Nâng cao trách nhiệm của cán bộ địa phương

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp huy động các nguồn lực đóng góp của người dân vào công trình xây dựng nông thôn mới tại huyện hồng ngự, tỉnh đồng tháp (Trang 52 - 53)

6. Bố cục của luận văn

3.2.4. Nâng cao trách nhiệm của cán bộ địa phương

Tình hình vận động nguồn vốn góp của người dân tại huyện Hồng Ngự thời gian qua vẫn còn hạn chế nguyên nhân một phần là do cán bộ chuyên trách ở địa phương vẫn chưa tích cực hết mình trong cơng tác tuyên truyền, vận động. Do đó, muốn chương trình XDNTM được thực hiện hiệu quả thì địi hỏi cán bộ địa phương phải luôn là người đi đầu trong mọi hoạt động:

Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn cập nhật hệ thống các văn bản hiện hành về việc thực hiện chương trình XDNTM cho cán bộ nắm rõ mới có thể tự tin truyền đạt, hướng dẫn lại cho người dân. Trên cơ sở kế hoạch đào tạo, tập huấn chung hàng năm của tỉnh thì huyện cần chọn ra những cán bộ xuất sắc tham gia vào chương trình đào tạo, tổ chức tập huấn nhằm hình thành đội ngũ cán bộ chuyên trách XDNTM ở tất cả các xã để triển khai chương trình đồng bộ và hiệu quả.

Khơng những am hiểu về chính sách, đường lối mà các cán bộ cần phải có tầm nhìn chiến lược và biết cách sắp xếp lên kế hoạch, triển khai hiệu quả chương trình hành động XDNTM cho khu vực quản lý của mình. Vận dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, kiến thức kinh tế để cân đối nguồn quỹ thu chi cho các hoạt động cải cách, xây dựng các cơng trình cơng ích tại địa phương để đảm bảo khơng thất thốt ngân sách, phân bổ hiệu quả nguồn lực đem lại lợi ích lớn.

Đào tạo cho các cán bộ kỹ năng tuyên truyền, vận động, thuyết phục người dân hiệu quả để nâng cao nguồn đóng góp của người dân cho địa phương. Bởi vì, họ là những người trực tiếp tiếp xúc với người dân, có vị trí chủ chốt trong việc tun truyền, khuyến khích người dân hiểu và tham gia xây dựng cơ sở hạ tầng nông thôn. Đào tạo đội ngũ cán bộ có đầy đủ năng lực, trình độ và lịng nhiệt tình với cơng việc, có khả năng kết hợp, dẫn dắt sức mạnh của đoàn thể, của nhân dân.

Nêu cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức trong việc quản lý nguồn vốn đóng góp của người dân để khơng lãng phí hay gây thất thoát vốn. Các cán bộ chuyên trách cho từng dự án phải trực tiếp tham gia cùng người dân trong từng giai đoạn từ lúc lập kế hoạch, trong giai đoạn thực hiện cho đến khi hoàn thành đưa vào sử dụng. Phải ln giám sát chặt chẽ q trình thực hiện các cơng trình để khơng xảy ra sai sót. Đồng thời, nếu có rủi ro xảy ra thì các cán bộ quản lý này phải luôn là người đi đầu, đồng hành cùng người dân tìm hướng giải quyết những khó khăn, vướng mắc.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp huy động các nguồn lực đóng góp của người dân vào công trình xây dựng nông thôn mới tại huyện hồng ngự, tỉnh đồng tháp (Trang 52 - 53)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(68 trang)