- Thanh tra cụng tỏc bảo trợ xó hội đƣợc tiến hành 10 cuộc năm
3.3.2.1. Hoàn thiện tổ chức hiện tạ
Để đỏp ứng đƣợc nhiệm vụ và yờu cầu thực tế hiện nay, căn cứ thụng bỏo số 134/TB-VPCP ngày 29/8/2006 của Văn phũng Chớnh phủ về kết luận của Thủ tƣớng Chớnh phủ tại cuộc họp bàn biện phỏp xử lý vấn đề đỡnh cụng trong giai đoạn tới; Chỉ thị số 10/2008/CT-TTg ngày 14/3/2008 của Thủ tƣớng Chớnh phủ về việc tăng cƣờng thực hiện cụng tỏc bảo hộ lao động, an toàn lao động, trong đú cú nội dung tăng cƣờng năng lực của hệ thống thanh tra lao động và Chỉ thị số 22-CT/TW ngày 5/6/2008 của Ban Bớ thƣ Trung ƣơng Đảng ban hành về tăng cƣờng cụng tỏc lónh đạo, chỉ đạo việc xõy dựng quan hệ lao động hài hũa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; Quyết định số 1129/QĐ-TTg ngày 18/8/2008 của về Thủ tƣớng Chớnh phủ tăng cƣờng cụng tỏc lónh đạo, chỉ đạo việc xõy dựng quan hệ lao động hài hũa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; căn cứ nội dung liờn quan đến việc "tăng cƣờng biờn chế thanh tra lao động cho phự hợp với sự phỏt triển của cỏc doanh nghiệp, trƣớc hết là cỏc quận, huyện, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp, khu cụng nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế", nhu cầu bổ sung cỏn bộ Thanh tra lao động, thƣơng binh và xó hội nhƣ sau:
Thanh tra Bộ: Hiện cú 45 ngƣời (Biờn chế Bộ giao năm 2008 là 59 ngƣời), nhu cầu tăng thờm 35 ngƣời
Thanh tra Tổng cục Dạy nghề: Hiện nay cả nƣớc cú khoảng 1.500 cơ sở dạy nghề, trong đú: khoảng 500 Trung tõm dạy nghề; 230 Trƣờng dạy nghề trỡnh độ trung cấp; 200 trƣờng Đại học, Cao đẳng cú hoạt động dạy nghề; 150 Trung tõm dịch vụ việc làm cú hoạt động dạy nghề cũn lại là cỏc cơ sở dạy nghề khỏc. Để thực hiện chức năng thanh tra hành chớnh (đối với cỏc đơn vị trực thuộc Tổng cục Dạy nghề) và chức năng thanh tra chuyờn ngành về dạy nghề, trƣớc mắt cần tăng cƣờng cỏn bộ lónh đạo (1 chỏnh thanh tra, 2 phú chỏnh thanh tra) và thanh tra viờn. Hiện cú 10 ngƣời, nhu cầu tăng thờm 10 ngƣời gồm cử nhõn Kinh tế và Luật, tổng biờn chế là 20 ngƣời.
Thanh tra Sở: Căn cứ số lƣợng doanh nghiệp, số lƣợng ngƣời cú cụng hiện nay đang quản lý nhƣng về xu hƣớng số ngƣời cú cụng ngày càng giảm, nhƣng một số nhiệm vụ của cơ quan thanh tra lại tăng lờn bao gồm: Thanh tra chớnh sỏch bảo hiểm xó hội và số lƣợng cỏc đối tƣợng xó hội ngày càng tăng do đú để xỏc định nhu cầu biờn chế của Thanh tra sở đỏp ứng đƣợc nhiệm vụ mới cú thể chia cỏc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ƣơng theo 3 nhúm nhƣ sau:
+ Nhúm I: gồm 02 Sở (Hà Nội và Thành phố Hồ Chớ Minh) biờn chế từ 80 đến 120 ngƣời.
+ Nhúm II: gồm 03 Sở (Hải Phũng, Đồng Nai, Bỡnh Dƣơng) biờn chế từ 30 đến 60 ngƣời.
+ Nhúm III: gồm 18 Sở (Bắc Ninh, Bắc Giang, Phỳ Thọ, Quảng Ninh, Hải Dƣơng, Vĩnh Phỳc, Thanh Húa, Nghệ An, Thừa Thiờn Huế, Đà Nẵng, Bỡnh Định, Khỏnh Hũa, Bà Rịa - Vũng Tàu, Long An, Tiền Giang, Cần Thơ, Vĩnh Long, Lõm Đồng) biờn chế từ 15 đến 25 ngƣời.
+ Nhúm III: gồm 40 Sở cũn lại biờn chế từ 10 đến 15 ngƣời.
Tổng thanh tra viờn cho cỏc Sở đến năm 2010 là: từ 830 ngƣời đến 1000 ngƣời, trong đú số lƣợng làm cụng tỏc thanh tra lao động từ 400 đến 500 ngƣời.
Tổng số dự kiến thanh tra toàn ngành đến 2010 là từ 1000 đến 1500 ngƣời, trong đú số làm cụng tỏc thanh tra lao động từ 550 đến 750 ngƣời
Thực hiện thớ điểm Thanh tra lao động cho quận, huyện thuộc cỏc tỉnh, thành phố: Hà Nội, Hồ Chớ Minh, Hải Phũng, Đồng Nai, Bỡnh Dương
Về số lƣợng: Thanh tra viờn cần biờn chế cho cỏc quận, huyện theo số lƣợng doanh nghiệp đúng trờn địa bàn để bố trớ (dự kiến khoảng 100 thanh tra viờn).
Về tổ chức: Thanh tra viờn tại cỏc quận, huyện thuộc biờn chế phũng Lao động - Thƣơng binh và Xó hội của quận, huyện hoặc giao biờn chế cho thanh tra Sở để chỉ đạo trực tiếp tại cỏc quận, huyện.