PHIẾU ĐIỀU TRA CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN
Với mục đích nghiên cứu và phân tích tình hình thực hiện công tác đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực của Công ty TNHH lương thực Hà Việt, nhằm tìm ra những thành tích cũng như những hạn chế còn tồn tại, từ đó đưa ra phương pháp nhằm khắc phục những hạn chế đó và hướng tới hoàn thiện hơn công tác đánh giá ứng viên trong tuyển dụng của công ty. Được sự đồng ý của phòng tổ chức hành chính công ty, cuộc điều tra mong nhận được sự tham gia và đóng góp của các anh chị. Mọi thông tin anh/chị cung cấp đều được cam kết giữ bí mật. Xin được chân thành cảm ơn!
1. Thông tin chung :
+ Anh chị vui lòng cho biết vị trí làm việc của mình trong công ty?
... + Giới tính
+ Tuổi……..
+ Trình độ học vấn:
THCS, THPT Đại học Cao đẳng Trên đại học 2. Anh chị nộp hồ sơ tuyển dụng cho công ty qua phương thức nào?
Qua email tới bộ phận tuyển dụng Nộp trực tiếp tại công ty
Khác
Nếu anh/chị có câu trả lời khác, xin vui lòng ghi rõ………. ………... 3. Trước khi ứng tuyển vào công ty, anh chị đã có bao nhiêu năm kinh nghiệm làm việc trong nghề?
Chưa kinh nghiệm Dưới 3 năm kinh nghiệm 1 năm kinh nghiệm Trên 3 năm kinh nghiệm
4. Anh/ chị phải trải qua những vòng nào của chương trình tuyển dụng? Nộp đơn xin việc – Tham quan công việc
Nộp đơn xin việc – Kiểm tra viết – phỏng vấn - kiểm tra sức khỏe Nộp đơn xin việc – Kiểm tra viết – Kiểm tra sức khỏe
Qui trình khác
Nếu là qui trình khác, anh chị vui lòng cho biết anh chị trải qua các bước như thế nào?... ... 5. Theo anh chị qui trình tuyển chọn đó của công ty có phù hợp với vị trí mà anh chị ứng tuyển không?
6. Anh/chị nhận xét như thế nào về các câu hỏi trong bài thi viết? (Nếu không tham gia bài thi viết xin vui lòng bỏ qua)
Dễ
Bình thường Khó
7. Thời gian anh/chị tham gia phỏng vấn là bao lâu? (Nếu không tham gia phỏng vấn xin vui lòng bỏ qua).
10-15 phút 15-20 phút 20-25 phút Nhiều hơn 25 phút
8. Anh/ chị đánh giá thế nào về các câu hỏi phỏng vấn mà cán bộ tuyển dụng đưa ra? (Nếu không tham gia phỏng vấn xin vui lòng bỏ qua).
Không liên quan đến vị trí tuyển dụng Có liên quan một phần đến vị trí tuyển dụng
Xoay quanh vị trí tuyển dụng và có một phần nội dung khác Hoàn toàn xoay quanh vị trí tuyển dụng
9. Anh/chị nhận xét thế nào về thái độ làm việc của cán bộ tuyển dụng? Chuyên nghiệp và thân thiện Quá nghiêm túc
Cởi mở, thân thiện Không chuyên nghiệp
10. Anh chị nhận thấy sau khi tuyển dụng vào công ty, mình có được bố trí vào đúng vị trí chuyên môn và có cơ hội phát huy hết sở trường của mình?
Có Không
11. Nhận xét của lãnh đạo trực tiếp sau thời gian thử việc của anh chị? Tốt Bình thường
Khá Kém
12. Sau thời gian thử việc tại công ty, anh chị cho biết vị trí làm việc có phù hợp với chuyên môn trình độ cũng như khả năng của mình không?
Hoàn toàn phù hợp Khá phù hợp Không phù hợp
13. Anh chị vui có ý định làm việc lâu dài tại công ty không? Có Không
14. Anh/ chị nhận xét gì về quy trình đánh giá ứng viên trong tuyển dụng của công ty hiện nay?
……… ……… ……… Chân thành cám ơn sự hợp tác của anh/chị.
Phụ lục: Phiếu khảo sát
(Dành cho cán bộ tham gia tuyển dụng)
PHIẾU ĐIỀU TRA CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN
Với mục đích nghiên cứu và phân tích tình hình thực hiện công tác đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực của Công ty TNHH lương thực Hà Việt, nhằm tìm ra những thành tích cũng như những hạn chế còn tồn tại, để từ đó đưa ra phương pháp có thể khắc phục những hạn chế đó và hướng tới hoàn thiện hơn công tác đánh giá ứng viên trong tuyển dụng của công ty. Được sự đồng ý của phòng tổ chức hành chính công ty, cuộc điều tra mong nhận được sự tham gia và đóng góp của các anh chị. Mọi thông tin anh/chị cung cấp đều được cam kết giữ bí mật. Xin được chân thành cảm ơn!
1. Thông tin chung :
+ Anh chị vui lòng cho biết vị trí làm việc của mình trong công ty?
... + Giới tính
Nữ Nam Tuổi...
2. Anh/chị đã có bao nhiêu năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự (nếu là cán bộ tuyển dụng) hoặc vị trí quản lý ?
Dưới 1 năm kinh nghiệm 1 – 3 năm kinh nghiệm 3 – 5 năm kinh nghiệm Trên 5 năm kinh nghiệm
3. Khi nào anh/chị tiến hành công việc sàng lọc hồ sơ xin việc? (câu hỏi đối với cán bộ phòng tuyển dụng)
Hết thời gian nộp hồ sơ Tiến hành ngay khi có thể Khác
Nếu có ý kiến đánh giá khác, xin anh/chị vui lòng cho biết cụ thể……… ……….………
4. Anh/ chị có nghiên cứu hồ sơ ứng viên trước khi tham gia buổi phỏng vấn không ?
Không Có đọc qua
Đã nghiên cứu kỹ lưỡng
5. Anh/chị nhận xét thế nào về quy trình phỏng vấn ứng viên mà công ty đang áp dụng hiện nay?
Phù hợp Không phù hợp 6. Anh chị có đánh giá thế nào về nội dung phỏng vấn?
Chỉ xoay quanh vị trí công việc và ứng viên Nhiều câu hỏi không cần thiết, không liên quan. Khác
Nếu có ý kiến đánh giá khác, xin anh/chị vui lòng cho biết cụ thể
….………. 7. Thời gian trung bình của buổi phỏng vấn mà anh/ chị đã tham gia là bao nhiêu phút?...
Và anh/chị nhận xét thế nào về thời lượng của các buổi phỏng vấn đó? Ngắn
Phù hợp Quá dài
8. Những phương pháp đánh giá ứng viên mà anh/chị thường sử dụng trong buổi phỏng vấn là gì?
So sánh cặp Cho điểm
9. Anh/chị đánh giá thế nào về biểu mẫu đánh giá ứng viên trong quá trình phỏng vấn mà mà công ty đang áp dụng?
Phù hợp
Không phù hợp Khác
Nếu có ý kiến đánh giá khác, xin anh/chị vui lòng cho biết cụ thể
…….………. 10. Sau buổi phỏng vấn, các cán bộ tham gia phỏng vấn có họp nhóm để thảo luận về ứng viên không?
Có Không
11. Anh/chị có tham vấn thông tin của ứng viên dựa vào thông tin đã được cung cấp không ?
Có Không
Nếu câu trả lời là có xin anh/chị cho biết mình đã dùng phương thức nào? Qua email
Qua gọi điện thoại Khác
Nếu anh/chị sử dụng phương thức khác, xin vui lòng cho biết cụ thể :
……… ……… ………
BẢNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ PHỎNG VẤN Họ & tên Ứng viên:
_____________________________________
Kết quả kiểm tra:
1. Thi viết….
Ngày kiểm tra: ……/……/……
Vị trí ứng tuyển:
_____________________________________
1- ĐÁNH GIÁ CỦA BỘ PHẬN PHỎNG VẤN
Tiêu chuẩn
PHÒNG BAN CHUYÊN MÔN Họ & tên người phỏng vấn:
Chức vụ: Bộ phận:
PHÒNG NHÂN SỰ Họ & tên người phỏng vấn:
Chức vụ: Bộ phận: Khôn g hài lòng Tạm được Hài lòn g Tố t Rấ t tốt Khôn g hài lòng Tạm được Hài lòng Tố t Rấ t tốt 1-2 3-4 5-6 7-8 9-10 1-2 3-4 5-6 7-8 9-10 Kiến thức chuyên môn Kinh nghiệm làm việc
Kỹ năng giao tiếp Sự tự tin Đạo đức nghề nghiệp Tính trách nhiệm Tính trung thực Tính phối hợp Ngoại ngữ Ngoại hình Động cơ xin việc Nhận xét chung:
Kết luận: – chưa gọi
– gọi
2- PHÊ DUYỆT CỦA BAN TỔNG GIÁM ĐỐC
– chưa gọi – gọi
Hợp đồng Lương Ngày gọi Chữ ký
____/____/____
Thông tin tuyển dụng nhân viên sản xuất tại Hà Nội
Vị trí Công nhân sản xuất
Số lƣợng tuyển 50 Ngành nghề Thực phẩm
Giới tính Nữ Tỉnh/Thành phố Hà Nội
Tính chất công việc Làm việc theo ca, đổi ca/ tăng ca
Mô tả Làm việc dưới sự phân công của quản đốc phân xưởng
Sản xuất các sản phẩm lương thực thực phẩm
Yêu cầu Nữ: Tuổi từ 18 – 40
Không nhuộm tóc, không có hình xăm
Trình độ THPT
Kinh nghiệm Không cần kinh nghiệm
Mức lƣơng 4-7 triệu/tháng
Hình thức làm việc Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc Nhận việc ngay
Quyền lợi
Phụ cấp đi lại, nhà ở, chuyên cần hàng tháng Chế độ thăng tiến hàng năm
Công ty đài thọ bữa ăn giữa ca, môi trường làm việc thân thiện, sạch đẹp, thoáng mát.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Tham quan du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, các chế độ khác theo Luật Việt Nam qui định.
Ngoài chủ nhật, mỗi tháng được nghỉ thêm 1 ngày thứ Bảy có hưởng lương
Yêu cầu hồ sơ
Đơn xin việc Sơ yếu lý lịch.
Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe. Các bằng cấp có liên quan
Liên hệ Ms Cúc – 01692897786. Email: info@havietfoods.vn
Công ty TNHH lương thực Hà Việt
Thông tin tuyển dụng vị trí giám sát bán hàng tại Hà Nội
Vị trí Giám Sát Bán Hàng
Số lƣợng tuyển 2 Ngành nghề Bán hàng
Giới tính Nam Tỉnh/Thành phố Hà Nội
Tính chất công việc Giờ hành chính
Mô tả
Quản lý, tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng. Xây dựng hệ thống bán hàng, quản lý khu vực được giao. Hoàn thành các thủ tục báo cáo, các quy định hoạt động bán hàng của Công ty.
Chịu trách nhiệm về doanh số, khu vực được giao.
Triển khai các chương trình bán hang, các hoạt động bán hàng
Kỹ năng
• Có kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm • Có khả năng thích ứng nhanh với công việc • Có kỹ năng quản lý nhóm, giao tiếp, thuyết trình. • Có kỹ năng xử lý vấn đề phát sinh cao
• Chăm chỉ, luôn cố gắng làm tốt công việc • Chịu được áp lực công việc cao
• Nhanh nhẹn, hoạt bát
• Sử dụng Microsoft Office thành thạo
Trình độ Đại học
Kinh nghiệm 2 năm
Mức lƣơng Thỏa thuận
Hình thức làm việc Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc Nhận việc ngay
Yêu cầu hồ sơ Đơn xin việc. Sơ yếu lý lịch. Hộ khẩu, chứng minh nhân dân
và giấy khám sức khỏe. Các bằng cấp có liên quan
Thông tin liên hệ
Ngƣời liên hệ Ms Cúc – 01692897786.
Email info@havietfoods.vn
Địa chỉ Km 38 - Quốc Lộ 1A - Phú Yên - Phú Xuyên - Hà Nội
Thông tin tuyển dụng: Chuyên viên Marketing tại Hà Nội
Tên công việc : Chuyên viên marketing Bộ phận : Phòng kinh doanh Tính chất công việc : Giờ hành chính
Nhiệm vụ
- Nhận diện và nắm bắt các cơ hội kinh doanh trong lĩnh vực hàng tiêu dùng -Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, phân tích về các xu hướng của thị trường đưa ra các dự báo của xu hướng thị trường.
- Theo dõi và phân tích hoạt động của các đối thủ cạnh tranh trong ngành báo cáo với trưởng phòng kinh doanh và kiến nghị, đề xuất các chương trình để cạnh tranh với đối thủ.
- Đề xuất các chương trình hỗ trợ bán hàng.
- Quản lý nhân sự kế hoạch làm việc của đội Sampling.
- Khảo sát thị trường, đưa ra đề xuất về các vật dụng hỗ trợ bán hàng – POSM. - Nâng cao, quảng bá hình ảnh, thương hiệu của công ty đến khách hàng qua các kênh tiếp thị, truyền thông.
- Làm việc với các đối tác, cơ quan truyền thông, các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan phục vụ cho hoạt động marketing.
Yêu cầu
Trình độ chuyên môn
- Bằng cử nhân: chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing
Kỹ năng:
- Có khả năng làm việc theo nhóm - Có khả năng làm việc độc lập - Có khả năng phù hợp nhanh - Có khả năng quản lý nhóm tốt - Có khả năng sáng tạo cao
- Có khả năng thuyết phục người khác - Có khả năng xử lý vấn đề phát sinh cao - Có mắt thẩm mỹ cao
- Chăm chỉ, luôn cố gắng làm tốt công việc - Chịu được áp lực công việc cao
Thông tin liên hệ
Ngƣời liên hệ Ms Cúc – 01692897786
Email info@havietfoods.vn
Địa chỉ Km 38 - Quốc Lộ 1A - Phú Yên - Phú Xuyên - Hà Nội