việc
MT1 Điều kiện và môi trường làm việc tại công ty thuận tiện và thoải mái.
MT2 Anh/chị luôn nhận được sự cộng tác từ đồng nghiệp để hồn thành cơng việc. MT3 Thời gian làm việc và giải lao là phù hợp.
MT4 Trang thiết bị làm việc của Anh/ chị đầy đủ, hiện đại
MT5 Anh/chị được bảo đảm an toàn về sức khỏe và an tồn trong lao động.
Cơng nhận sự đóng góp của cá nhân
CN1
Việc đánh giá kết quả công việc của công ty là một kênh phản hồi tốt để Anh/chị điều chỉnh cách làm việc nhằm đạt hiệu quả công việc cao hơn.
CN2 Kết quả công việc của anh/chị được công ty đánh giá đúng
CN3
Cơng ty của Anh/ chị có thực hiện những biện pháp xử lý những trường hợp làm việc thiếu hiệu quả và không chịu cải thiện
CN4 Ý kiến của Anh/chị được quản lý lắng nghe và ghi nhận
CHƯƠNG 2:
THỰC TRẠNG ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
2.1 Giới thiệu về Cơng ty Kính nổi Viglacera
2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của Cơng ty Kính nổi Viglacera
Ngày 31/7/2001, theo quyết định số 1020/QĐ-BXD của Bộ Xây Dựng, Cơng ty Kính nổi Viglacera (VIFG) được thành lập trên cơ sở Ban quản lý Dự án Nhà máy Kính nổi Viglacera, là đơn vị thành viên của Tổng công ty Viglacera – Nhà sản xuất vật liệu xây dựng hàng đầu Việt Nam hiện nay. Sau 20 tháng xây dựng và lắp đặt, Cơng ty Kính nổi Viglacera đã chính thức đưa dây chuyền vào hoạt động ngày 01/10/2002, ngày 25/10/2002 những m2 kính đầu tiên đã ra lị.
Dây chuyền sản xuất Kính nổi Viglacera cơng suất 420 tấn/ngày cho ra sản phẩm Kính nổi được xem là tốt nhất Việt Nam hiện nay, chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn Châu Âu EN 572-2-2004, đảm bảo sẵn sàng cho sản xuất và gia cơng các sản phẩm kính cao cấp như kính phản quang, low-e, kính tự làm sạch, kính có thể thay đổi độ trong suốt, làm phơi sản xuất gương tráng bạc, kính ơ tơ....
Đến nay, sau hơn 15 năm không ngừng phát triển, sản phẩm của công ty đã được cung cấp thông qua hệ thống đại lý phân phối rải đều khắp 3 miền đất nước và xuất khẩu ra nước ngồi. Uy tín cơng ty ngày càng tăng, tạo mối quan hệ vững chắc với các đối tác trong và ngoài nước, đặc biệt là quan hệ hợp tác trong kinh doanh. Kính nổi VIFG được sử dụng rộng rãi trong xây dựng và trang trí nội thất. Sản phẩm đa dạng về chủng loại, kích thước và màu sắc, có độ dày từ 2mm – 12mm.
Tiên phong về lĩnh vực phát triển vật liệu xây dựng công nghệ xanh, Cơng ty kính nổi Viglacera đã đầu tư Dây chuyền sản xuất kính tiết kiệm năng lượng đầu tiên tại Ðông Nam Á, với công suất 2.3 triệu m2/năm bởi công nghệ của Tập đoàn Von Ardenne CHLB Đức, sản phẩm đã được kiểm định đạt tiêu chuẩn DIN EN 1096:2012 - CHLB Đức. Sự ra đời của Kính tiết kiệm năng lượng Viglacera mang đến giải pháp
vật liệu hiện đại với mức chi phí thấp hơn so với các sản phẩm nhập khẩu, góp phần làm gia tăng hiệu quả sử dụng năng lượng trong các toà nhà tại Việt Nam, cũng như nâng cao chất lượng cuộc sống của người sử dụng.
Thông tin về công ty:
- Tên Cơng ty: Cơng ty Kính nổi Viglacera
- Tên giao dịch tiếng Anh: Viglacera Float Glass Company - Tên viết tắt: VIFG
- Địa chỉ: Khu sản xuất Tân Đông Hiệp, phường Tân Đông Hiệp, TX. Dĩ An, tỉnh Bình Dương.
- Website: http://www.vifg.com.vn
Các sản phẩm kinh doanh chính của VIFG, bao gồm:
- Kính nổi: nhờ các đặc tính riêng biệt của cơng nghệ Kính nổi, các sản phẩm
của VIFG đã trở thành chuẩn mực về kỹ thuật và thẩm mỹ của các sản phẩm kính. Sản phẩm đa dạng: màu sắc (không màu, màu trà, màu xanh đen, màu xanh lá cây); đa dạng về kích thước (kích thước tối đa: 3300mm x 5000mm); đa dạng về độ dày (2mm – 12mm). Kính nổi VIFG được sử dụng rộng rãi trong xây dựng và trang trí nội thất như: làm kính low-e, kính ơ tơ, cửa sổ, cửa đi, mặt bàn, tủ đứng, tủ tường, quầy hàng, khung tranh, mặt kính đồng hồ kỹ thuật...và nhiều cơng dụng khác.
- Kính gương chất lượng cao của VIFG được sản xuất trên dây chuyền thiết bị
công nghệ hiện đại của hãng KLÕPPER Cộng hịa liên bang Đức, với cơng suất 2 triệu m2/năm, có chiều dày từ 3-6mm. Kích thước sản phẩm: 84”x60”; 84”x66”; 96”x72”; 120”x84”. Các sản phẩm gương trang trí của VIFG có nhiều chủng loại khác nhau, được sử dụng cho việc trang trí nội thất trong các cơng trình xây dựng, khách sạn, nhà hàng...
- Kính tiết kiệm năng lượng được gia cơng từ kính phẳng với lớp phủ siêu mỏng trên bề mặt, có khả năng đáp ứng các yêu cầu về tính năng sử dụng, về độ trong suốt và màu sắc của kính, đồng thời có hệ số phát xạ thấp, hệ số dẫn nhiệt nhỏ, dẫn tới giảm thiểu sự truyền nhiệt giữa mơi trường bên trong và bên ngồi qua hệ thống vách
kính, từ đó tiết kiệm chi phí năng lượng của hệ thống điều hịa khơng khí mà vẫn đảm bảo duy trì hiệu quả làm mát vào mùa nóng và sưởi ấm vào mùa lạnh.
Trong các sản phẩm kính tiết kiệm năng lượng thì kính Low-E và kính Solar Control là hai dịng sản phẩm được ứng dụng rộng rãi nhất:
+ Kính Low-E với nhiều lớp phủ kim loại và một lớp phủ bạc có khả năng ngăn cản sự truyền nhiệt từ ngoài vào trong hay từ trong ra ngoài, giữ cho căn phịng ln ở nhiệt độ ổn định, giúp giảm năng lượng cho hệ thống làm mát vào mùa hè và hệ thống sưởi ấm vào mùa đông, phù hợp sử dụng cho các vùng khí hậu lạnh.
+ Kính Solar Control với nhiều lớp phủ kim loại siêu mỏng có khả năng hạn chế tới 79% nhiệt mặt trời và đặc biệt là có khả năng triệt tiêu gần như tuyệt đối (99%) sự ảnh hưởng của tia cực tím. Vừa giúp tiết kiệm năng lượng vừa giúp làm mát tịa nhà, phù hợp với các vùng khí hậu nóng và nhiều nắng.
2.1.2 Cơ cấu tổ chức của Cơng ty Kính nổi Viglacera
Hình 2.1: Cơ cấu và sơ đồ tổ chức quản trị cơng ty Kính nổi Viglacera
(Nguồn: Cơng ty kính nổi Viglacera)
Phân xưởng kính nổi Phịng TC- HC Phịng kinh doanh PX Cơ điện & NL GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC Sản xuất Phòng Kỹ thuật - KCS Phòng TC- KT Phịng Vật tư Ban kho vận Phân xưởng gương PHĨ GIÁM ĐỐC Kinh doanh Nhà máy kính TKNL
2.1.3 Thực trạng hoạt động kinh doanh của Cơng ty Kính nổi Viglacera
Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty Kính nổi Viglacera cho thấy doanh thu năm 2015 của công ty gần như phụ thuộc hồn tồn vào doanh thu từ kính, gương đạt 1.030.573 triệu đồng trên tổng doanh thu 1.031.480 triệu đồng. Kết quả sản xuất kinh doanh năm 2015 mang lại lợi nhuận 157.315 triệu đồng cho công ty. Tỉ suất lợi nhuận/ doanh thu kính trong năm 2015 này đạt mức khá cao với mức 13%.
Tiếp nối sự thành cơng của năm 2015, thì năm 2016 doanh thu thực hiện cơng ty tiếp tục tăng lên so với năm 2015 với mức 1.054.856 triệu đồng (tăng 2,3% so với cùng kỳ); đồng thời doanh thu thực hiện tăng 2,1% so với kế hoạch sản xuất. Trong đó, doanh thu chính năm 2016 vẫn là từ kính, gương (1.023.888 triệu đồng); đặc biệt là sự đóng góp của 2 mặt hàng mới là xuất bán phơi kính đạt 15.359 triệu đồng và xuất bán thành phẩm kính Low-e với doanh thu 13.435 triệu đồng. Do tình hình thị trường kính khởi sắc, giá bán cao nên năm 2016 mức lợi nhuận là 286.078 triệu đồng, đạt 178,8% so với kế hoạch và đạt 181,9% so với cùng kỳ 2015.