Đây là là một bước quan trọng trong quy trình thực hiện chính sách phát triển viên chức ngành YT. Bước hoạt động này rất cần thiết và kịp thời trong q trình thực thi chính sách. Hoạt động điều chỉnh chính sách phát triển viên chức ngành YT do những chủ thể (mà trọng tâm là các cơ quan nhà nước có chức năng) hoạch định và tổ chức thực thi chính sách này để đáp ứng sự phù hợp với yêu cầu mục tiêu QLNN và thực tiễn tình hình của đất nước và địa phương.
Cơ quan nhà nước nào phê duyệt chính sách phát triển viên chức ngành YT thì cơ quan nhà nước ấy có quyền điều chỉnh hoặc bổ sung chính sách đó. Đối với việc điều chỉnh kế hoạch thực hiện chính sách phát triển viên chức ngành YT cũng vậy, nghĩa là do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành kế hoạch đó quyết định. Điểm lưu ý, việc điều chỉnh cơ chế, biện pháp thực hiện và những nội dung khác là linh hoạt song không được làm biến dạng mục tiêu ban đầu của chính sách đó, nếu một khi mục tiêu chính sách bị thay đổi thì chính sách đó phá sản. Đây là q trình cần phải có kiến thức sâu sắc, kinh nghiệm, phương pháp và kỹ năng để thực hiện sự phù hợp trong hoạt động điều chỉnh chính sách phát triển viên chức ngành YT.
1.2.6. Đơn đốc, theo dõi, kiểm tra thực hiện chính sách phát triển viên chứcngành y tế ngành y tế
Đây là bước thực hiện nhiệm vụ nội dung cấp thiết trong thực thi chính sách phát triển viên chức ngành YT. Theo dõi, kiểm tra, đơn đốc việc thực hiện chính sách phát triển viên chức ngành YT để kịp thời giúp chấn chỉnh, uốn nắn, bổ sung và từng bước hồn thiện chính sách này nhằm đảm bảo gia tăng hiệu lực và hiệu quả trong thực thi chính sách đạt mục tiêu đã xác định.
Việc theo dõi, kiểm tra và đơn đốc q trình thực hiện chính sách phát triển viên chức ngành YT là hoạt động nhằm định hướng và thúc đẩy những chủ thể phải nỗ lực cố gắng để hoàn thành nhiệm vụ, kịp thời tháo gỡ các vấn đề vướng mắc/ khó khăn nhằm tiếp tục hướng dẫn và hồn thiện thực hiện chính sách. Bằng việc
26
theo dõi, kiểm tra và đơn đốc q trình thực hiện chính sách là cơng cụ hữu ích để giúp cho những chủ thể tổ chức thực thi chính sách phát triển viên chức ngành YT đạt được kết quả như mong đợi.
Theo dõi, kiểm tra và đơn đốc q trình thực hiện chính sách phát triển viên chức ngành YT, mà cụ thể đó là tiến hành: (1) Theo dõi, kiểm tra và đôn đốc về tiến độ thời gian thực hiện, phương pháp và hình thức giám sát kiểm tra việc tổ chức thực hiện chính sách này; (2) Theo dõi, kiểm tra và đơn đốc đối với các nội quy, quy chế hoạt động tổ chức điều hành hệ thống trong tham gia thực hiện chính sách phát triển viên chức ngành YT; (3) Theo dõi, kiểm tra và đôn đốc về cả nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của các viên chức ngành YT và cơ quan nhà nước trong tổ chức điều hành việc thực hiện chính sách phát triển viên chức ngành YT;
(4) Theo dõi, kiểm tra và đôn đốc về biện pháp khen thưởng và chế tài kỷ luật tập thể và cá nhân trong q trình thực hiện chính sách này.
1.2.7. Tổng kết, đánh giá, rút kinh nghiệm thực hiện chính sách phát triểnviên chức ngành y tế