Về việc xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp

3.2. Kiến nghị hoàn thiện quy định về bảo hiểm thất nghiệp

3.2.6. Về việc xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp

Tron i n à nƣớc đã có n ữn qu định mới về BHTN, song tình trạng vi phạm BHTN vẫn đan tiếp diễn và có xu ƣớn ia tăn Việc vi phạm này không chỉ đến từ NSDLĐ a từ NLĐ mà c n xuất hiện tại các cơ quan quản lý BHTN. Hiện tại, việc áp dụng xử phạt đƣ c qu đin tại Nghị định số 95/2013/NĐ-CP và Nghị định số 88/2015/NĐ-CP về việc qu định xử phạt àn c ín tron lĩn vực lao động, bảo hiểm xã ôi C n đối với những hành vi vi phạm pháp luật vƣ t quá mức hành chính thì lại c ƣa có một chế tài cụ thể nào đủ sức răn đe.

Vì vậ , n à nƣớc nên bổ sung thêm nhữn trƣờng h p vi phạm phải chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật, cụ thể: việc NLĐ ôn t ôn áo tìn ìn thất nghiệp hàng tháng nếu không thuộc nhữn trƣờng h p luật quy định, trách nhiệm của cơ quan BHXH tron việc quản lý và sử dụng quỹ BHTN sai mục đíc , t ỏa thuận với cá nhân, tổ chức có li n quan để trục l i số tiền hỗ tr đào tạo, bồi ƣỡn , nân cao trìn độ kỹ năn n ề để duy trì việc làm

c o NLĐ, hành vi sách nhiễu â ó ăn của các trung tâm dịch vụ việc làm trong việc giải quyết các chế độ BHTN.

Bên cạn đó cần bổ sung chế tài hình sự đối với những hành vi vi phạm pháp luât về BHTN Đâ t ực sự là một yêu cầu khá cấp thiết trong việc xử lý vi phạm trong thời điểm hiện tại. Tính chất các vụ vi phạm về BHTN vƣ t quá mức hành chính n à càn ia tăn và ó iểm soát, nhất là đối với các doanh nghiệp a NSDLĐ. Việc qu định chế tài hình sự sẽ tăn sức nặn và tín răn đe tới nhữn đối tƣ ng tham gia BHTN, góp phần giảm thiểu tình trạng n đón , trốn đón BHTN â ra n ững thiệt hại lớn mà chỉ NLĐ p ải chịu.