- Tổng TN của XH là cố định
b. Mô hình tuân thủ (tiếp) Đặc điểm của NNT Hành vi của NNT PP xử lý của CQT
Đặc điểm của NNT Hành vi của NNT PP xử lý của CQT
Cố tình không tuân thủ
Áp dụng toàn bộ quyền lực theo luật pháp
Không muốn tuân thủ nhưng sẽ tuân thủ nếu CQT quan tâm
Ngăn chặn thông qua các biện pháp phát hiện vi phạm Cố gắng tuân thủ
nhưng không phải lúc nào cũng thành công
Hỗ trợ để tuân thủ
Sẵn sàng tuân thủ Tạo điều kiện thuận lợi 98 Chiến lược kinh doanh, Ngành nghề, Yếu tố XH, Yếu tố KT, Yếu tố tâm lý
Bộ môn Tài chính công
3.1.2. Phân đoạn người nộp thuế
Phân đoạn NNT là việc CQT phân chia NNT thành những nhóm có đặc điểm chung để áp dụng các biện pháp quản lý phù hợp.
99
3.1.2. Phân đoạn người nộp thuế (tiếp)
100
Bộ môn Tài chính công
- Văn phòng quản lý những người NNT lớn - Văn phòng quản lý những NNT trung bình - Văn phòng quản lý những NNT nhỏ
3.1.2. Phân đoạn người nộp thuế (tiếp)
101
Bộ môn Tài chính công
Mục đích: Nhằm kiểm soát và có phương pháp hỗ trợ tốt nhất, qua đó nâng cao mức độ tuân thủ của NNT.
3.2. Tổ chức bộ máy quản lý thuế
3.2.1. Khái niệm, đặc điểm và yêu cầu đối với bộ máyquản lý thuế quản lý thuế
3.2.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến tổ chức bộ máy quảnlý thuế lý thuế
3.2.3. Nội dung tổ chức bộ máy quản lý thuế
3.2.4. Cấp độ hoàn thiện của cấu trúc tổ chức quản lýthuế thuế
3.2.1. Khái niệm, đặc điểm và yêu cầuđối với bộ máy quản lý thuế đối với bộ máy quản lý thuế a. Khái niệm
Bộ máy QLT là tổng thể các cơ quan hành chính có quan hệ hữu cơ với nhau trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ và quan hệ công tác được quy định để tổ chức thực thi các luật thuế, nhằm điều hành toàn bộ quá trình điều tiết TN của các tầng lớp dân cư vào NSNN thông qua thuế.
103
Bộ môn Tài chính công