7. Tổng quan tinh hình nghiên cứu liên quan đến đề tài
3.3. Những giải pháp chủ yếu
3.3.2. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động các tổ chức, đoàn thể chính
chính trị - xã hội và người dân tham gia thực hiện chính sách ASXH
Cơng tác tun truyền, vận động nhằm phát huy sức mạnh tổng hợp của ngƣời dân là rất cần thiết. Vì vậy, các cơ quan chức năng cần phải đẩy mạnh
công tác tuyên truyền, vận động trong nhân dân nhằm tăng cƣờng tinh thần tƣơng thân, tƣơng ái, tạo bầu khơng khí hiểu biết, sẵn sàng tham gia vào các hoạt động vì cộng đồng và xã hội.
Thực tế cho thấy, các hình thức tuyên truyền, vận động cũng phải đƣợc đa dạng, phong phú và phù hợp với từng đối tƣợng tham gia thực hiện chính sách ASXH nhƣ thơng qua tọa đàm, hội thảo, phát thanh, tuyên truyền trong khu phố, tổ dân cƣ, tổ chức các hội thi dƣới dạng sân khấu hóa... Cụ thể nhƣ tuyên truyền, vận động để mọi ngƣời dân hiểu biết và tự nguyện tham gia BHXH, BHYT; vận động các tổ chức từ thiện quốc tế hỗ trợ đối tƣợng có hồn cảnh khó khăn hịa nhập cộng đồng; vinh danh các cá nhân tích cực có đóng góp to lớn trong việc thực thi các chính sách ASXH.
Cấp ủy đảng, chính quyền các cấp cần xác định rõ trách nhiệm trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các chính sách, chế độ BHXH, BHYT. Tăng cƣờng lãnh đạo công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, chính sách, chế độ về BHXH, BHYT, để cán bộ, đảng viên và nhân dân thấy rõ vai trò, ý nghĩa của BHXH, BHYT trong hệ thống ASXH; quyền lợi và nghĩa vụ của ngƣời dân khi tham gia BHXH, BHYT. Phát hiện và biểu dƣơng kịp thời các địa phƣơng, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thực hiện tốt, đồng thời phê phán, xử lý nghiêm vi phạm. Chính quyền, cơ quan BHXH và các tổ chức đoàn thể cần chú ý làm tốt công tác vận động nhân dân tham gia BHXH, BHYT.
Ngồi ra, cơng tác tun truyền, vận động phải đƣợc thực hiện thƣờng xuyên, liên tục thông qua các phƣơng tiện truyền thơng. Việc làm đó đƣợc sự quan tâm, giúp đỡ của các tổ chức từ thiện trong nƣớc và quốc tế. Cần vận động, tập hợp các tổ chức, cá nhân nhằm tăng cƣờng tinh thần đoàn kết tạo ra sức mạnh tổng hợp để thực hiện thắng lợi các mục tiêu an sinh xã hội.
Đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức của ngƣời dân về chủ trƣơng, chính sách của Đảng, Nhà nƣớc và huy động nguồn lực cho an sinh xã hội. Tuyên truyền, giáo dục cho ngƣời nghèo, cận nghèo có hồn cảnh khó khăn ý
thức tự lực vƣơn lên, không trơng chờ ỷ lại vào sự trợ giúp. Khuyến khích các doanh nghiệp chia sẻ khó khăn cùng Nhà nƣớc, quan tâm chăm lo cải thiện điều kiện vật chất, tinh thần cho ngƣời lao động và tham gia các hoạt động xã hội từ thiện. Tăng cƣờng huy động các nguồn lực, nhất là nguồn lực trong nhân dân, các tổ chức xã hội trong và ngồi nƣớc song song với có cơ chế quản lý, sử dụng tập trung nguồn lực, tránh tràn lan, chồng chéo, trùng lắp, kém hiệu quả. Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ khả năng tổ chức thực hiện, có năng lực, tinh thần trách nhiệm và tâm huyết, khách quan trong xét chọn đối tƣợng.
3.3.3.Chú trọng đào tạo, phát triển đội ngũ cán bộ trong lĩnh vực ASXH, nhất là vùng sâu, vùng xa
Đội ngũ cán bộ có trình độ chun mơn, nghiệp vụ là nhân tố quan trọng để chính sách ASXH tránh sự chồng chéo, thiếu hiệu quả và không đồng bộ.
Hiện nay đội ngũ cán bộ làm cơng tác ASXH cịn thiếu và tính chuyên nghiệp chƣa cao. Đến nay, cán bộ làm công tác ASXH rất mỏng và hầu nhƣ chƣa đƣợc đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ. Hầu hết cán bộ làm công tác ASXH chuyển từ lĩnh vực công tác khác sang hoặc làm kiêm nhiệm. Việc tổ chức đào tạo cán bộ cho hệ thống ASXH chƣa đƣợc quan tâm đầu tƣ đúng mức, các trƣờng Đại học trong cả nƣớc chƣa thực sự chú trọng vào chƣơng trình đào tạo thực hiện cơng tác ASXH. Vì thế, việc xây dựng chính sách đào tạo, bồi dƣỡng đội ngũ thực thi chính sách ASXH thƣờng xun và lâu dài có ý nghĩa quan trọng trong việc triển khai hiệu quả chính sách ASXH trong thực tiễn. Chính sách đào tạo, bồi dƣỡng cán bộ thực thi chính sách cần chú trọng những vấn đề sau đây:
+ Tuyển chọn cán bộ để tham gia các lớp đào tạo, bồi dƣỡng thực thi chính sách ASXH đảm bảo các tiêu chí: phù hợp với đặc thù cơng việc, có đạo đức nghề nghiệp, có đủ độ tuổi để tham gia cơng tác thực thi và tun truyền chính sách.
+ Nội dung đào tạo cần chú trọng cả kiến thức và kỹ năng thực thi chính sách ASXH, đặc biệt là kiến thức về các đối tƣợng thụ hƣởng, kỹ năng tổ chức, kỹ năng tuyên truyền chính sách...
+ Có chính sách đãi ngộ phù hợp với đội ngũ cán bộ tham gia đào tạo, bồi dƣỡng và thực thi chính sách ASXH.