Đặc điểm lao động trong ngành

Một phần của tài liệu Phát triển nguồn nhân lực trong ngành y tế tỉnh hậu giang đến năm 2020 (Trang 33 - 35)

Nhõn lực trong ngành Y tế là những đối tượng mà cỏc cơ sở y tế thường phải tiếp xỳc, đú là cỏn bộ cụng nhõn viờn trong đơn vị, học sinh cỏc trường chuyờn nghiệp của ngành và nhõn dõn20.

Nhõn lực y tế là nguồn lực quan trọng nhất, quyết định phạm vi cũng như chất lượng dịch vụ y tế 21.

Lao động trong ngành Y tế mang những đặc thự riờng sau đõy 22:

20

Nguyễn Văn Tập (2005), “Quản lý Y tế”, Bài giảng sau đại học, Khoa y tế cụng cộng, trường đại học Y - Dược Huế, tr 48- 50.

18

Trương Việt Dũng (2008), “Đào tạo nhõn lực Y tế nhằm đỏp ứng nhu cầu xó hội”, Tạp chớ Chớnh sỏch Y tế, số 3 năm 2008.

22

“Những nội dung cơ bản của Nghị quyết số 46-NQ/TW ngày 23/2/2005 của Bộ Chớnh trị”. Tài liệu học tập Nghị quyết 46-NQ/TW của Bộ Chớnh trị, tr 01–20.

“Thực trạng nguồn nhõn lực y tế nước ta hiện nay”, Bỏo cỏo tham luận của vụ tổ chức cỏn bộ tại Hội nghị tổng kết cụng tỏc khỏm chữa bệnh năm 2005 và kế hoạch năm 2006, tr 32- 38.

Bỏo cỏo của Ban chấp hành Cụng đoàn Y tế Việt Nam khúa IX tại Đại hội Đại biểu Cụng đoàn Y tế Việt Nam lần thứ X nhiệm kỳ (2003 – 2008).

- Viờn chức ngành Y tế làm nhiệm vụ chăm súc và bảo vệ sức khoẻ con người, vốn quớ nhất của mỗi người và toàn xó hội. Trước sức khoẻ con người núi chung và tớnh mạng của người bệnh núi riờng, đũi hỏi lao động trong Ngành Y tế phải cú trỏch nhiệm cao, chuyờn mụn giỏi, cường độ lao động lớn, để khẩn trương giành giật từng giõy, từng phỳt trước tử thần cứu tớnh mạng người bệnh.

- Đối tượng phục vụ: Những người ốm đau bệnh tật, người bệnh luụn cú tõm lý khụng thoải mỏi, hay cỏu gắt bực bội. Bờn cạnh đú viờn chức ngành Y tế cũn phải chịu gỏnh nặng tõm lý rất lớn, nhất là trước đau thương, mất mỏt của người bệnh và gia đỡnh bệnh nhõn …

- Mụi trường làm việc: Viờn chức Y tế luụn luụn phải làm việc trong điều kiện độc hại, lõy nhiễm, dịch bệnh, thường xuyờn phải tiếp xỳc với cỏc chất thải như phõn, nước tiểu ..., cựng cỏc hoỏ chất độc hại, cỏc tia phúng xạ ... Trong mụi trường đú cỏn bộ, viờn chức y tế rất dễ bị lõy nhiễm bệnh.

- Thời gian làm việc: Ngoài 8 giờ làm việc bỡnh thường, viờn chức ngành Y tế cũn phải trực đờm, trực ngoài giờ, trực ngày lễ, ngày tết, ngày chủ nhật, đảm bảo sao cho 24/24 giờ trong ngày luụn luụn cú người làm việc ở cỏc cơ sở để kịp thời cấp cứu bệnh nhõn, phũng chống dịch và đảm bảo cho người bệnh luụn luụn được chăm súc, điều trị. Khi dịch bệnh xảy ra thỡ khụng kể ngày đờm, lễ tết, viờn chức y tế phải đến tận ổ dịch để làm nhiệm vụ, thường xuyờn phải đi lưu động đến cỏc vựng sõu, vựng xa, miền nỳi cao, nơi xa xụi hẻo lỏnh… để làm nhiệm vụ của mỡnh.

- Tỡnh trạng phục vụ bệnh nhõn ở cỏc bệnh viện thường là quỏ tải, đặc biệt là cỏc bệnh viện tuyến trung ương, nhưng cỏn bộ y tế chưa được trả lương hoặc phụ cấp thờm.

Với những đặc thự nghề nghiệp đú, muốn thực hiện tốt nhiệm vụ chăm súc và bảo vệ sức khoẻ của người dõn, đũi hỏi ngành y tế phải đào tạo một đội ngũ cỏn bộ viờn chức vừa phải cú sức khoẻ, vừa phải cú năng lực chuyờn mụn, vừa phải cú đạo đức nghề nghiệp. Muốn cú nguồn nhõn lực như thế “Ngành y tế kiện toàn đội ngũ cỏn bộ y tế cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu; tăng cường đào tạo đội ngũ cỏn bộ cả chuyờn mụn và quản lý; Cải tiến chương trỡnh giảng dạy cho phự hợp với yờu cầu về y tế cộng đồng, chỳ trọng đào tạo cỏn bộ quản lý ngành, cỏn bộ kỹ thuật cú khả năng sử dụng và sửa chữa cỏc trang thiết bị y tế hiện đại. Tăng cường đào tạo bỏc sĩ theo địa chỉ và cú chớnh sỏch khuyến khớch để cú nhiều cỏn bộ y tế về cụng tỏc tại cỏc vựng sõu, vựng cao, vựng cú nhiều khú khăn. Đa dạng hoỏ cỏc loại hỡnh đào tạo nhưng phải

đảm bảo chất lượng. Quy hoạch mạng lưới đào tạo cỏn bộ y tế, cú kế hoạch, chỉ tiờu đào tạo mới, đào tạo lại hàng năm. Xõy dựng và ban hành cỏc chớnh sỏch cụ thể nhằm đảm bảo đời sống cho cỏn bộ y tế, nhất là cỏn bộ đi cụng tỏc tại cỏc vựng cú nhiều khú khăn” 23.

Một phần của tài liệu Phát triển nguồn nhân lực trong ngành y tế tỉnh hậu giang đến năm 2020 (Trang 33 - 35)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(134 trang)