Tình hình nhân sự tại cơng ty

Một phần của tài liệu CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP: THÚC ĐẨY HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ATS VIỆT NAM (Trang 32 - 34)

2.2. Phân tích hoạt động kinh doanh của công ty

2.2.4. Tình hình nhân sự tại cơng ty

Bảng 2.1: Số lượng lao động công ty từ năm 2019 đến năm 2021

Đơn vị: Người

Chỉ tiêu 2019 2020 2021

Số lượng 74 100 116

Số lao động tăng

lên hằng năm - 26 16

(Nguồn: Phịng Hành chính nhân sự Cơng ty TNHH Thương mại ATS Việt Nam)

Tổng số lao động tăng rất nhanh do Công ty mở rộng quy mơ kinh doanh. Trong đó, số lượng lao động tăng trong năm 2020 là 26 người, tương đương với 35,13%. Số lượng lao động tăng trong năm 2021 là 16, tương đương với mức tăng 16%.

Bảng 2.2: Trình độ học vấn nhân lực cơng ty TNHH Thương mại ATS Việt Nam từ năm 2019 - 2021

Chỉ tiêu 2019 2020 2021

Chỉ tiêu 2019 2020 2021

Độ Đại học 24 33 40

Cao Đẳng 44 56 64

Tổng số lao động 74 100 116

(Nguồn: Phòng Hành chính nhân sự Cơng ty TNHH Thương mại ATS Việt Nam)

Lực lượng lao động theo bảng 2.2 nói trên đã giúp Cơng ty bố trí sử dụng lao động hợp lý tùy thuộc vào trình độ và khả năng của từng người. Trong đó, cơ cấu theo trình độ chủ yếu là trình độ cao đẳng và đại học. Do tính chất đặc thù của lĩnh vực kinh doanh thương mại đòi hỏi phải sử dụng lực lượng lao động có trình độ cao được bồi dưỡng đào tạo cơ bản và được trải nghiệm, có kiến thức thực tế về kinh doanh.

Bảng 2.3. Cơ cấu nguồn nhân lực theo độ tuổi và giới tính của cơng ty TNHH Thương mại ATS Việt Nam từ năm 2019 đến năm 2021

Chỉ tiêu Năm So sánh 2019 - 2020 2020 - 2021 2019 2020 2021 Tuyệt đối Tương đối(%) Tuyệt đối Tương đối(%) Tổng số lao động 74 100 116 16 21.62 16 16 Cơ cấu giới tính

1.Nam 44 58 62 14 31.81 4 6.8

1.Nữ 30 42 54 12 40 12 28.57

Cơ cấu độ tuổi

1. Độ tuổi dưới 30 72 94 110 22 30.56 16 17.02

2.Độ tuổi từ 31-40 2 6 6 4 200 0 0

(Nguồn: Phịng Hành chính nhân sự Cơng ty TNHH Thương mại ATS Việt Nam)

Qua bảng 2.3, cho thấy số lao động của công ty TNHH Thương mại ATS Việt Nam liên tục tăng trong 3 năm gần đây.

Về độ tuổi: Nguồn nhân lực cơng ty TNHH Thương mại ATS Việt Nam có độ tuổi rất trẻ chiếm đến 94,82% độ tuổi dưới 30 tuổi, còn về độ tuổi 31-40 tuổi

về tổng số lao động của cơng ty tính đến năm 2021 gồm 6 người và họ đều nằm trong ban lãnh đạo của cơng ty.

Về giới tính số nhân viên nam chiếm tỷ lệ cao hơn số nhân viên nữ.

Từ các bảng trên, có thể nhận thấy đội ngũ nhân lực của Công ty TNHH Thương mại ATS Việt Nam rất trẻ, năng động, có trình độ cao sẽ góp phần xây dựng công ty vững mạnh và ngày càng phát triển trong tương lai.

Một phần của tài liệu CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP: THÚC ĐẨY HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ATS VIỆT NAM (Trang 32 - 34)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(58 trang)