2.1. Giới thiệu chung và tình hình nhân sự của Siêu thị
2.1.4.Phân tích tình hình nhân sự của công ty Cổ phần phân phối Mê Linh( Siêu thị Mê
Mê Linh Plaza).
Qua điều tra khảo sát, hiện nay tình hình đội ngũ nhân sự chung của công ty Cổ phần phân phối Mê Linh như sau:
+ Tổng số lao động tại công ty: 191 người + Độ tuổi trung bình: 27 tuổi
+ Cơ cấu lao động theo giới tính: Tỉ lệ Nam/Nữ : 62/129
Biểu 2.2: Cơ cấu lao động theo giới tính.
Nguồn: Phòng Hành chính - Nhân sự.
Dựa vào cơ cấu lao động theo giới tính, có thể thấy rằng lao động nữ chiếm đa số trong siêu thị với 67,5%. Hơn nữa, siêu thị là một DN mới nên đa
32,5%
67,5
phần lao động trong siêu thị còn rất trẻ với độ tuổi trung bình lao động tại siêu thị là 27 tuổi. Đây cũng là một lợi thế đối với siêu thị, sức trẻ của đội ngũ nhân sự sẽ hình thành cho siêu thị một tác phong năng động sáng tạo, nhanh nhẹn và linh hoạt trong công việc.
+ Trình độ chuyên môn: Do tính chất KD, trong siêu thị có một số vị trí không yêu cầu trình độ học vấn cao như NVBH, NV bảo vệ, vệ sinh…vì vậy đa phần họ là những lao động phổ thông. Tuy nhiên, có thể thấy rõ rằng cơ cấu lao động về trình độ học vấn của siêu thị đang thay đổi theo xu hướng đòi hỏi ngày càng cao. Năm 2007, số lao động phổ thông chiếm nhiều nhất trong cơ cấu lao động của siêu thị với 51 người nhưng đến năm 2009 con số này chỉ còn 36 người. Trong khi đó, số lao động có trình độ Đại học, Trung cấp không ngừng tăng lên: từ 41 người trong năm 2007 lên 53 người trong năm 2009 đối với Đại học và từ 42 người trong năm 2007 lên 61 người trong năm 2009 đối với Trung cấp.
Điều này chứng tỏ rằng, siêu thị ngày càng chú trọng hơn đến yêu cầu công việc và chất lượng nhân sự của mình.
Bảng 2.2: Cơ cấu lao động về trình độ học vấn. Năm
Trình độ
2007 2008 2009
Ngƣời % Ngƣời % Ngƣời %
Trên Đại học 1 0,6 1 0,56 2 1,05
Đại học 41 24,4 49 27,68 53 27,95
Cao đẳng 15 8,94 15 8,47 17 8,9
Trung cấp 42 25 55 31,07 61 31,94
Trung học chuyên nghiệp 2 1,19 3 1,69 3 1,57
Bằng học nghề 16 10,71 17 9,6 19 9,95
Lao động phổ thông 51 30,36 37 20,9 36 18,8
Nguồn: Phòng Hành chính - Nhân sự.