8. Kết cấu Luận văn:
3.1. Nhóm giải pháp về tổ chức, quản lý và phát triển nhân lực của Đà
Đài Phát thanh – Truyền hình Lạng Sơn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tuyên truyền trong điều kiện mới
Thứ nhất, nâng cao nhận thức của toàn cơ quan Đài Phát thanh – Truyền hình Lạng Sơn về sứ mệnh, trách nhiệm tuyên truyền, phổ biến đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước
Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng, nhất là trong thời kỳ đổi mới và hội nhập quốc tế, Đảng ta luôn coi trọng, đề cao vai trò xung kích, tiên phong trên mặt trận tư tưởng và đóng góp to lớn của báo chí. Đội ngũ cán bộ báo chí đã luôn thể hiện lòng trung thành với Đảng và chế độ, đã lao động quên mình, năng động, sáng tạo cung cấp những thông tin chính xác, kịp thời, giúp đưa nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đi vào cuộc sống, biến thành hành động cách mạng, tạo ra sức mạnh đoàn kết dân tộc. Tuy nhiên, trong bối cảnh mới phức tạp hơn nhiều, chúng ta không chỉ đứng trước âm mưu “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch, mà cả sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ đội ngũ cán bộ báo chí, đòi hỏi các cơ quan báo chí phải thường xuyên làm tốt công tác tư tưởng, tăng cường kiểm tra, giám sát để mỗi cán bộ, phóng viên phải giữ vững bản lĩnh chính trị, gương mẫu về đạo đức, tác phong, đam mê nghề nghiệp để mang lại những thông tin thiết thực, bổ ích cho công chúng. Những người làm báo tiếp tục phải là đội quân chủ lực trong việc định hướng dư luận xã hội, tuyên truyền, cổ vũ, động viên toàn Đảng, toàn dân, toàn quân thực hiện thắng lợi đường lối đổi mới do Đảng ta khởi
xướng và lãnh đạo. Báo chí cách mạng không chỉ là phương tiện thông tin thuần túy, càng không phải là công cụ giải trí đơn thuần, mà nó có chức năng tuyên truyền, cổ động, tập hợp và tổ chức quần chúng đấu tranh cách mạng, giáo dục và hướng dẫn hành động của các tầng lớp xã hội. Ở Lạng Sơn, Đài Phát thanh – Truyền hình tỉnh cần khẳng định rõ vai trò, vị thế không thể thay thế của mình đối với sự nghiệp ổn định và phát triển bền vững của Lạng Sơn trên tất cả các lĩnh vực kinh tế, xã hội, văn hóa, an ninh, quốc phòng; chuyển tải một cách mạnh mẽ, nhanh chóng, hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước vào cuộc sống. Đồng thời, khẳng định rõ vai trò “cầu nối” quan trọng, chuyển tải tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của mọi tầng lớp nhân dân, người lao động đến các cấp ủy, chính quyền.
Thứ hai, các cơ quan Đảng, Nhà nước các cấp, nhất là ở địa phương Lạng Sơn phải cung cấp thông tin kịp thời cho báo chí và tạo điều kiện cho nhà báo tác nghiệp. Các cơ quan Đảng, Nhà nước phải có trách nhiệm cung cấp những thông tin chính thống, những văn bản nghị quyết, chính sách, quyết định... cho báo chí nhanh chóng, kịp thời định hướng dư luận xã hội, tránh để xảy ra tình trạng mạng xã hội đưa tin trước (trong đó nhiều thông tin chưa được kiểm chứng, thiếu chính xác), báo chí đưa tin sau: Các cơ quan Đảng, Nhà nước cần sử dụng báo chí, trước hết là báo phát thanh, truyền hình như một phương tiện hữu hiệu để truyền tải chủ trương, quan điểm của mình, để ngay từ đầu phân tích, giải thích có lý, có tình, dựa trên chứng cứ và luận cứ khoa học về các hiện tượng, sự việc diễn ra (nhất là những hiện tượng tiêu cực), kiên quyết không để mạng xã hội lũng đoạn thông tin. Đồng thời, các cơ quan Đảng, Nhà nước cũng phải cung cấp thông tin kịp thời cho báo chí về hoạt động của cơ quan mình (trừ những thông tin liên quan đến bí mật quốc gia), nhất là khi xảy ra hiện tượng tiêu cực, vi phạm pháp luật. Phải quy định cụ thể yêu cầu các cơ quan Đảng, Nhà nước cung cấp thông tin cho báo chí
theo quy định của pháp luật. Đó là những thông tin chính thức, liên quan đến hoạt động của cơ quan, tổ chức, do người phát ngôn của cơ quan, tổ chức thực hiện. Người phát ngôn phải có lập trường tư tưởng vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, khách quan; am hiểu về chức năng, nhiệm vụ, hoạt động của cơ quan, tổ chức mà mình công tác; có hiểu biết nhất định về lĩnh vực báo chí, nắm vững các quy định pháp luật về báo chí; có năng lực phân tích, tổng hợp, xử lý thông tin; có khả năng giao tiếp báo chí. Các cơ quan Đảng và Nhà nước phải tạo điều kiện cho nhà báo tác nghiệp, cung cấp đầy đủ thông tin, không né tránh hay bưng bít thông tin; có trách nhiệm trả lời những vấn đề báo chí nêu ra. Tạo cơ chế hợp tác để việc tuyên truyền, phổ biến thông tin của Đảng và Nhà nước được kịp thời, thông suốt và hiệu quả.
Thứ ba, chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ phóng viên, biên tập viên, kỹ thuật viên có bản lĩnh chính trị vững vàng giỏi chuyên môn, tinh thông nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu mới.
Thường xuyên rà soát đánh giá trình độ của đội ngũ cán bộ, tiến hành từng bước công tác đào tạo, đào tạo lại nâng cao, trau dồi trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ phóng viên, biên tập viên, kỹ thuật viên, phát thanh viên theo xu hướng “đa năng” - Một người biết nhiều việc, làm được nhiều việc khác nhau nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của truyền thông đa phương tiện hiện nay. Bên cạnh đó, chú trọng việc điều chỉnh, sắp xếp, phân công công việc phù hợp với sở trường để mỗi người, mỗi vị trí phát huy tốt khả năng của mình, tạo ra những tác phẩm, chương trình có chất lượng cao phục vụ đắc lực cho nhiệm vụ chính trị, vừa đáp ứng yêu cầu đòi hỏi bức thiết trong tinh giản biên chế hiện nay. Đặc biệt, cần xây dựng, hoàn thiện quy trình hoạt động chuyên môn, quy chế phối hợp công tác giữa các phòng, thực hiện quyết liệt quy trình sản xuất chương trình như: Yêu cầu các phòng chuyên môn nghiệp vụ, các phóng viên, biên tập viên làm tốt ngay từ việc xây
dựng kế hoạch tuyên truyền hằng ngày, hằng tuần và hằng tháng đảm bảo đúng định hướng, trúng vấn đề dư luận quan tâm và đem lại hiệu quả xã hội cao. Tất nhiên, yêu cầu cao đối với đội ngũ cán bộ thì đồng thời cũng phải coi trọng việc nâng cao thu nhập, cải thiện môi trường làm việc, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, trước hết là những người trực tiếp sản xuất thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và phẩm chất đạo đức cho đội ngũ cán bộ, biên tập viên, phóng viên. Các phóng viên, biên tập viên cần không ngừng rèn đức, luyện tài. Đây là giải pháp có ý nghĩa quan trọng, then chốt. Phóng viên, biên tập viên phải là người có năng lực chuyên môn, có kiến thức về nhiều lĩnh vực và biết vận dụng các kiến thức đó vào hoạt động chuyên môn. Do vậy, phải học tập liên tục và thường xuyên mới có thể cập nhật được kiến thức của cuộc sống và như vậy mới có thể trở thành phóng viên, biên tập viên có “đẳng cấp”, không bị tụt hậu. Để có nghiệp vụ vững vàng, phóng viên, biên tập viên phải cập nhật phương thức làm báo hiện đại, phải là người sử dụng ngôn ngữ thuần thục, có như vậy thì mới có thể tránh được những sai sót trong xử lý tin, bài. Phóng viên, biên tập viên, kỹ thuật viên, phát thanh viên phải không ngừng học tập, rèn luyện, kể cả tự học, luôn say nghề, tạo dựng đức tính tốt trong làm báo, vì sự tồn tại và phát triển của Đài Phát thanh – Truyền hình Lạng Sơn.
Thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ, phóng viên. Sử dụng ngay đội ngũ chuyên gia, những nhà báo, phóng viên lâu năm, có kinh nghiệm của bản báo để chia sẻ bí quyết, kỹ năng nghề nghiệp hoặc kịp thời định hướng những vấn đề cần đi sâu khai thác để có cái nhìn vừa đa chiều, vừa sâu sắc. Mời các chuyên gia, các nhà báo, giảng viên báo chí về tập huấn theo các chuyên đề hoặc theo những gì mà phóng viên đang thực sự cần.
Người làm báo không chỉ có trình độ về báo chí mà đòi hỏi còn phải có trình độ về chính trị. Chỉ khi được trang bị lý luận về Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, thấm nhuần hệ tư tưởng giai cấp công nhân thì khi đó, chúng ta mới có được bản lĩnh chính trị vững vàng, xác định được con đường đi đúng đắn, tránh chệch hướng; đồng thời nâng cao độ nhạy bén chính trị, có được đánh giá, phân tích sâu sắc trên cơ sở quan điểm của Đảng, chính sách của Nhà nước trước mỗi một sự kiện đã, đang và sẽ diễn ra.
Trung thành với Đảng, với nhân dân là phẩm chất cao quý nhất của người làm báo cách mạng. Lòng trung thành hướng mọi hoạt động của người làm báo tới việc đảm bảo lợi ích của Đảng, của nhân dân, của chế độ. Điều đó giúp mỗi người làm báo lựa chọn phạm vi hoạt động, phương thức hành nghề, đối tượng phản ánh, tuyên truyền; xác lập phong cách, lập trường, quan điểm, tích luỹ vốn sống. Lòng trung thành khiến chúng ta không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, trau dồi đạo đức nghề nghiệp để có đủ điều kiện làm việc một cách tốt nhất, hiệu quả nhất vì dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh.
Người làm báo càng phải nâng cao tinh thần trách nhiệm trước Đảng và trước quần chúng, hết lòng, hết sức phục vụ nhân dân; yêu kính nhân dân; tôn trọng quyền làm chủ của nhân dân; nắm vững quan điểm của Đảng, đi đúng đường lối, phát động quần chúng tích cực thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước. Đảng ta là đảng lãnh đạo cách mạng. Báo chí là công cụ lãnh đạo của Đảng, ngoài lợi ích của nhân dân, người làm báo cách mạng không có lợi ích nào khác. Vì vậy, người làm báo phải một lòng, một dạ phục vụ nhân dân. Người làm báo phải sống lành mạnh, trong sáng, không được lợi dụng nghề nghiệp để vụ lợi và làm trái pháp luật. Vấn đề này liên quan đến đạo đức, lối sống và khả năng rèn luyện, tu dưỡng của người làm báo.
Như vậy, yêu cầu tập trung nâng cao phẩm chất, năng lực đội ngũ phóng viên, biên tập viên, quay phim, phát thanh viên, kỹ thuật viên vừa có tính cấp thiết vừa có ý nghĩa chiến lược đối với sự phát triển của Đài PT-TH Lạng Sơn. Rõ ràng, cần chú trọng việc xây dựng phong cách những người làm báo PT-TH có nghề, tính chuyên nghiệp cao, tận tuỵ trước công việc, trách nhiệm với với nhân dân; luôn trau dồi đạo đức, nghề nghiệp người làm báo, luôn luôn có bản lĩnh chính trị vững vàng, lương tâm nghề nghiệp trong sáng để tiếng nói, hình ảnh của Đài có sức thuyết phục và lan toả mạnh mẽ trong công chúng. Cần nỗ lực khắc phục những hạn chế, yếu kém, vươn lên mạnh mẽ, toàn diện hơn nữa để xây dựng Đài PT-TH Lạng Sơn thực sự là “Tiếng nói của Đảng, chính quyền, diễn đàn tin cậy của nhân dân” Lạng Sơn.
Thứ tư, nâng cao vai trò của các tổ chức Đảng và năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ lãnh đạo trong Đài.
Để nâng cao chất lượng tin, bài, cần phải tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy chi bộ, vai trò gương mẫu của đảng viên. Phát huy vai trò của các đoàn thể trong hoạt động chuyên môn. Vai trò lãnh đạo phải được thể hiện từ khâu đầu tới khâu cuối của quá trình định hướng, khai thác, xử lý thông tin. Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện kế hoạch của cán bộ, phóng viên thông qua các hoạt động hành chính, thông qua chỉ tiêu tin bài, thông qua chính nội dung tin bài hoặc thông qua cán bộ lãnh đạo các cấp để kiểm tra và trên cơ sở kết quả kiểm tra để điều chỉnh bổ sung kế hoạch, kịp thời giải quyết và uốn nắn những hạn chế thiếu sót của cấp dưới. Việc làm này giúp lãnh đạo nắm sâu hơn, chắc hơn, chỉ đạo tình hình hoạt động của Đài có hiệu quả hơn.
Đảng bộ, các chi bộ của Đài cần chú trọng việc quán triệt, học tập các nghị quyết cho cán bộ, phóng viên, sâu sát trong việc mở các lớp học tập nghiệp vụ báo chí, các buổi học về Đảng, về xây dựng Đảng cho cán bộ,
phóng viên. Xác định việc học tập, quán triệt nghị quyết của Đảng là nhiệm vụ quan trọng, và phải làm thường xuyên nhằm nâng cao trình độ nhận thức của phóng viên. Đây là việc làm vô cùng cần thiết để bổ sung, hoàn thiện phần kiến thức nếu còn thiếu hụt của phóng viên. Cần đề cao trách nhiệm của đội ngũ nhà báo là đảng viên, không ngừng nâng cao chất lượng các cuộc họp chi bộ hàng tháng, trong đó cần xác định rõ nội dung tuyên truyền trong thời gian tới, đề cao tinh thần phê bình và tự phê bình, kịp thời phát hiện những hiện tượng vi phạm, hành vi sai trái của cán bộ, đảng viên và có biện pháp nhắc nhở, xử lý kịp thời, không để xảy ra tình trạng thông tin không chính xác, thiếu định hướng chính trị, sa vào những vấn đề vụn vặt, tầm thường. Tích cực triển khai, quán triệt, học tập, nghiên cứu nội dung các chỉ thị, nghị quyết của Đảng trong toàn cơ quan; nắm chắc, bám sát nội dung chương trình hành động thực hiện nghị quyết để cụ thể hóa vào từng tác phẩm truyền hình. Các phòng nghiệp vụ phải xây dựng kế hoạch tuyên truyền theo từng tháng và các chuyên trang, chuyên mục, chuyên đề; phân công phóng viên theo dõi từng lĩnh vực, ngành, địa bàn cụ thể; định kỳ tổ chức sinh hoạt nghiệp vụ, đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền nhằm đánh giá kết quả đạt được, đề ra nhiệm vụ, giải pháp kịp thời để nâng cao chất lượng tác phẩm báo chí tuyên truyền về chỉ thị, nghị quyết của Đảng.
Những hoạt động nghiệp vụ trên cần được tiến hành thường xuyên, liên tục để trang bị kiến thức tổng hợp cho đội ngũ phóng viên, biên tập viên của Đài. Từ đó, giúp mỗi người làm báo thật sự thấm nhuần nghị quyết, nắm vững vấn đề cốt lõi, quan trọng của nghị quyết và soi vào thực tiễn triển khai tại cơ sở, đồng thời xác định rõ chủ đề, thể loại phản ánh, tuyên truyền nghị quyết. Đồng thời, việc định hướng thông tin của lãnh đạo có vai trò quan trọng giúp cho phóng viên, biên tập viên nắm được thông tin, hướng đưa tin, nguồn khai thác tin ở đâu… để có được thông tin nhanh, chính xác, đúng định hướng; đưa
tin theo quan điểm tôn chỉ mục đích của Đài làm cho thông tin có bản sắc riêng, quan điểm riêng, tạo sự tin cậy của khán, tính giả.
Cần lưu ý rằng, việc đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, xây dựng, phát triển đội ngũ... của Đài trước hết lệ thuộc vào tư duy, phong cách, năng lực của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý. Bởi mọi hoạt động của Đài, trong đó có hoạt động thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền của Đài đều do đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý điều hành. Do đó, nếu đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý không đổi mới tư duy, phong cách, không nâng cao năng lực, phương pháp lãnh đạo, quản lý phát triển báo chí hiện đại thì phóng viên, biên tập viên, kỹ thuật viên, phát thanh viên của Đài không thể có môi trường, điều kiện để phát huy tối đa năng lực và sức sáng tạo của mình trong việc thực hiện các nhiệm vụ tuyên truyền đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách,