ĐVT: Đồng
TT Nội dung chi Số tiền
1 Tết Nguyên đán Từ 5.000.000 – 7.000.000
2 Ngày thành lập công ty 19/05 1.000.000
4 Ngày 1/6 500.000
5 Ngày 8/3, 20/10 400.000 – 500.000
5 Lễ giải phóng hoàn toàn miền nam
và Quốc tế Lao động 1.100.000
(Nguồn: Phòng Kế toán của công ty)
Từ bảng số liệu trên cho thấy, lãnh đạo Công ty Cổ phần Toyota Nha Trang rất quan tâm đến đời sống tinh thần cũng như vấn đề tạo động lực làm việc cho NLĐ tại công ty thông qua các mức chi về ngày lễ trong năm, mức chi thưởng lễ hàng năm cao nhất là 7 triệu đồng/người, mức chi thấp nhất là chi ngày 8/3, 20/10 là 400.000 đ/người đến 500.000 đồng/người.
Để đánh giá chính xác về mức thưởng cho NLĐ của Công ty Cổ phần Toyota Nha Trang có thực sự là yếu tố tạo động lực làm việc cho NLĐ của công ty hay chưa, tác giả tiến hành khảo sát 50 ý kiến của NLĐ về mức độ hài lòng của họ đối với chính sách thưởng của Công ty Cổ phần Toyota Nha Trang, kết quả thể hiện biểu đồ dưới đây:
Hình 2.10. Mức độ hài lòng của NLĐ đối với chính sách thưởng
(Nguồn: Kết quả điều tra khảo sát của học viên)
Từ hình vẽ trên cho thấy, trong 50 ý kiến điều tra khảo sát, có tới 36 ý kiến, chiếm tỷ lệ 72,0% ý kiến đánh giá rất hài lòng và có 9 ý kiến, chiếm tỷ lệ 18,0% ý kiến đánh giá là hài lòng với chính sách thưởng hiện tại của công ty, chỉ có 5 ý kiến, chiếm tỷ lệ 10,0% đánh giá không hài lòng. Qua đó, có thể thấy chính sách thưởng
của Công ty Cổ phần Toyota Nha Trang đã thực sự mang lại sự hài lòng cho NLĐ, tuy nhiên vẫn tồn tại 7,0% ý kiến đánh giá không hài lòng, với tỷ lệ này đánh giá không hài lòng này, lãnh đạo công ty cần có kế hoạch và phương án điều chỉnh chính sách thưởng cho NLĐ trong giai đoạn tiếp theo.
Phúc lợi
Ngoài việc chi các mức chi thưởng định kỳ, chi thưởng đột xuất, các mức chi trong các ngày lễ lớn, thì Công ty Cổ phần Toyota Nha Trang còn hỗ trợ mức chi trong việc thăm viếng, hiếu hỉ gia đình NLĐ của công ty, dưới đây là bảng thống kê mức chi thăm hỏi, hiếu hỉ của công ty trong những năm qua: