7. Kết cấu của luận văn
2.3.1. Trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ chuyên viên của VNPT- Media tại bảng 2.2.
Bảng 2.2: Trình độ chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ chuyên viên của VNPT-Media 3 năm (2018-2020)
Trình độ
Trên ĐH ĐH CĐ
Tổng số
Nguồn: Ban Nhân sự
Do đặc thù của VNPT-Media là sản xuất kinh doanh sản phẩm có hàm lượng chất xám và công nghệ cao cho nên việc tuyển chọn lực lượng lao động phải có trình độ học vấn cao để khai thác, vận hành, lập trình các thiết bị hiện đại, tiên tiến của thế giới. Số lao động có trình độ đại học và trên đại học của Tổng công ty Truyền thông chiếm tỷ lệ khoảng 97% là phù hợp với đặc điểm hoạt động của Tổng công ty.
Qua số liệu ở bảng 2.2 cho thấy trình độ học vấn của lao động VNPT- Media năm 2020 so với năm 2018 tăng lên đáng kể, cụ thể là:
Trên đại học: Tăng 40 lao động, tỷ lệ tăng 39,2% Đại học: Tăng 132 lao động, tỷ lệ tăng 30,3%
Tóm lại: Từ năm 2018 đến năm 2020 lực lượng lao động có xu hướng tăng về số lượng, khối lượng tăng nhiều nhất là đại học và tăng tỷ lệ có khối lượng học vấn cao.
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ chuyên viên của VNPT- Media theo ngành nghề đào tạotại bảng 2.3.
Bảng 2.3: Cơ cấu đội ngũ chuyên viên của VNPT – Media năm 2020 theo ngành đào tạo
Ngành đào STT tạo 1 Điện tử - Viễn thông; CNTT 2 Kinh tế 3 Khác Tổng
Nguồn: Ban Nhân sự
Qua số liệu ở bảng 2.3 cho chúng ta thấy cơ cấu ngành đào tạo của đội ngũ chuyên viên trong Tổng công ty: Chuyên viên có chuyên môn ngành điện tử viễn thông và CNTT là 601 người chiếm 82,10%; ngành kinh tế có 100 người chiếm 13,66%; ngành khác có 31 lngười chiếm 4,24%. Như vậy cơ cấu ngành đào tạo tương đối phù hợp với yêu cầu công việc của Tổng công ty.
Về trình ngoại ngữ, tin học:
Đội ngũ chuyên viên khi được tuyển dụng vào làm việc tại Tổng công ty Truyền thông trải qua bài thi tin học văn phòng (word, excel, powerpoint) và kiểm tra trình độ ngoại ngữ nhất định tùy vào từng vị trí tuyển dụng vì vậy hầu hết cán bộ của Tổng công ty đều biết sử dụng tin học và ngoại ngữ trong chuyên môn.
Bảng 2.4. Trình độ ngoại ngữ và tin học củađội ngũ chuyên viên đƣợc đánh giá năm 2020
STT Tần suất sử dụng
1 Luôn sử dụng (trên 80% thời gian của công việc)
2 Thường sử dụng (trên 60-80% thời gian của công việc)
3 Đôi khi sử dụng (trên 40-60% thời gian của công việc)
4 Ít khi sử dụng (trên 20-40% thời gian của công việc)
5 Hiếm khi sử dụng hoặc không sử dụng (0-20% thời gian của công việc)
Tổng
Nguồn: Ban Nhân sự