3.2.1 .Công tác tuyển dụng
4.1.2: Cơ sở thực tiễn thù lao lao động
Lý do chọn đề tài Khía cạnh vĩ mô:
Hiện tại ngành xây dựng có nhiều nhiều công ty mới được thành lập lên . Việc giữ vững vị thế kinh doanh rất quan tọng đối với mọi công ty nhưng điều quan trọng nhất vẫn là giữ chân người lao động của mình, khiến cho họ gắn bó với công ty và cống hiến hết hình cho công ty. Bởi vậy, sau thời gian thực tập tại công ty cổ phần thiết kế xây dựng công trình giao thông giao thông miền bắc – chi nhánh số 1 em cảm thấy đây là đề tài cần được khai thác rõ hơn . một phần giúp cho em hiểu rõ hơn về thù lao lao động trong doanh nghiệp nói chung và thù lao lao động tại công ty cổ phần thiết kế xây dựng công trình giao thông giao thông miền bắc – chi nhánh số 1 nói riêng. Sự cạnh tranh giữa các công ty cùng chung ngành hoạt động cũng là một lợi thế cho người lao động khi đó giá trị của họ được nâng cao. Công ty em đang thực tập (cổ phần thiết kế xây dựng công trình giao thông giao thông miền bắc – chi nhánh số 1) có thể cho thù lao lao động khá ổn nhưng công ty khác thấy được mức thù lao lao động bên em , họ muốn lôi kéo nhân lực về bên họ họ có thể đưa ra mức thù lao lao động tốt hơn hậu hĩnh hơn . vaawjy nên em quyết tâm khai thác đề tài này.
Khía cạnh vi mô:
Đối với khía cạnh này em thấy rằng vấn đề thù lao lao động đang là vấn đề nhận được sự quan tâm nhiều nhất của tất cả mọi người. Đặc thù công việc khá phước tạp và môi trường làm việc đôi khi nhiều khó khăn thì điều khiến mọi người trong công ty mong muốn là thù lao lao động làm sao phải thật xứng đáng với họ. Doanh nghiệp cần nhận thấy rằng tầm quan trọng của thù lao lao động đối với mình và đối với nhân viên trong công ty nên trong thời gian thực tập tại đây em thấy công ty rất chú trọng đến thù lao lao động . Nhận thấy đây là một đề tài có nhiều hướng khai thác cho bài báo cáo nên em quyết định chọn đề tài này .
Bản thân em sau này cũng sẽ trở thành người lao động và em cũng cảm thấy rằng thù lao lao động rất quan trọng với em. Nó không chỉ là vấn đề nhiều hay ít mà nó còn xoay quanh vấn đề rằng em đã nỗ lực như thế nào để nhận đực thù lao đấy. Nó nhưu một phần thưởng, một danh hiệu , sự tự hào cho bản thân em và cũng như là tấm gương cho mọi người cùng cố gắng.