- Về các chế độ đãi ngộ, hỗ trợ đặc thù: TTYT quận Sơn Trà là đơn vị sự nghiệp y tế
3.2.1. Đổi mới nhận thức đầy đủ ý nghĩa, tầm quan trọng của tổ chức thực hiện chính sách phát triển viên chức ngành y tế tại TTYT quận Sơn Trà
Việc đổi mới nhận thức có ý nghĩa quan trọng trong xây dựng con người. Chính vì vậy, để làm tốt q trình thực hiện chính sách phát triển viên chức ngành y tế của hệ thống chính trị các cấp, điều trước tiên cần làm là việc nâng cao nhận thức thơng qua việc giáo dục chính trị tư tưởng đối với CBCC thực thi chính sách, đặc biệt là cơng chức các sở: Nội vụ, Y tế, viên chức phòng Tổ chức – Hành chính của
76
Trung tâm , để cho những đối tượng này hiểu thật sâu sắc mục đích, ý nghĩa của việc thực hiện chính sách phát triển viên chức ngành y tế là làm cho họ toàn tâm, tồn ý với cơng việc này.
Trước hết, cần quan tâm nâng cao nhận thức của CBCC thực thi chính sách trong việc thực hiện để tạo ra sự đồng thuận với mục đích, u cầu đặt ra của cơng tác cán bộ thời kỳ mới.
Các khoa, phịng thường xun đơn đốc, kiểm tra, nhắc nhở các viên chức thuộc quyền chú trọng cơng tác tư tưởng trong thực hiện chính sách phát triển viên chức ngành y tế tại TTYT quận Sơn Trà. Cuối cùng, đưa cơng tác thực hiện chính sách phát triển viên chức ngành y tế vào chương trình cơng tác thường kỳ của các khoa, phòng. Thường xuyên quan tâm, nắm bắt kịp thời tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của CBCC thực thi chính sách để kịp thời có biện pháp hỗ trợ, giúp đỡ và định hướng tư tưởng.
3.2.2. Nâng cao chất lượng nội dung các bước trong tổ chức thực hiệnchính sách phát triển viên chức ngành y tế tại TTYT quận Sơn Trà