- Thiếu sự nhận thức về sự cần thiết của sự thay đổi.
6.2.1 Quá trình hình thành và phát triển
Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường, nhận thấy thương mại điện tử chắc chắn sẽ là xu thế tất yếu của bất cứ nền kinh tế nào trên thế giới và Việt Nam cũng không ngoại lệ, vào ngày 04/08/2008 Công ty Cổ phần Vinavico được thành lập. VINAVICO ra đời với hành trang của một doanh nghiệp đầy sức trẻ, trí tuệ và năng động
41
Hoàng Minh Tâm – 1805QTNB – Human Resources Management HaNoi University of Home Affair
Sứ mệnh
Trở thành doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam về lĩnh vực quảng cáo, đồng thời làm gia tăng giá trị cho các cổ đông
Với tiềm lực kinh tế, kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực quảng cáo,Công ty Cổ phần VINAVICO không chỉ mong muốn mang những sản phẩm chất lượng từ giá trị thiết thực và hiệu quả cao đến với khách hàng, mà còn muốn góp phần vào quảng cáo hình ảnh đất nước ngày một văn mình hiện đại hơn. Góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.
Xây dựng những mô hình quảng cáo quy mô lớn với công nghệ hiện đại, đạt tiến độ, chất lượng. Thực hiện chế độ đãi ngộ hợp lý về vật chất và tinh thần đối với cán bộ công nhân viên, chia sẻ một phần trách nhiệm xã hội đối với cộng đồng.
Mục tiêu
Tạo ra môi trường chung hoàn hảo để mọi người tự hào là thành viên của VINAVICO.VINAVICO sẽ là nơi bất cứ ai cũng có thể gửi gắm niềm tin, hy vọng, hài lòng khi quan hệ hợp tác và đầu tư.
- Người trong cuộc tự nguyện theo đuổi chứ không bị ép buộc bởi thế mạnh bên ngoài nào
- Môi trường chung này là tiền cảnh được lãnh đạo, cán bộ quản lý và đông đảo nhân viên trong doanh nghiệp bảo vệ và chấp nhận
- Đây là môi trường sinh động, có giá trị, có mục đích và mục tiêu, loại môi trường này có thể nhìn được, cảm nhận được và theo đuổi được.
Giá trị cốt lõi
- Con người VINAVICO: Tài năng, sáng tạo, tận tụy vì sự phát triển của Vinavico - Công ty Cổ phần VINAVICO ra đời với hành trang của một doanh nghiệp đầy sức trẻ, trí tuệ và năng động
- Thỏa mãn lợi ích, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng - Nâng cao chất lượng dịch vụ với chi phí hợp lý
- Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và cạnh tranh cao với mục tiêu :
+ Trách nhiệm xã hội: Cam kết đóng góp cho việc phát triển kinh tế bền vững, nâng cao chất lượng đời sống của cán bộ công nhân viên, chia sẻ một phần trách nhiệm xã hội đối với cộng đồng trong tình đồng bào tương thân tương ái.
+ Chất lượng: Cam kết xây dựng những sản phẩm với chất lượng và mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống mọi người, luôn đi đầu trong việc áp dụng khoa học, công nghệ tiên tiến vào quản lý doanh nghiệp với trang thiết bị máy móc hiện đại, xem chất lượng là một nhân tố phát triển.
+ Chuyên nghiệp: Xây dựng đội ngũ cán bộ công nhân viên có phong cách làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, giàu nhiệt huyết - giỏi chuyên môn.
+ Đoàn kết: xây dựng tinh thần đoàn kết, hợp tác lành mạnh, sẵn sàng chia sẻ giữa các đồng nghiệp, giữa lãnh đạo và nhân viên, giữa nhân viên và các đối tác
+ Phát triển bền vững: xây dựng những công trình với chất lượng và thẩm mỹ cao, đạt tiến độ và an toàn.