Biến độc lập

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của đặc điểm hội đồng quản trị đến hành vi quản trị lợi nhuận của các công ty niêm yết trên sở giao dịch chứng khoán thành phố hồ chí minh (Trang 80 - 82)

CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN

4.1. Kết quả thống kê mô tả

4.1.2. Biến độc lập

Bảng 4.4. Thống kê mô tả các biến độc lập định tính

Tên biến

Sự kiêm nhiệm giữa Chủ tịch HĐQT và TGĐ

HĐQT có thành viên là người nước ngồi Kiêm nhiệm Khơng kiêm nhiệm Tổng Không Tổng Số lượng 213 571 784 146 638 784 Tỷ lệ 27.17% 72.83% 100% 18.62% 81.38% 100%

(Nguồn: Kết quả phân tích từ phần mềm Stata 14)

Theo số liệu bảng 4.4, có thể thấy tình trạng kiêm nhiệm giữa Chủ tịch HĐQT và TGĐ của các CTNY trên HOSE, giai đoạn 2015 – 2018 chiếm tỷ trọng thấp hơn so với tình trạng khơng kiêm nhiệm. Cụ thể trong tổng số 784 quan sát, có 213 quan sát thể hiện sự kiêm nhiệm giữa 2 vị trí chiếm tỷ trọng 27.17% và 571 quan sát khơng thể hiện sự kiêm nhiệm giữa 2 vị trí chiếm tỷ trọng 72.83%. Theo khoản 2 điều 12 của Nghị định 71/2017/NĐ-CP hướng dẫn về quản trị công ty áp dụng đối với công ty đại chúng, kể từ ngày 01/8/2020: “Chủ tịch HĐQT không được kiêm nhiệm chức danh Giám đốc (TGĐ) của cùng 01 công ty đại chúng”. Quy định mới này sẽ hạn chế bớt việc lạm quyền khi một cá nhân vừa có quyền biểu quyết lại vừa có quyền điều hành trong cơng ty, giúp cổ đơng có thể kiểm sốt chặt chẽ hơn tình hình quản trị cơng ty đại chúng, qua đó tăng cường tính minh bạch, chuẩn mực của các cơng ty đại chúng và thị trường chứng khốn nói chung.

Về sự hiện diện của thành viên nước ngoài trong HĐQT, trong tổng số 784 quan sát, có 146 quan sát (chiếm 18.62%) có thành viên là người nước ngồi trong

HĐQT, 638 quan sát khơng có thành viên là người nước ngồi trong HĐQT (chiếm 81.38%).

Bảng 4.5. Thống kê mô tả các biến độc lập định lượng

(Nguồn: Kết quả phân tích từ phần mềm Stata 14)

Bảng 4.5 cung cấp các chỉ tiêu tổng quan của từng biến, giúp ta có cái nhìn bao qt hơn về những biến này. Cụ thể, trong giai đoạn từ năm 2015 đến năm 2018, các CTNY trên HOSE có số lượng thành viên trong HĐQT từ 3 đến 10 người. Điều này phù hợp với quy định của khoản 1 điều 150 luật Doanh nghiệp 2014: “HĐQT có từ 03 đến 11 thành viên. Điều lệ công ty quy định cụ thể số lượng thành viên HĐQT”. Theo khoản 5 điều 13 của Nghị định 71/2017/NĐ-CP hướng dẫn về quản trị công ty áp dụng đối với công ty đại chúng quy định: “Cơ cấu thành viên HĐQT của CTNY phải đảm bảo tối thiểu 1/3 tổng số thành viên HĐQT là thành viên độc lập”. Tuy nhiên, thống kê trên lại cho thấy thành viên HĐQT độc lập chiếm tỷ trọng từ 0% đến 80% tổng số thành viên HĐQT. Điều này chứng tỏ vẫn cịn nhiều cơng ty không đạt yêu cầu như quy định, trong khi sự tồn tại của các thành viên HĐQT độc lập là

cần thiết để giám sát nhà quản lý và hành vi QTLN của nhà quản lý. Sự hiện diện của thành viên nữ trong HĐQT chiếm tỷ trọng từ 0% đến 100%

cho thấy một số cơng ty khơng có thành viên nữ trong HĐQT nhưng cũng có một số cơng ty các thành viên trong HĐQT đều là nữ. Nghị định 71/2017/NĐ-CP lần đầu tiên quy định cho phép các cơng ty đại chúng có thể áp dụng tiêu chuẩn về giới tính để lựa chọn thành viên HĐQT (khoản 1 điều 13 Nghị định 71/2017/NĐ-CP). Quy định mới này tạo cơ sở pháp lý cho một số doanh nghiệp đặc thù có thể xác định giới tính là tiêu chí lựa chọn người quản lý, điều hành doanh nghiệp của mình.

HOP 784 11.44005 11.14351 2 170 CHUYEN_MON 784 .4545594 .2641719 0 1 TV_NU 784 .1552711 .168309 0 1 TV_DOC_LAP 784 .1605063 .1889293 0 .8 QM_HDQT 784 5.785714 1.306238 3 10 Variable Obs Mean Std. Dev. Min Max

Về trình độ chun mơn tài chính của các thành viên trong HĐQT thể hiện thơng qua số lượng thành viên có bằng cấp cử nhân trở lên về kế tốn tài chính hoặc quản trị kinh doanh, kết quả thống kê mơ tả cho thấy trung bình có khoảng 45% thành viên trong HĐQT có chun mơn tài chính, mức thấp nhất là khơng có thành viên nào có chun mơn về tài chính và cao nhất là tồn bộ các thành viên đều có chun mơn về tài chính.

Trung bình mỗi năm, HĐQT của các CTNY trên HOSE, giai đoạn 2015 – 2018 tổ chức khoảng 11.44 cuộc họp, trong đó tỷ lệ thấp nhất là 2 cuộc họp và cao nhất là 170 cuộc họp. Qua đó có thể thấy được tình hình tổ chức họp HĐQT ở các công ty, một số cơng ty tổ chức q ít cuộc họp nhưng lại có những cơng ty tổ chức quá nhiều cuộc họp. Theo khoản 1 điều 16 của Nghị định 71/2017/NĐ-CP, HĐQT phải tổ chức họp ít nhất mỗi quý 01 lần theo trình tự được quy định tại Điều lệ cơng ty và Quy chế nội bộ về quản trị công ty. Tuy vậy, từ kết quả thống kê mơ tả, có thể thấy một số công ty vẫn chưa thực hiện đúng quy định.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của đặc điểm hội đồng quản trị đến hành vi quản trị lợi nhuận của các công ty niêm yết trên sở giao dịch chứng khoán thành phố hồ chí minh (Trang 80 - 82)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(193 trang)