5. Kết cấu khóa luận tốt nghiệp
3.2.1. Giải pháp hoàn thiện tổ chức bộ máy và nhân sự quản lý thu bảo hiểm xã hộ
hiểm xã hội huyện Đoan Hùng.
3.2.1. Giải pháp hoàn thiện tổ chức bộ máy và nhân sự quản lý thu bảohiểm xã hội tự nguyện. hiểm xã hội tự nguyện.
- Kiện toàn, hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý thu BHXH TN. Phân công rõ chức năng, nhiệm vụ và trách nhiệm của từng cơ quan trong bộ máy quản lý thu BHXH TN. Mỗi bộ phận, đơn vị liên quan đều cử lãnh đạo phụ trách và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động quản lý thu BHXH TN được phân cơng. Có sự phối hợp chặt chẽ giữa các ban ngành địa phương, xác định việc thực hiện chính sách BHXH TN trên địa bàn là nhiệm vụ chính trị quan trọng, cần thiết. Xây dựng mục tiêu, chương trình hành động cụ thể cho từng giai đoạn, phù hợp với tình hinh kinh tế - xã hội địa phương.
- Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý thu BHXH TN tâm huyết, tự tin, chuyên nghiệp. Công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ phải được chú trọng từ đó mới có thể nâng cao chất lượng của cán bộ, cơng chức, viên chức. Chuẩn mực đạo đức của toàn ngành BHXH và cơ quan BHXH huyện Đoan Hùng được cô đọng, tập trung vào 5 tiêu chuẩn, thể hiện qua 05 chữ "Tâm, Tâm, Trí, Tin, Trung": có tâm trong sáng, yêu ngành, yêu nghề nghiệp, luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tụy phục vụ nhân dân; có tâm bao quát lĩnh vực cơng tác được phân cơng phụ trách, có phương pháp làm việc khoa học và tư duy đổi mới, năng động, sáng tạo; có trí tuệ, chun mơn cao, bản lĩnh chính trị vững vàng; mỗi cơng chức, viên chức, người lao động, bằng việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình, góp phần xây dựng và tăng lịng tin của nhân dân với chính sách BHXH TN nói chung và với ngành BHXH nói riêng. Để chuẩn hố đội ngũ cơng chức, viên chức làm cơng tác BHXH TN cần liên tục mở các lớp bồi dưỡng tập huấn nhằm nâng cao nghiệp vụ chuyên môn nhất là nghiệp vụ tuyên truyền, vận động, thuyết phục. Cán bộ làm công tác thu, phát triển đối tượng phải nắm vững địa bàn, nâng cao khả năng thuyết phục khi vận động nhân dân tham gia, sâu sát cơ sở, là cầu nối giữa chính sách của nhà nước với người dân; cán bộ làm công tác tiếp nhận hồ sơ nêu cao ý thức trách nhiệm phục vụ nhân dân, coi việc của tổ chức, cá nhân là việc của mình đế tận tâm giải quyết, biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến chính đáng của khách đến giao dịch để cải tiển quy trình, trả kết quả đúng hạn; với cán bộ làm nghiệp vụ chính sách phải tích cực nghiên cứu, nắm vững quy định để giải quyết đúng người, đúng chế độ, đảm bảo quyền lợi cho người tham gia. Bố trí cán bộ có đủ phẩm chất đạo đức, ý thức trách nhiệm, năng lực chuyên môn nghiệp vụ làm công tác thanh tra, kiểm tra.